Responsable budgétaire sectoriel 592-25
Offre n° O093250717000652
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Intégrer la Région Île-de-France, c’est rejoindre une grande collectivité territoriale dynamique, innovante et en mouvement.
Assurer des fonctions financières au sein de la Région Île-de-France, c’est participer à la construction de l’un des budgets les plus importants de la sphère publique locale et apporter un appui constant aux directions métiers dans la mise en œuvre de leurs politiques publiques en partenariat avec les autres services fonctionnels.
Au sein du service du suivi budgétaire sectoriel, deux postes sont proposés :
- le premier composé des secteurs du développement économique et de l’emploi, de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation ainsi que de la communication. Ce portefeuille varié est caractérisé par de forts enjeux d’ingénierie financière et de suivi du contrat de plan Etat-Région (CPER) ;
- le second composé des secteurs Transports et mobilités ainsi que Ressources humaines. Le premier secteur constitue une des priorités de l’exécutif et demande une analyse fine du CPER, des différents plans d’investissement ainsi que des dépenses de fonctionnement, principalement à destination d’Île-de-France Mobilités. Le second secteur implique une bonne connaissance de la masse salariale et des enjeux liés aux ressources humaines.
Vous aurez la responsabilité de vos secteurs et serez force de proposition pour identifier et approfondir leurs multiples enjeux budgétaires.
Assurer des fonctions financières au sein de la Région Île-de-France, c’est participer à la construction de l’un des budgets les plus importants de la sphère publique locale et apporter un appui constant aux directions métiers dans la mise en œuvre de leurs politiques publiques en partenariat avec les autres services fonctionnels.
Au sein du service du suivi budgétaire sectoriel, deux postes sont proposés :
- le premier composé des secteurs du développement économique et de l’emploi, de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation ainsi que de la communication. Ce portefeuille varié est caractérisé par de forts enjeux d’ingénierie financière et de suivi du contrat de plan Etat-Région (CPER) ;
- le second composé des secteurs Transports et mobilités ainsi que Ressources humaines. Le premier secteur constitue une des priorités de l’exécutif et demande une analyse fine du CPER, des différents plans d’investissement ainsi que des dépenses de fonctionnement, principalement à destination d’Île-de-France Mobilités. Le second secteur implique une bonne connaissance de la masse salariale et des enjeux liés aux ressources humaines.
Vous aurez la responsabilité de vos secteurs et serez force de proposition pour identifier et approfondir leurs multiples enjeux budgétaires.
Missions / conditions d'exercice
1. Elaborer le budget et suivre son exécution pour les secteurs de votre portefeuille.
- proposer les budgets et réaliser des notes d’arbitrage dans le cadre de la procédure budgétaire ;
- réaliser les documents budgétaires en lien avec les directions opérationnelles ;
- participer au pilotage de l’exécution de ce budget en analysant notamment sa soutenabilité au vu des événements de gestion.
2. Accompagner les directions opérationnelles dans l’élaboration des dispositifs régionaux et leurs relations contractuelles avec les tiers :
- rendre des avis étayés relatifs aux projets de dispositifs de subvention et de dépenses directes présentés par les directions métiers à l’assemblée délibérante ;
- appuyer les directions opérationnelles dans la rédaction des documents conventionnels vis-à-vis des tiers.
3. Analyser les déterminants de la dépense :
- élaborer des simulations budgétaires annuelles et pluriannuelles sur les dispositifs de subvention et les dépenses directes ;
- partager avec les directions métiers leurs enjeux budgétaires et proposer des pistes d’amélioration ;
- assurer le suivi des organismes associés, des délégataires ou mandataires.
- proposer les budgets et réaliser des notes d’arbitrage dans le cadre de la procédure budgétaire ;
- réaliser les documents budgétaires en lien avec les directions opérationnelles ;
- participer au pilotage de l’exécution de ce budget en analysant notamment sa soutenabilité au vu des événements de gestion.
2. Accompagner les directions opérationnelles dans l’élaboration des dispositifs régionaux et leurs relations contractuelles avec les tiers :
- rendre des avis étayés relatifs aux projets de dispositifs de subvention et de dépenses directes présentés par les directions métiers à l’assemblée délibérante ;
- appuyer les directions opérationnelles dans la rédaction des documents conventionnels vis-à-vis des tiers.
3. Analyser les déterminants de la dépense :
- élaborer des simulations budgétaires annuelles et pluriannuelles sur les dispositifs de subvention et les dépenses directes ;
- partager avec les directions métiers leurs enjeux budgétaires et proposer des pistes d’amélioration ;
- assurer le suivi des organismes associés, des délégataires ou mandataires.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de Master dans les domaines de la gestion des collectivités territoriales / administration publique / finances publiques / droit public ? Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre souci du respect des délais ? Vous faites preuve de diplomatie, de pédagogie ; vous aimez travailler en transversalité et en équipe ? Vous avez une bonne connaissance d’Excel et des logiciels budgétaires et comptables ? Vous êtes la personne que nous recherchons !
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.