Administrateur (h/f)
Offre n° O093250717000948
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
L'EPCC Pôle Supérieur d'enseignement artistique Aubervilliers - La Courneuve - Seine-Saint-Denis
- Ile-de-France dit « Pôle Sup'93 » est un établissement de 1er cycle d'enseignement supérieur
formant les musiciens-interprètes et enseignants d'aujourd'hui et de demain.
Il est soutenu par l'Etat (Ministère de la Culture et DRAC ILe-de-France), les villes
de La Courneuve et d'Aubervilliers, le Conseil départemental de Seine-Saint-Denis et l'Etablissement
Public Plaine Commune.
- Ile-de-France dit « Pôle Sup'93 » est un établissement de 1er cycle d'enseignement supérieur
formant les musiciens-interprètes et enseignants d'aujourd'hui et de demain.
Il est soutenu par l'Etat (Ministère de la Culture et DRAC ILe-de-France), les villes
de La Courneuve et d'Aubervilliers, le Conseil départemental de Seine-Saint-Denis et l'Etablissement
Public Plaine Commune.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41, avenue Gabriel Péri, La Courneuve (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
16/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
L’EPCC Pôle Supérieur d’enseignement artistique Aubervilliers – La Courneuve – Seine-Saint-Denis – Ile-de-France dit « Pôle Sup’93 » est un établissement de 1er cycle d’enseignement supérieur formant les musicien.nes-interprètes et enseignant.e.s d’aujourd’hui et de demain.
Il est accrédité par le Ministère en charge de la Culture pour délivrer :
le Diplôme National Supérieur Professionnel de Musicien (DNSPM), au titre de cursus construit en partenariat avec l’Université Paris 8 permettant l’obtention conjointe du DNSPM et d’une Licence « Arts, mention musicologie » de l’Université;
le Diplôme d’État de professeur de musique (DE), en formation initiale et en formation continue ; le Pôle Sup’93 est par ailleurs centre de validation des acquis de l’expérience (VAE) pour le DE.
A ce titre, le Pôle Sup’93 noue des partenariats sur tout le territoire avec des structures telles que l’Académie Fratellini, l’Orchestre national d’Ile-de-France, les Archives nationales, l’IRCAM, la Philharmonie de Paris, le Festival de Saint-Denis, le Centre national du cinéma et de l’image animée (CNC) et bien d’autres. Ces partenariats nourrissent, chaque année, les propositions artistiques faites aux étudiant.e.s au sein des cursus pour les mises en situations professionnelles : concerts symphoniques, de musique de chambre, de jazz, ciné-concerts, interventions dans les écoles, les collèges, les médiathèques, stages dans tous les conservatoires d’Ile-de-France, leur permettant, ainsi, de découvrir les multiples facettes de leurs futurs métiers.
Le Pôle Sup’93 est soutenu par le Ministère en charge de la Culture, les villes de La Courneuve et d’Aubervilliers, le Conseil départemental de Seine-Saint-Denis et l’Etablissement Public Territorial Plaine Commune.
Il est membre associé de la ComUE Paris Lumières et fait partie de l’Association Nationale d’Etablissements d’Enseignement Supérieur de la Création / Arts de la Scène (ANESCAS).
Il s'appuie sur les forces respectives du Conservatoire à Rayonnement Régional d’Aubervilliers-La Courneuve (CRR93) et du Conservatoire à Rayonnement Départemental d’Aulnay-sous-Bois (CRD Aulnay-sous-Bois) qui partagent, avec le Pôle, leurs locaux, leurs parcs instrumentaux et une partie de leurs équipes enseignantes.
Au sein du service « Administration » du Pôle Sup’93, l’Administrateur.trice est sous l’autorité de la direction de l’établissement.
Il est accrédité par le Ministère en charge de la Culture pour délivrer :
le Diplôme National Supérieur Professionnel de Musicien (DNSPM), au titre de cursus construit en partenariat avec l’Université Paris 8 permettant l’obtention conjointe du DNSPM et d’une Licence « Arts, mention musicologie » de l’Université;
le Diplôme d’État de professeur de musique (DE), en formation initiale et en formation continue ; le Pôle Sup’93 est par ailleurs centre de validation des acquis de l’expérience (VAE) pour le DE.
A ce titre, le Pôle Sup’93 noue des partenariats sur tout le territoire avec des structures telles que l’Académie Fratellini, l’Orchestre national d’Ile-de-France, les Archives nationales, l’IRCAM, la Philharmonie de Paris, le Festival de Saint-Denis, le Centre national du cinéma et de l’image animée (CNC) et bien d’autres. Ces partenariats nourrissent, chaque année, les propositions artistiques faites aux étudiant.e.s au sein des cursus pour les mises en situations professionnelles : concerts symphoniques, de musique de chambre, de jazz, ciné-concerts, interventions dans les écoles, les collèges, les médiathèques, stages dans tous les conservatoires d’Ile-de-France, leur permettant, ainsi, de découvrir les multiples facettes de leurs futurs métiers.
Le Pôle Sup’93 est soutenu par le Ministère en charge de la Culture, les villes de La Courneuve et d’Aubervilliers, le Conseil départemental de Seine-Saint-Denis et l’Etablissement Public Territorial Plaine Commune.
Il est membre associé de la ComUE Paris Lumières et fait partie de l’Association Nationale d’Etablissements d’Enseignement Supérieur de la Création / Arts de la Scène (ANESCAS).
Il s'appuie sur les forces respectives du Conservatoire à Rayonnement Régional d’Aubervilliers-La Courneuve (CRR93) et du Conservatoire à Rayonnement Départemental d’Aulnay-sous-Bois (CRD Aulnay-sous-Bois) qui partagent, avec le Pôle, leurs locaux, leurs parcs instrumentaux et une partie de leurs équipes enseignantes.
Au sein du service « Administration » du Pôle Sup’93, l’Administrateur.trice est sous l’autorité de la direction de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Responsable de la vie administrative :
Encadre l’équipe administrative et en assure les entretiens annuels d’évaluation (rédaction des CREP),
Participe aux réunions de direction avec les services scolarité, production et communication
Développe les outils de pilotage du service administratif notamment par la réalisation de tableaux de bord par activité
Contrôle et finalise les éléments de paie afin d’assurer le suivi RH et financier des engagements des personnels vacataires et permanent
Rédige les conventions et contrats
Rédige les délibérations et assure l’envoi au contrôle de légalité
Assure le suivi administratif de la production (pratiques collectives des cursus DNSPM et DE) en lien avec le.la chargé.e de production
Pilote les outils de gestion du personnel
Coordonne administrativement les partenariats artistiques et pédagogiques en lien avec le.la chargé.e de production
Met en application au niveau opérationnel la stratégie générale de l’établissement
Responsable de la vie financière de l’établissement
Rédige et suit les demandes de subventions de l’établissement
Elabore et contrôle les budgets de fonctionnement et d’investissement
Développe la recherche de ressources propres
Représente la direction du Pôle auprès des partenaires financiers et tutelles
Responsable de la vie sociale de l’établissement
Coordonne la gestion des ressources humaines
Impulse et coordonne les étapes annuelles essentielles : évaluation, plans de formation
Assure la préparation et l’organisation des instances de gouvernance du Pôle (comité de suivi et Conseil d’administration)
Elabore les documents statistiques annuels de l’établissement et participe à la rédaction du bilan d'activités annuel
Responsable de la vie juridique de l’établissement
Assure la veille juridique et documentaire, traitement et diffusion des informations issues de cette veille
Encadre l’équipe administrative et en assure les entretiens annuels d’évaluation (rédaction des CREP),
Participe aux réunions de direction avec les services scolarité, production et communication
Développe les outils de pilotage du service administratif notamment par la réalisation de tableaux de bord par activité
Contrôle et finalise les éléments de paie afin d’assurer le suivi RH et financier des engagements des personnels vacataires et permanent
Rédige les conventions et contrats
Rédige les délibérations et assure l’envoi au contrôle de légalité
Assure le suivi administratif de la production (pratiques collectives des cursus DNSPM et DE) en lien avec le.la chargé.e de production
Pilote les outils de gestion du personnel
Coordonne administrativement les partenariats artistiques et pédagogiques en lien avec le.la chargé.e de production
Met en application au niveau opérationnel la stratégie générale de l’établissement
Responsable de la vie financière de l’établissement
Rédige et suit les demandes de subventions de l’établissement
Elabore et contrôle les budgets de fonctionnement et d’investissement
Développe la recherche de ressources propres
Représente la direction du Pôle auprès des partenaires financiers et tutelles
Responsable de la vie sociale de l’établissement
Coordonne la gestion des ressources humaines
Impulse et coordonne les étapes annuelles essentielles : évaluation, plans de formation
Assure la préparation et l’organisation des instances de gouvernance du Pôle (comité de suivi et Conseil d’administration)
Elabore les documents statistiques annuels de l’établissement et participe à la rédaction du bilan d'activités annuel
Responsable de la vie juridique de l’établissement
Assure la veille juridique et documentaire, traitement et diffusion des informations issues de cette veille
Profils recherchés
Profil
Etudes supérieures en gestion et administration de la musique ou management des organisations culturelles ;
Expérience professionnelle significative dans un poste équivalent. Une expérience dans une structure culturelle serait appréciée ;
Connaissance du secteur de l’enseignement supérieur et l’enseignement spécialisé.
Compétences techniques
Maîtrise de l’environnement juridique, financier, et administratif de l’État et des collectivités territoriales ;
Maîtrise les règles de comptabilité publique (passage de la nomenclature M14 à M57) ;
Maîtrise des outils informatiques (Word / Excel / Internet sous Windows ; l’utilisation de bases de données et/ou de logiciels de scolarité serait appréciée) ;
Capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse de documents de différents types ;
Sens du service public.
Compétences sociales
Excellent relationnel, sens du contact et bienveillance ;
Bonnes capacités managériales ;
Qualité d’écoute et de dialogue ;
Aptitude au travail en équipe ;
Maîtrise de la conduite de réunion et de la gestion de projet collectif.
Compétences organisationnelles
Autonomie, dynamisme, réactivité ;
Sens de l’organisation et de l’initiative ;
Rigueur et méthode ;
Capacité à hiérarchiser les priorités ;
Adaptabilité à des situations nouvelles et polyvalence.
Etudes supérieures en gestion et administration de la musique ou management des organisations culturelles ;
Expérience professionnelle significative dans un poste équivalent. Une expérience dans une structure culturelle serait appréciée ;
Connaissance du secteur de l’enseignement supérieur et l’enseignement spécialisé.
Compétences techniques
Maîtrise de l’environnement juridique, financier, et administratif de l’État et des collectivités territoriales ;
Maîtrise les règles de comptabilité publique (passage de la nomenclature M14 à M57) ;
Maîtrise des outils informatiques (Word / Excel / Internet sous Windows ; l’utilisation de bases de données et/ou de logiciels de scolarité serait appréciée) ;
Capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse de documents de différents types ;
Sens du service public.
Compétences sociales
Excellent relationnel, sens du contact et bienveillance ;
Bonnes capacités managériales ;
Qualité d’écoute et de dialogue ;
Aptitude au travail en équipe ;
Maîtrise de la conduite de réunion et de la gestion de projet collectif.
Compétences organisationnelles
Autonomie, dynamisme, réactivité ;
Sens de l’organisation et de l’initiative ;
Rigueur et méthode ;
Capacité à hiérarchiser les priorités ;
Adaptabilité à des situations nouvelles et polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143119142
Informations complémentaires
Poste de catégorie A de la filière administrative de la Fonction publique territoriale (grade d’attaché, cadre d’emplois des Attachés territoriaux), ouvert aux agents titulaires (par voie de mutation ou de détachement) ou non-titulaires (CDD de 3 ans renouvelable) ;
Poste à temps plein (37,5 heures/semaine, avec 15 jours d’ARTT). Pic d'activité en début et fin de l’année universitaire ;
Télétravail possible
Adhésion au CNAS (Comité National d’Actions Sociales)
Poste implanté à La Courneuve (93) (RER B Aubervilliers-La Courneuve, T1 Hôtel-de-Ville de La Courneuve), avec nécessité de se déplacer sur les autres sites d’activité du Pôle (Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois) et de ses partenaires (notamment l’Université Paris 8).
75 % Pass Navigo, tickets restaurant, mutuelle
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser par courriel à: recrutement@polesup93.fr
Madame la Présidente
EPCC POLE SUP'93
41 avenue Gabriel Péri
93120 La Courneuve
Poste à temps plein (37,5 heures/semaine, avec 15 jours d’ARTT). Pic d'activité en début et fin de l’année universitaire ;
Télétravail possible
Adhésion au CNAS (Comité National d’Actions Sociales)
Poste implanté à La Courneuve (93) (RER B Aubervilliers-La Courneuve, T1 Hôtel-de-Ville de La Courneuve), avec nécessité de se déplacer sur les autres sites d’activité du Pôle (Aubervilliers, Aulnay-sous-Bois) et de ses partenaires (notamment l’Université Paris 8).
75 % Pass Navigo, tickets restaurant, mutuelle
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser par courriel à: recrutement@polesup93.fr
Madame la Présidente
EPCC POLE SUP'93
41 avenue Gabriel Péri
93120 La Courneuve
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.