Chargé/Chargée de mission patrimoine 115-25

Offre n° O093250717001744
Publiée le 17/07/2025

Synthèse de l'offre

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous avez pour mission de participer à la création d'une base patrimoine immobilière et foncière et d'être un soutien pour les autres pôles.
Missions / conditions d'exercice
Gestion patrimoniale et administrative des implantations du siège régional
Gestion des cessions et prises à bail du patrimoine des bâtiments du siège régional : contribution à la définition de la stratégie, des modalités techniques et préparation des différents supports (cahiers des charges, rapports, notes de problématiques...)
Gestion financière et administrative des locations et des propriétés régionales : suivi des coûts consolidés des sites (acquisition, loyers, charges, entretiens, coûts de sortie etc......)
Développement et actualisation de l'observatoire des loyers

Contribution à une politique patrimoniale et foncière de la région
gère les relations avec nos bailleurs, locataires ou tiers extérieurs (Gestion des baux, conventions, marchés, ...) conception et mise en oeuvre des outils de suivi des espaces spécifiques mis à disposition par la Région aux tiers extérieurs
Recense les actifs fonciers et immobiliers de la région Participe à la création et exploitation d'une base patrimoine centralisée (diagnostic de l'existant, analyse des besoins, identification des solutions présentes sur le marché)
Développe des outils de pilotage pluriannuel (tableaux de bord, reporting, études comparatives , indicateurs communs inter pôles)

Assure la fonction d'expertise pour les autres pôles
Accompagnement des autres pôles en matière de baux, convention d'occupation, données patrimoniales et foncières,...
Préconise des solutions en gestion immobilière et foncière en fonction de critères techniques, juridiques, foncières, administratives
Participe aux projets transversaux de sa direction

Veille technique et réglementaire de son domaine d'activité
Profils recherchés
- connaissance de l'environnement de la fonction publique Maîtrise de la commande publique
- Connaissances en contrôle de gestion et procédures financières, budgétaires et comptables
- Connaissance des méthodes et des outils d'analyse de procédures Connaissance de l'environnement administratif, juridique et financier d'une collectivité

- Maîtrise des outils informatiques: Excel expert, Word, ... Expériences pratiques des tableaux de bord : conception, mise à jour ....
- Management de projet
- Sens de l'organisation

- Autonomie, initiative, réactivité
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Aptitude à travailler en équipe et en mode projet Rigueur et discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.