Pédicure-pod, erghothérapeutes (h/f)
Offre n° O093250717001909
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Salvador Allendé - BP 35, Bagnolet (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
23/08/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du médecin directeur du CMPP, le (la) psychomotricien (ne) aura pour missions :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Prévention et traitement des difficultés présentées par certains enfants, sur le plan psychomoteur.
• Assurer des rééducations auprès d’enfants présentant :
- Troubles/ immaturité du schéma corporel
- troubles de la latéralité
- troubles des repères spatio-temporels
- dyspraxies, difficultés de coordination
- dysgraphie
- troubles de comportement (inhibition, agitation)
- troubles de la régulation tonico-émotionnelle
- retard du développement psychomoteur
Missions secondaires :
• Effectuer à la demande des psychiatres et psychologues des bilans psychomoteurs
• Communiquer les conclusions des bilans
• Assurer les séances de rééducation psychomotrice
• Etre en relation si nécessaire avec les structures extérieures (école etc…)
• Faire régulièrement le point de la situation avec les parents
• Si nécessaire aborder la situation de l’enfant lors des réunions de synthèse
• Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur
• Veille professionnelle et développement professionnel continu
Autres missions :
• Appliquer les procédures et bonnes pratiques de la loi 2002-2 préconisées dans le cadre de l’évaluation externe de l’établissement.
• Activités régulières :
• Effectuer à la demande des psychiatres et psychologues des bilans psychomoteurs.
• Communiquer les conclusions des bilans.
• Assurer les séances de rééducation psychomotrice.
• Etre en relation si nécessaire avec les structures extérieures (école…).
• Faire régulièrement le point de la situation avec les parents.
• Si nécessaire, aborder la situation de l’enfant lors des réunions de synthèse.
Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Avantages
La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :
- rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
- N.B.I : (uniquement les titulaires)
- Nombre de congés annuel + ARTT
- participation de l’employeur aux mutuelles labellisées ;
- remboursement à 75 % des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
- adhésion au CASC (Comité d’Actions Sociales et Culturelles dès 6 mois d’ancienneté) ou CNAS ;
• Prévention et traitement des difficultés présentées par certains enfants, sur le plan psychomoteur.
• Assurer des rééducations auprès d’enfants présentant :
- Troubles/ immaturité du schéma corporel
- troubles de la latéralité
- troubles des repères spatio-temporels
- dyspraxies, difficultés de coordination
- dysgraphie
- troubles de comportement (inhibition, agitation)
- troubles de la régulation tonico-émotionnelle
- retard du développement psychomoteur
Missions secondaires :
• Effectuer à la demande des psychiatres et psychologues des bilans psychomoteurs
• Communiquer les conclusions des bilans
• Assurer les séances de rééducation psychomotrice
• Etre en relation si nécessaire avec les structures extérieures (école etc…)
• Faire régulièrement le point de la situation avec les parents
• Si nécessaire aborder la situation de l’enfant lors des réunions de synthèse
• Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur
• Veille professionnelle et développement professionnel continu
Autres missions :
• Appliquer les procédures et bonnes pratiques de la loi 2002-2 préconisées dans le cadre de l’évaluation externe de l’établissement.
• Activités régulières :
• Effectuer à la demande des psychiatres et psychologues des bilans psychomoteurs.
• Communiquer les conclusions des bilans.
• Assurer les séances de rééducation psychomotrice.
• Etre en relation si nécessaire avec les structures extérieures (école…).
• Faire régulièrement le point de la situation avec les parents.
• Si nécessaire, aborder la situation de l’enfant lors des réunions de synthèse.
Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Avantages
La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :
- rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
- N.B.I : (uniquement les titulaires)
- Nombre de congés annuel + ARTT
- participation de l’employeur aux mutuelles labellisées ;
- remboursement à 75 % des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
- adhésion au CASC (Comité d’Actions Sociales et Culturelles dès 6 mois d’ancienneté) ou CNAS ;
Profils recherchés
Capacité à travailler en équipe.
Bonne capacité rédactionnelle (comptes rendus, bilans…).
Psychomotricien de classe normale, Diplôme d'état de psychomotricien
Bonne capacité rédactionnelle (comptes rendus, bilans…).
Psychomotricien de classe normale, Diplôme d'état de psychomotricien
Contact et modalités de candidature
Contact
0149936043
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
renseignement et contact
ccas.bagnolet@ville-bagnolet.fr
01 49 93 60 43
Monsieur le Président
renseignement et contact
ccas.bagnolet@ville-bagnolet.fr
01 49 93 60 43
Adresse de l'employeur
CCAS de Bagnolet
>Mairie, 1 place Salvador Allendé - BP 35
93171 BAGNOLET CEDEX
>Mairie, 1 place Salvador Allendé - BP 35
93171 BAGNOLET CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.