Directeur Général des Services
Offre n° O093250717002290
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc, Le Bourget (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions/Activités :
* Direction, coordination et animation de l'ensemble des services de la Ville (350 agents) ;
* Conseil auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques ;
* Participation à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement du territoire ;
* Participation à la définition de la stratégie financière et économique de la collectivité ;
* Mise en œuvre des orientations des politiques publiques définies par l'autorité territoriale ;
* Pilotage des projets ;
* Elaboration de conventions ou d'actes juridiques complexes ;
* Préparation des conseils municipaux, comités et assemblées diverses ;
* Gestion du dialogue social en collaboration le Maire ;
* Communication avec les différents partenaires et instances externes (Préfecture, Conseil général, EPT...).
* Direction, coordination et animation de l'ensemble des services de la Ville (350 agents) ;
* Conseil auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques ;
* Participation à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement du territoire ;
* Participation à la définition de la stratégie financière et économique de la collectivité ;
* Mise en œuvre des orientations des politiques publiques définies par l'autorité territoriale ;
* Pilotage des projets ;
* Elaboration de conventions ou d'actes juridiques complexes ;
* Préparation des conseils municipaux, comités et assemblées diverses ;
* Gestion du dialogue social en collaboration le Maire ;
* Communication avec les différents partenaires et instances externes (Préfecture, Conseil général, EPT...).
Missions / conditions d'exercice
Missions/Activités :
* Direction, coordination et animation de l'ensemble des services de la Ville (350 agents) ;
* Conseil auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques ;
* Participation à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement du territoire ;
* Participation à la définition de la stratégie financière et économique de la collectivité ;
* Mise en œuvre des orientations des politiques publiques définies par l'autorité territoriale ;
* Pilotage des projets ;
* Elaboration de conventions ou d'actes juridiques complexes ;
* Préparation des conseils municipaux, comités et assemblées diverses ;
* Gestion du dialogue social en collaboration le Maire ;
* Communication avec les différents partenaires et instances externes (Préfecture, Conseil général, EPT...).
* Direction, coordination et animation de l'ensemble des services de la Ville (350 agents) ;
* Conseil auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques ;
* Participation à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement du territoire ;
* Participation à la définition de la stratégie financière et économique de la collectivité ;
* Mise en œuvre des orientations des politiques publiques définies par l'autorité territoriale ;
* Pilotage des projets ;
* Elaboration de conventions ou d'actes juridiques complexes ;
* Préparation des conseils municipaux, comités et assemblées diverses ;
* Gestion du dialogue social en collaboration le Maire ;
* Communication avec les différents partenaires et instances externes (Préfecture, Conseil général, EPT...).
Profils recherchés
Compétences requises :
* Maîtrise des procédures juridiques, administratives et financières, notamment en droit public ;
* Connaissance du contexte local, des compétences communales et métropolitaines ;
* Aptitude à animer et à diriger les équipes et les projets ;
* Qualités relationnelles ;
* Qualités organisationnelles ;
* Capacité à négocier ;
* Capacité d'analyse et de synthèse ;
* Esprit d'initiative.
Contraintes du poste :
* Grande disponibilité
* Maîtrise des procédures juridiques, administratives et financières, notamment en droit public ;
* Connaissance du contexte local, des compétences communales et métropolitaines ;
* Aptitude à animer et à diriger les équipes et les projets ;
* Qualités relationnelles ;
* Qualités organisationnelles ;
* Capacité à négocier ;
* Capacité d'analyse et de synthèse ;
* Esprit d'initiative.
Contraintes du poste :
* Grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0148388282
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
candidature@ville-lebourget.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
candidature@ville-lebourget.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.