Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) (h/f)
Offre n° O093250721000157
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Troisième ville du département de la Seine-Saint-Denis, Aulnay-sous-Bois compte environ 86 969 habitants. Située à 15 minutes de Paris, Aulnay-sous-Bois est une ville dynamique et urbaine du nord-est parisien.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56, Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Adjoint technique
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (ATSEM) sont chargés de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène de très jeunes enfants, ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Les ATSEM participent à la communauté éducative.
Missions / conditions d'exercice
* Les soins corporels à donner aux enfants :
Il incite (à) ou doit dévêtir les enfants à leur arrivée, les vêtir à leur départ, ainsi qu'au moment des récréations quand la température l'exige.
Il assure le change et la toilette des enfants en cas de nécessité, pourra changer les vêtements d'un enfant s'il s'est sali. Les vêtements souillés devront être rincés avant d'être remis aux parents.
Il doit assister l'enseignant pour la sieste des petits, refaire et ranger les lits, aide les enfants à s'habiller après la sieste.
Il doit être disponible pour assurer une permanence à tour de rôle dans la salle d'eau ou à proximité pendant les récréations.
* Assistance au personnel enseignant dans la préparation et la réalisation matérielles des activités :
Il participe à l'aménagement de la classe en début d'année ou en cours d'année.
Il doit préparer le matériel des ateliers : découpage, photocopies, travaux de couture, peinture, colles, vernissage, activités psychomotricité...
Il participe aux ateliers en présence de l'enseignant : mise en place, déroulement, rangement. Peut assurer la surveillance éventuelle d'un atelier, l'enseignant restant responsable des tâches pédagogiques.
Il accompagne les enfants aux toilettes.
Il accompagne les sorties scolaires : parc, gymnase, piscine...
Il aide les enfants dans le rangement des coins jeux.
Il peut assurer les surveillances de récréation en présence de l'enseignant.
*Entretien des locaux :
L'ATSEM est tenu de maintenir dans un état constant de propreté et d'hygiène les locaux d'activités.
Il aère les classes.
Il assure l'hygiène des sanitaires des enfants.
Il assure le petit entretien journalier : tâches au sol, tables, chaises, .... et hebdomadaire - petit mobilier, coins étagères...
Il assure l'entretien du matériel pédagogique et scolaire
Il gère le linge de l'école, gère l'envoi et la réception
Il procèdera au nettoyage complet du matériel pédagogique, ainsi qu'au tri, rangement et protection des jouets et jeux afin de préparer les rentrées
L'entretien général (balayage, lavage) est assuré par le personnel de service affecté à l'entretien des locaux scolaires
* Participation à la communauté éducative :
A la demande du directeur, il est associé au projet d'école, participe aux réunions de concertations, participe au conseil d'école, participe à la réunion de pré-rentrée avec les enseignants, participe à la réunion avec les parents.
Il participe à l'accompagnement des enfants durant les sorties scolaires.
Pour les séjours avec nuitées (classe de découverte), sa participation se fera sur la base du volontariat.
* Le service de restauration scolaire :
L'ATSEM, à partir de 11h35, participe à la restauration scolaire aux côtés des autres intervenants et dans les mêmes conditions.
Durant le temps de restauration, l'ATSEM est placé sous la responsabilité d'une personne référente nommée par la municipalité.
Il assiste les enfants pour le passage à la salle d'eau avant et près le repas (lavage des mains obligatoire).
Il aide à l'installation des enfants à table.
Il assiste pour servir et réapprovisionner régulièrement les tables (eau, pain...)
Il aide à couper la viande, utiliser les couverts.
Il aide l'enfant à partager le repas en collectivité et l'insiste à goûter à tous les plats.
Il pourra assurer la surveillance d'un enfant bénéficiant d'un PAI (Protocole d'Accord Individualisé), sous la conduite du responsable du temps du midi après avoir pris connaissance du PAI
Il incite (à) ou doit dévêtir les enfants à leur arrivée, les vêtir à leur départ, ainsi qu'au moment des récréations quand la température l'exige.
Il assure le change et la toilette des enfants en cas de nécessité, pourra changer les vêtements d'un enfant s'il s'est sali. Les vêtements souillés devront être rincés avant d'être remis aux parents.
Il doit assister l'enseignant pour la sieste des petits, refaire et ranger les lits, aide les enfants à s'habiller après la sieste.
Il doit être disponible pour assurer une permanence à tour de rôle dans la salle d'eau ou à proximité pendant les récréations.
* Assistance au personnel enseignant dans la préparation et la réalisation matérielles des activités :
Il participe à l'aménagement de la classe en début d'année ou en cours d'année.
Il doit préparer le matériel des ateliers : découpage, photocopies, travaux de couture, peinture, colles, vernissage, activités psychomotricité...
Il participe aux ateliers en présence de l'enseignant : mise en place, déroulement, rangement. Peut assurer la surveillance éventuelle d'un atelier, l'enseignant restant responsable des tâches pédagogiques.
Il accompagne les enfants aux toilettes.
Il accompagne les sorties scolaires : parc, gymnase, piscine...
Il aide les enfants dans le rangement des coins jeux.
Il peut assurer les surveillances de récréation en présence de l'enseignant.
*Entretien des locaux :
L'ATSEM est tenu de maintenir dans un état constant de propreté et d'hygiène les locaux d'activités.
Il aère les classes.
Il assure l'hygiène des sanitaires des enfants.
Il assure le petit entretien journalier : tâches au sol, tables, chaises, .... et hebdomadaire - petit mobilier, coins étagères...
Il assure l'entretien du matériel pédagogique et scolaire
Il gère le linge de l'école, gère l'envoi et la réception
Il procèdera au nettoyage complet du matériel pédagogique, ainsi qu'au tri, rangement et protection des jouets et jeux afin de préparer les rentrées
L'entretien général (balayage, lavage) est assuré par le personnel de service affecté à l'entretien des locaux scolaires
* Participation à la communauté éducative :
A la demande du directeur, il est associé au projet d'école, participe aux réunions de concertations, participe au conseil d'école, participe à la réunion de pré-rentrée avec les enseignants, participe à la réunion avec les parents.
Il participe à l'accompagnement des enfants durant les sorties scolaires.
Pour les séjours avec nuitées (classe de découverte), sa participation se fera sur la base du volontariat.
* Le service de restauration scolaire :
L'ATSEM, à partir de 11h35, participe à la restauration scolaire aux côtés des autres intervenants et dans les mêmes conditions.
Durant le temps de restauration, l'ATSEM est placé sous la responsabilité d'une personne référente nommée par la municipalité.
Il assiste les enfants pour le passage à la salle d'eau avant et près le repas (lavage des mains obligatoire).
Il aide à l'installation des enfants à table.
Il assiste pour servir et réapprovisionner régulièrement les tables (eau, pain...)
Il aide à couper la viande, utiliser les couverts.
Il aide l'enfant à partager le repas en collectivité et l'insiste à goûter à tous les plats.
Il pourra assurer la surveillance d'un enfant bénéficiant d'un PAI (Protocole d'Accord Individualisé), sous la conduite du responsable du temps du midi après avoir pris connaissance du PAI
Profils recherchés
Diplôme : Titulaire du CAP Petite Enfance
Formation : En rapport avec la Petite Enfance
- Connaitre les techniques des services à l'usager : préparations culinaires, service des repas, entretien des locaux et équipements
- Connaissance des techniques sanitaires : hygiène corporelle, confort et sécurité du jeune enfant
- Connaissance des techniques socio-éducative et de loisirs : connaissance des besoins et développement de l'enfant. Mise en place et animation d'ateliers divers
- Connaitre le cadre institutionnel de la famille et de l'enfant
* Compétences techniques requises (savoir faire nécessaire) :
- Savoir déshabiller, habiller, effectuer la toilette, préparer et aider à la prise de repas, coucher les enfants
- Savoir effectuer le nettoyage courant des équipements et des locaux (sanitaires, chambres, salles...)
- Savoir surveiller l'état de santé général de l'enfant
- Savoir animer ou participer à l'animation d'ateliers, de jeux
- Savoir échanger avec l'enfant
* Compétences relationnelles (savoir être) :
- Savoir anticiper les comportements ou réactions de l'enfant
- Sens du travail en équipe, écoute et respect des enfants
- Savoir réagir à l'évènement avec calme et maîtrise de soi
Conditions particulières d'exercice :
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène
- Station debout prolongée
- Intervention possible dans les crèches ou dans une autre école selon besoin
Formation : En rapport avec la Petite Enfance
- Connaitre les techniques des services à l'usager : préparations culinaires, service des repas, entretien des locaux et équipements
- Connaissance des techniques sanitaires : hygiène corporelle, confort et sécurité du jeune enfant
- Connaissance des techniques socio-éducative et de loisirs : connaissance des besoins et développement de l'enfant. Mise en place et animation d'ateliers divers
- Connaitre le cadre institutionnel de la famille et de l'enfant
* Compétences techniques requises (savoir faire nécessaire) :
- Savoir déshabiller, habiller, effectuer la toilette, préparer et aider à la prise de repas, coucher les enfants
- Savoir effectuer le nettoyage courant des équipements et des locaux (sanitaires, chambres, salles...)
- Savoir surveiller l'état de santé général de l'enfant
- Savoir animer ou participer à l'animation d'ateliers, de jeux
- Savoir échanger avec l'enfant
* Compétences relationnelles (savoir être) :
- Savoir anticiper les comportements ou réactions de l'enfant
- Sens du travail en équipe, écoute et respect des enfants
- Savoir réagir à l'évènement avec calme et maîtrise de soi
Conditions particulières d'exercice :
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène
- Station debout prolongée
- Intervention possible dans les crèches ou dans une autre école selon besoin
Contact et modalités de candidature
Contact
0148796363
Informations complémentaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.