Chargé d'opérations grands projets (h/f)
Offre n° O093250722000556
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le-la chargé-e d'opérations grands projets pilote et coordonne les opérations de construction ou reconstruction de collèges et des équipements sportifs associés réalisés en maîtrise d'ouvrage publique, ou en marché global de performance. Il-elle anime et coordonne l'ensemble des intervenants, internes ou externes, à chacune des étapes opérationnelles (opportunité, programmation, faisabilité, concours et jury, conception, appel d'offres, travaux et parfait achèvement), dans l'objectif de répondre aux objectifs relatifs à la qualité des ouvrages et au respect des budgets et des calendriers des opérations.
Missions / conditions d'exercice
Conduire des opérations de constructions neuves, de reconstruction ou de rénovations lourdes, de la programmation au parfait achèvement, intégrant les enjeux de la démarche d’association des usagers.
Analyser, définir et conduire le processus selon lequel l’ouvrage sera réalisé (maîtrise d’ouvrage publique avec allotissement, marché global de performance, partenariat public privé)
Animer et coordonner l’ensemble des intervenants, internes ou externes, qui participent aux opérations qui lui sont confiées, à chacune des étapes opérationnelles (opportunité, programmation, faisabilité, concours et jury, conception, appel d’offres, travaux et parfait achèvement)
Atteindre les objectifs coûts / calendriers / qualité d’ouvrage ; analyser et maîtriser les risques et choix opérationnels.
Mettre en place et tenir à jour les outils de suivi (budget, planning, reporting) pour la direction et les élus ; informer et contribuer à la décision auprès de la direction et des élus.
Participer à l'évolution du programme des collèges et à la mise en œuvre du plan pluriannuel des collèges 2021-2030, suivre un dossier thématique pour le service le cas échéant.
Analyser, définir et conduire le processus selon lequel l’ouvrage sera réalisé (maîtrise d’ouvrage publique avec allotissement, marché global de performance, partenariat public privé)
Animer et coordonner l’ensemble des intervenants, internes ou externes, qui participent aux opérations qui lui sont confiées, à chacune des étapes opérationnelles (opportunité, programmation, faisabilité, concours et jury, conception, appel d’offres, travaux et parfait achèvement)
Atteindre les objectifs coûts / calendriers / qualité d’ouvrage ; analyser et maîtriser les risques et choix opérationnels.
Mettre en place et tenir à jour les outils de suivi (budget, planning, reporting) pour la direction et les élus ; informer et contribuer à la décision auprès de la direction et des élus.
Participer à l'évolution du programme des collèges et à la mise en œuvre du plan pluriannuel des collèges 2021-2030, suivre un dossier thématique pour le service le cas échéant.
Profils recherchés
Capacité à travailler avec l’ensemble des partenaires d’un projet.
Savoir établir un dialogue et maintenir et établir un dialogue avec les intervenants d’un projet et les mobiliser.
Savoir accompagner des groupes et communautés dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet collectif.
Posséder de bonnes connaissances règlementaires dans les domaines de l’urbanisme, de la construction, de la qualité environnementale (HQE), de l’accessibilité et de la sécurité-incendie.
Niveau d’études : BAC +5
Diplômes requis : Architecte, Ingénieur-e, Urbaniste
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
Savoir établir un dialogue et maintenir et établir un dialogue avec les intervenants d’un projet et les mobiliser.
Savoir accompagner des groupes et communautés dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet collectif.
Posséder de bonnes connaissances règlementaires dans les domaines de l’urbanisme, de la construction, de la qualité environnementale (HQE), de l’accessibilité et de la sécurité-incendie.
Niveau d’études : BAC +5
Diplômes requis : Architecte, Ingénieur-e, Urbaniste
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.