Chargé de missions affaires institutionnelles (h/f)
Offre n° O093250724001930
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
05/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le la chargé-e de missions affaires institutionnelles travaillera en étroite collaboration avec le vice-Président en charge des mobilités durables, et du développement du territoire, notamment pour fluidifier la circulation de l’information au quotidien, assurer le suivi des projets à forte visibilité externe, préparer les arbitrages, organiser les réponses aux sollicitations des habitant.e.s, des associations et des partenaires, organiser les déplacements sur des événements de représentation du Département, en interne comme en externe. A ce titre, il elle sera chargé-e de préparer et constituer les dossiers relatifs aux politiques publiques et aux partenariats sur le champ de compétences des mobilités et du développement du territoire.
Missions / conditions d'exercice
-Préparer et constituer les dossiers de synthèse pédagogiques relatifs aux politiques publiques et aux partenariats sur le champ de compétence des deux Directions et de la Délégation à l’espace public
-Préparer des fiches thématiques relatives aux actions des deux Directions et de la Délégation à l’espace public pour information ou avis de l’exécutif
-Assurer la bonne information réciproque entre le Vice-Président et les Directions, Délégation et Services
- Préparer les déplacements, interventions institutionnelles, évènements et réunions auxquels le Vice-Présidents représente le Département.
- Organiser et préparer les rencontres, réunions et groupes de travail avec les partenaires internes et externes ;
- Préparer des courriers de réponse et d’invitation aux partenaires ;
- Rédiger des synthèses des rapports présentés aux séances du Conseil départemental, bureaux, commissions permanentes et commissions thématiques
- Assure une veille presse locale et nationale et spécialisée sur les thématiques en lien avec les activités des Directions
-Préparer des fiches thématiques relatives aux actions des deux Directions et de la Délégation à l’espace public pour information ou avis de l’exécutif
-Assurer la bonne information réciproque entre le Vice-Président et les Directions, Délégation et Services
- Préparer les déplacements, interventions institutionnelles, évènements et réunions auxquels le Vice-Présidents représente le Département.
- Organiser et préparer les rencontres, réunions et groupes de travail avec les partenaires internes et externes ;
- Préparer des courriers de réponse et d’invitation aux partenaires ;
- Rédiger des synthèses des rapports présentés aux séances du Conseil départemental, bureaux, commissions permanentes et commissions thématiques
- Assure une veille presse locale et nationale et spécialisée sur les thématiques en lien avec les activités des Directions
Profils recherchés
Niveau d’études : Bac+5
Diplômes requis : Diplôme Master 2 , IEP, ingénieur génie civil
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s)
Diplômes requis : Diplôme Master 2 , IEP, ingénieur génie civil
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.