Magasinier acheteur (h/f)
Offre n° O093250725000743
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participe à la fonction logistique de la collectivité en assurant les commandes de fournitures nécessaires au fonctionnement de l'atelier. Il assure la distribution du matériel ainsi que la réception des marchandises.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS/ACTIVITES
Il réceptionne les demandes de sortie de matériel.
Il prépare et distribue le matériel.
Il saisit la sortie de matériel sur l’outil informatique.
Il transmet régulièrement au responsable du magasin les problèmes rencontrés lors de l'élaboration des commandes
Il suit le prêt d’outillage.
Il gère le tri des déchets.
CONDITIONS D'EXERCICE
Temps complet
Horaires réguliers
Il réceptionne les demandes de sortie de matériel.
Il prépare et distribue le matériel.
Il saisit la sortie de matériel sur l’outil informatique.
Il transmet régulièrement au responsable du magasin les problèmes rencontrés lors de l'élaboration des commandes
Il suit le prêt d’outillage.
Il gère le tri des déchets.
CONDITIONS D'EXERCICE
Temps complet
Horaires réguliers
Profils recherchés
PROFIL :
Comprendre les bons et documents de réception
Reconnaître et vérifier les produits commandés.
Faire le suivi des commandes
Respecter les procédures de manutention et d’entreposage.
Utilisation d’un logiciel métier pour la gestion des commandes et des stocks.
Effectuer les opérations d’inventaire.
Caractéristiques techniques des produits, outillages ou matériels.
Gestes et postures professionnels
Principes de la gestion des stocks.
Réglementation sur le stockage des produits dangereux
Connaissance des outils informatiques de gestion (ATAL, ASTRE).
Connaissance des outils informatique (Word, Excel, Messagerie, Internet).
Conduite de matériel de levage et de manutention.
Adaptabilité à tous les publics
Sens de l’organisation et rigueur dans le travail.
Sens de la hiérarchie
Aptitude physique aux manutentions.
Comprendre les bons et documents de réception
Reconnaître et vérifier les produits commandés.
Faire le suivi des commandes
Respecter les procédures de manutention et d’entreposage.
Utilisation d’un logiciel métier pour la gestion des commandes et des stocks.
Effectuer les opérations d’inventaire.
Caractéristiques techniques des produits, outillages ou matériels.
Gestes et postures professionnels
Principes de la gestion des stocks.
Réglementation sur le stockage des produits dangereux
Connaissance des outils informatiques de gestion (ATAL, ASTRE).
Connaissance des outils informatique (Word, Excel, Messagerie, Internet).
Conduite de matériel de levage et de manutention.
Adaptabilité à tous les publics
Sens de l’organisation et rigueur dans le travail.
Sens de la hiérarchie
Aptitude physique aux manutentions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV+LM
Adresse de l'employeur
Montreuil
>Mairie, place Jean Jaurès
93100 MONTREUIL
>Mairie, place Jean Jaurès
93100 MONTREUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.