Chargé ou Chargée de mission suivi et qualité méthodes 12988-25
Offre n° O093250729001405
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
18/10/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer la coordination des audits d'opération et de système. Organiser les relations entre les gestionnaires et les auditeurs. Piloter la gestion des risques de l'autorité de gestion
Missions / conditions d'exercice
Pilotage des audits de fonds europeens de 2 et 3 eme niveau
Assurer les réponses aux audits par les autorités relevant des corps de contrôle européens et de l'Autorité d'Audit
Appuyer les services instructeurs dans la préparation, la réalisation et la finalisation des réponses aux audits et superviser les réponses
Contribuer aux travaux de reporting annuels auprès de l'AnAFe et de la Commission européenne
Contribution et appui technique et methodologique aux autres activites du service et de la direction
Contribuer à l'élaboration d'outils et à la rédaction des procédures de l'autorité de gestion en collaboration avec ses collègues de la méthode et activités transverses
Analyser les données et établir des notes et des bilans des campagnes d'audits. Consolider ces données avec le contrôle interne (y compris les dispositifs de gestion des risques), les activités transverses et la méthode pour élaborer un bilan global
Actualisation annuellement la cartographie des risques du programme de fonds européens 21-27 au moyen d'un système d'information de gestion des risques (SIGR - arengibox).
Identifier des risques (internes/externes, bruts/nets), y compris les risques de fraude et analyser et évaluer les risques à partir d'une cotation des risques en probabilité/impact et d'une échelle de risque
Identifier les dispositifs de contrôle interne permettant de traiter et de limiter/maitriser les risques, et initier des plans d'action qui seront lancés et suivis par la DSE. Mesurer, le cas échéant, les risques à partir d'indicateurs de suivi pertinents
Piloter le comité de gestion des risques (CGR) : présenter le bilan de l'ensemble des contrôles de l'exercice comptable écoulé, balayer les risques identifiés, et prendre les décisions et arbitrer les stratégies à mettre en place pour maitriser les risques.
Assurer les réponses aux audits par les autorités relevant des corps de contrôle européens et de l'Autorité d'Audit
Appuyer les services instructeurs dans la préparation, la réalisation et la finalisation des réponses aux audits et superviser les réponses
Contribuer aux travaux de reporting annuels auprès de l'AnAFe et de la Commission européenne
Contribution et appui technique et methodologique aux autres activites du service et de la direction
Contribuer à l'élaboration d'outils et à la rédaction des procédures de l'autorité de gestion en collaboration avec ses collègues de la méthode et activités transverses
Analyser les données et établir des notes et des bilans des campagnes d'audits. Consolider ces données avec le contrôle interne (y compris les dispositifs de gestion des risques), les activités transverses et la méthode pour élaborer un bilan global
Actualisation annuellement la cartographie des risques du programme de fonds européens 21-27 au moyen d'un système d'information de gestion des risques (SIGR - arengibox).
Identifier des risques (internes/externes, bruts/nets), y compris les risques de fraude et analyser et évaluer les risques à partir d'une cotation des risques en probabilité/impact et d'une échelle de risque
Identifier les dispositifs de contrôle interne permettant de traiter et de limiter/maitriser les risques, et initier des plans d'action qui seront lancés et suivis par la DSE. Mesurer, le cas échéant, les risques à partir d'indicateurs de suivi pertinents
Piloter le comité de gestion des risques (CGR) : présenter le bilan de l'ensemble des contrôles de l'exercice comptable écoulé, balayer les risques identifiés, et prendre les décisions et arbitrer les stratégies à mettre en place pour maitriser les risques.
Profils recherchés
- Savoir analyser et appliquer un texte réglementaire
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
- Être force de proposition et de négociation
- Savoir faire une synthèse et rédiger des notes
- Savoir rechercher des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la Direction et des textes réglementaires
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Avoir un bon relationnel et des capacités pédagogiques
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
- Être force de proposition et de négociation
- Savoir faire une synthèse et rédiger des notes
- Savoir rechercher des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la Direction et des textes réglementaires
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Avoir un bon relationnel et des capacités pédagogiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.