Gestionnaire Sports Réf. 1443-25 (h/f)
Offre n° O093250801000449
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs de soutien constituant la politique régionale du sport en Ile-de-France dans le cadre du projet de service des sports.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Contribuer à la mise en œuvre de la politique relative à l'investissement sportif
Pilotage du dispositif 'achat équipements parasport' : coordination, analyse, instruction et suivi des dossiers, participation aux réunions techniques, évaluation, rédaction notes et fiches, gestion tableaux de bord, préparation de rapports en CP.
Pilotage du dispositif 'équipements sportifs sport santé, bien-être' : coordination, analyse, instruction et suivi des dossiers, participation aux réunions techniques, évaluation, rédaction de fiches, gestion tableaux de bord, préparation de rapports en CP.
MISSION 2 : Contribuer à la mise en œuvre de la politique relative au développement des pratiques sportives pour tous
Pilotage du dispositif 'évènements sportifs sport santé, bien-être' : coordination, analyse, instruction et suivi des dossiers, participation aux réunions techniques, évaluation, rédaction de fiches, gestion tableaux de bord, préparation de rapports en CP.
MISSION 3 : Missions transversales relatives à la politique sportive régionale
Vient en appui au suivi des projets spécifiques (pratique parasport, pratique féminine et pratique chez les jeunes) : avis, analyse, des projets, évaluation, participation aux réunions techniques, rédaction de fiches et rapports.
MISSION 4 : Participer à la mise en œuvre de politiques transversales au secteur des sports
Contribue à la rédaction du 'Jaune Handicap' sur le volet sport en lien avec la Délégation du Handicap.
Pilotage du dispositif 'achat équipements parasport' : coordination, analyse, instruction et suivi des dossiers, participation aux réunions techniques, évaluation, rédaction notes et fiches, gestion tableaux de bord, préparation de rapports en CP.
Pilotage du dispositif 'équipements sportifs sport santé, bien-être' : coordination, analyse, instruction et suivi des dossiers, participation aux réunions techniques, évaluation, rédaction de fiches, gestion tableaux de bord, préparation de rapports en CP.
MISSION 2 : Contribuer à la mise en œuvre de la politique relative au développement des pratiques sportives pour tous
Pilotage du dispositif 'évènements sportifs sport santé, bien-être' : coordination, analyse, instruction et suivi des dossiers, participation aux réunions techniques, évaluation, rédaction de fiches, gestion tableaux de bord, préparation de rapports en CP.
MISSION 3 : Missions transversales relatives à la politique sportive régionale
Vient en appui au suivi des projets spécifiques (pratique parasport, pratique féminine et pratique chez les jeunes) : avis, analyse, des projets, évaluation, participation aux réunions techniques, rédaction de fiches et rapports.
MISSION 4 : Participer à la mise en œuvre de politiques transversales au secteur des sports
Contribue à la rédaction du 'Jaune Handicap' sur le volet sport en lien avec la Délégation du Handicap.
Profils recherchés
Connaissance :
- Connaissance des politiques publiques en lien avec son secteur d'intervention
- Bonnes connaissances du fonctionnement d'une collectivité locale et de son environnement institutionnel
- Connaissances du fonctionnement du sport en France et des différents acteurs du sport en Ile-de-France (institutionnels et associatifs)
Savoir-faire :
- Sens de l'autonomie et de la responsabilité, capacité de coordination, de communication, d'animation, de conduite de réunion
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à résoudre des problèmes et à proposer des solutions
Savoir-faire relationnel :
- Sens des relations humaines et esprit d'équipe.
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité.
- Polyvalence.
- Connaissance des politiques publiques en lien avec son secteur d'intervention
- Bonnes connaissances du fonctionnement d'une collectivité locale et de son environnement institutionnel
- Connaissances du fonctionnement du sport en France et des différents acteurs du sport en Ile-de-France (institutionnels et associatifs)
Savoir-faire :
- Sens de l'autonomie et de la responsabilité, capacité de coordination, de communication, d'animation, de conduite de réunion
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à résoudre des problèmes et à proposer des solutions
Savoir-faire relationnel :
- Sens des relations humaines et esprit d'équipe.
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité.
- Polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.