Assistant de gestion rh et logisitique (h/f)
Offre n° O093250801000483
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’assistant.e de gestion ressources humaine et logistique assure la mise en
œuvre et le suivi des activités annexes liées aux procédures en ressources humaines.
œuvre et le suivi des activités annexes liées aux procédures en ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
- Assure la mise à jour et le suivi de l’outil de gestion de temps Chronos ainsi que le classement des pièces justificatives.
- Assure la gestion des activités transverses (BIP, Parc automobile, paiement des astreintes, fournitures de bureau et de mobilier, etc...)
- Assure le suivi administratif des dossiers individuels (nouvel arrivant, CET, Retraite, arrêt de travail, médaille, EPA, etc…)
- Assure le suivi des procédures liées à l’accueil des stagiaires et apprentis au sein de la direction
- Assure la mise à jour de l’annuaire départementale
- Participe à l’organisation des commissions de recrutement (gestion des agendas, préparation des dossiers de recrutement) et à la saisie des informations nécessaires à l’élaboration des indicateurs HR
- Suit les demandes de formation en lien avec les assistantes RH
- Assure la gestion des activités transverses (BIP, Parc automobile, paiement des astreintes, fournitures de bureau et de mobilier, etc...)
- Assure le suivi administratif des dossiers individuels (nouvel arrivant, CET, Retraite, arrêt de travail, médaille, EPA, etc…)
- Assure le suivi des procédures liées à l’accueil des stagiaires et apprentis au sein de la direction
- Assure la mise à jour de l’annuaire départementale
- Participe à l’organisation des commissions de recrutement (gestion des agendas, préparation des dossiers de recrutement) et à la saisie des informations nécessaires à l’élaboration des indicateurs HR
- Suit les demandes de formation en lien avec les assistantes RH
Profils recherchés
Diplômes requis : BAC
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) X Requise(s)
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) X Requise(s)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.