Jardinier (h/f)
Offre n° O093250801403824
Publiée le 09/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 31 avenue Salvador Allende, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
07/10/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Espaces Publics et du Cadre de Vie pilote la gestion du domaine public et l'aménagement des espaces urbains.
La section Régie Espaces Verts, majoritaire au sein du service, assure la création, l'entretien et la valorisation des espaces verts de la commune.
Engagée dans une démarche de développement durable (zéro phyto, préservation de la biodiversité, économie d'eau...), la ville mène également un plan d'action propreté urbaine ambitieux. La surface des espaces verts ne cesse de croître, renforçant le rôle clé des équipes sur le terrain.
* Réaliser le fleurissement saisonnier (préparation des sols, plantation, structures décoratives, arrosage, amendement, etc.) ;
* Planter des arbres, arbustes et vivaces, créer des massifs paysagers ;
* Effectuer l' engazonnement (préparation du terrain, nivellement, semis) ;
* Assurer l' entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, bêchage, ramassage de feuilles et déchets, élagage simple, etc. ;
* Participer à l' entretien général du matériel et des locaux (nettoyage, rangement, sécurité) ;
* Réaliser des décorations saisonnières (ex. : Noël) et intervenir lors d'actions ponctuelles (déneigement, évacuation d'arbres, livraison de végétaux) ;
* Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de bonne gestion du matériel (véhicules, équipements, magasin) ;
* Informer systématiquement votre responsable d'éventuels problèmes rencontrés sur le domaine public.
La section Régie Espaces Verts, majoritaire au sein du service, assure la création, l'entretien et la valorisation des espaces verts de la commune.
Engagée dans une démarche de développement durable (zéro phyto, préservation de la biodiversité, économie d'eau...), la ville mène également un plan d'action propreté urbaine ambitieux. La surface des espaces verts ne cesse de croître, renforçant le rôle clé des équipes sur le terrain.
* Réaliser le fleurissement saisonnier (préparation des sols, plantation, structures décoratives, arrosage, amendement, etc.) ;
* Planter des arbres, arbustes et vivaces, créer des massifs paysagers ;
* Effectuer l' engazonnement (préparation du terrain, nivellement, semis) ;
* Assurer l' entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, bêchage, ramassage de feuilles et déchets, élagage simple, etc. ;
* Participer à l' entretien général du matériel et des locaux (nettoyage, rangement, sécurité) ;
* Réaliser des décorations saisonnières (ex. : Noël) et intervenir lors d'actions ponctuelles (déneigement, évacuation d'arbres, livraison de végétaux) ;
* Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de bonne gestion du matériel (véhicules, équipements, magasin) ;
* Informer systématiquement votre responsable d'éventuels problèmes rencontrés sur le domaine public.
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Espaces Publics et du Cadre de Vie pilote la gestion du domaine public et l'aménagement des espaces urbains.
La section Régie Espaces Verts, majoritaire au sein du service, assure la création, l'entretien et la valorisation des espaces verts de la commune.
Engagée dans une démarche de développement durable (zéro phyto, préservation de la biodiversité, économie d'eau...), la ville mène également un plan d'action propreté urbaine ambitieux. La surface des espaces verts ne cesse de croître, renforçant le rôle clé des équipes sur le terrain.
* Réaliser le fleurissement saisonnier (préparation des sols, plantation, structures décoratives, arrosage, amendement, etc.) ;
* Planter des arbres, arbustes et vivaces, créer des massifs paysagers ;
* Effectuer l' engazonnement (préparation du terrain, nivellement, semis) ;
* Assurer l' entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, bêchage, ramassage de feuilles et déchets, élagage simple, etc. ;
* Participer à l' entretien général du matériel et des locaux (nettoyage, rangement, sécurité) ;
* Réaliser des décorations saisonnières (ex. : Noël) et intervenir lors d'actions ponctuelles (déneigement, évacuation d'arbres, livraison de végétaux) ;
* Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de bonne gestion du matériel (véhicules, équipements, magasin) ;
* Informer systématiquement votre responsable d'éventuels problèmes rencontrés sur le domaine public.
La section Régie Espaces Verts, majoritaire au sein du service, assure la création, l'entretien et la valorisation des espaces verts de la commune.
Engagée dans une démarche de développement durable (zéro phyto, préservation de la biodiversité, économie d'eau...), la ville mène également un plan d'action propreté urbaine ambitieux. La surface des espaces verts ne cesse de croître, renforçant le rôle clé des équipes sur le terrain.
* Réaliser le fleurissement saisonnier (préparation des sols, plantation, structures décoratives, arrosage, amendement, etc.) ;
* Planter des arbres, arbustes et vivaces, créer des massifs paysagers ;
* Effectuer l' engazonnement (préparation du terrain, nivellement, semis) ;
* Assurer l' entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, bêchage, ramassage de feuilles et déchets, élagage simple, etc. ;
* Participer à l' entretien général du matériel et des locaux (nettoyage, rangement, sécurité) ;
* Réaliser des décorations saisonnières (ex. : Noël) et intervenir lors d'actions ponctuelles (déneigement, évacuation d'arbres, livraison de végétaux) ;
* Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de bonne gestion du matériel (véhicules, équipements, magasin) ;
* Informer systématiquement votre responsable d'éventuels problèmes rencontrés sur le domaine public.
Profils recherchés
* Connaissance des techniques de plantation, d'entretien et d'aménagement paysager ;
* Maîtrise des règles de sécurité, des gestes et postures, et du fonctionnement du matériel horticole ;
* Capacité à travailler en équipe et à rendre compte à sa hiérarchie ;
* Qualités personnelles : rigueur, esprit d'initiative, sens du service public et bon relationnel.
* Maîtrise des règles de sécurité, des gestes et postures, et du fonctionnement du matériel horticole ;
* Capacité à travailler en équipe et à rendre compte à sa hiérarchie ;
* Qualités personnelles : rigueur, esprit d'initiative, sens du service public et bon relationnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.