Animateur social (h/f)
Offre n° O093250801403826
Publiée le 09/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 31 avenue Salvador Allende, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
07/10/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Participer au diagnostic du territoire et identifier les problématiques liées à l'isolement, à la cohésion sociale et à la citoyenneté
* Être garant·e de la conception, du pilotage et de l'évaluation du projet « lien social, aller-vers » en lien avec l'équipe AVS
* Développer des actions collectives et participatives (notamment en pied d'immeuble) adaptées aux besoins du territoire
* Favoriser la mobilisation des habitant·es, en particulier des personnes âgées, isolées ou éloignées des structures
* Animer des groupes de travail, coordonner des projets en impliquant habitant·es, partenaires, bénévoles et professionnel·les
* Assurer la communication autour des actions et garantir la visibilité du projet sur le territoire
* Participer à la vie des structures AVS et contribuer au rapport d'activité
* Représenter le service AVS dans les instances partenariales selon les délégations confiées
* Construire et gérer le budget des actions, rechercher des financements et suivre leur exécution
* Être force de proposition sur les méthodes d'animation, d'évaluation et de concertation
* Être garant·e de la conception, du pilotage et de l'évaluation du projet « lien social, aller-vers » en lien avec l'équipe AVS
* Développer des actions collectives et participatives (notamment en pied d'immeuble) adaptées aux besoins du territoire
* Favoriser la mobilisation des habitant·es, en particulier des personnes âgées, isolées ou éloignées des structures
* Animer des groupes de travail, coordonner des projets en impliquant habitant·es, partenaires, bénévoles et professionnel·les
* Assurer la communication autour des actions et garantir la visibilité du projet sur le territoire
* Participer à la vie des structures AVS et contribuer au rapport d'activité
* Représenter le service AVS dans les instances partenariales selon les délégations confiées
* Construire et gérer le budget des actions, rechercher des financements et suivre leur exécution
* Être force de proposition sur les méthodes d'animation, d'évaluation et de concertation
Missions / conditions d'exercice
Un rôle clé au service du lien social Dans le cadre de sa politique publique d' Animation de la Vie Sociale (AVS), la Ville de Bobigny renforce son action de proximité auprès des habitant·es du Grand Quadrilatère, un territoire prioritaire composé des quartiers Étoile/Grémillon et Pont de Pierre.
Rattaché·e au chef·fe du service AVS, vous participez à la mise en oeuvre du projet "lien social, aller-vers". Vous accompagnez les habitant·es, en particulier les personnes isolées, vers des dynamiques collectives, solidaires et citoyennes. Vous intervenez à la fois en pied d'immeuble, au sein des structures, et en lien étroit avec les partenaires locaux.
Vos missions principales : * Participer au diagnostic du territoire et identifier les problématiques liées à l'isolement, à la cohésion sociale et à la citoyenneté
* Être garant·e de la conception, du pilotage et de l'évaluation du projet « lien social, aller-vers » en lien avec l'équipe AVS
* Développer des actions collectives et participatives (notamment en pied d'immeuble) adaptées aux besoins du territoire
* Favoriser la mobilisation des habitant·es, en particulier des personnes âgées, isolées ou éloignées des structures
* Animer des groupes de travail, coordonner des projets en impliquant habitant·es, partenaires, bénévoles et professionnel·les
* Assurer la communication autour des actions et garantir la visibilité du projet sur le territoire
* Participer à la vie des structures AVS et contribuer au rapport d'activité
* Représenter le service AVS dans les instances partenariales selon les délégations confiées
* Construire et gérer le budget des actions, rechercher des financements et suivre leur exécution
* Être force de proposition sur les méthodes d'animation, d'évaluation et de concertation
Rattaché·e au chef·fe du service AVS, vous participez à la mise en oeuvre du projet "lien social, aller-vers". Vous accompagnez les habitant·es, en particulier les personnes isolées, vers des dynamiques collectives, solidaires et citoyennes. Vous intervenez à la fois en pied d'immeuble, au sein des structures, et en lien étroit avec les partenaires locaux.
Vos missions principales : * Participer au diagnostic du territoire et identifier les problématiques liées à l'isolement, à la cohésion sociale et à la citoyenneté
* Être garant·e de la conception, du pilotage et de l'évaluation du projet « lien social, aller-vers » en lien avec l'équipe AVS
* Développer des actions collectives et participatives (notamment en pied d'immeuble) adaptées aux besoins du territoire
* Favoriser la mobilisation des habitant·es, en particulier des personnes âgées, isolées ou éloignées des structures
* Animer des groupes de travail, coordonner des projets en impliquant habitant·es, partenaires, bénévoles et professionnel·les
* Assurer la communication autour des actions et garantir la visibilité du projet sur le territoire
* Participer à la vie des structures AVS et contribuer au rapport d'activité
* Représenter le service AVS dans les instances partenariales selon les délégations confiées
* Construire et gérer le budget des actions, rechercher des financements et suivre leur exécution
* Être force de proposition sur les méthodes d'animation, d'évaluation et de concertation
Profils recherchés
* Expérience confirmée en animation sociale, développement local ou coordination de projets de proximité
* Connaissance des quartiers prioritaires, des problématiques liées à l' isolement social, à la précarité et à la participation citoyenne
* Capacité à mobiliser les habitant·es, à conduire des projets participatifs et à animer des partenariats
* Bonne compréhension des enjeux sociaux, éducatifs et économiques d'un territoire
* Maîtrise de la méthodologie de projet (diagnostic, plan d'action, évaluation)
* Compétences avérées en animation de réunions, en prise de parole publique et en rédaction de bilans
* Aisance dans les relations humaines, esprit d'équipe et sens du service public
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à travailler en transversalité et à s'adapter à des contextes variés
* Connaissance des acteurs locaux (associatifs, institutionnels), des dispositifs sociaux (CAF, politique de la ville...)
* Maîtrise des outils numériques (bureautique, communication, suivi d'activité)
* Connaissance des quartiers prioritaires, des problématiques liées à l' isolement social, à la précarité et à la participation citoyenne
* Capacité à mobiliser les habitant·es, à conduire des projets participatifs et à animer des partenariats
* Bonne compréhension des enjeux sociaux, éducatifs et économiques d'un territoire
* Maîtrise de la méthodologie de projet (diagnostic, plan d'action, évaluation)
* Compétences avérées en animation de réunions, en prise de parole publique et en rédaction de bilans
* Aisance dans les relations humaines, esprit d'équipe et sens du service public
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à travailler en transversalité et à s'adapter à des contextes variés
* Connaissance des acteurs locaux (associatifs, institutionnels), des dispositifs sociaux (CAF, politique de la ville...)
* Maîtrise des outils numériques (bureautique, communication, suivi d'activité)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.