Chargé de projet en stratégie des mobilités métropolitaines (h/f)
Offre n° O093250801404380
Publiée le 20/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Conseil Départementale de la Seine Saint Denis, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
20/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accompagner le responsable du bureau dans :
- La définition, le déploiement des stratégies de déplacements sur le territoire au regard de ces spécificités, en particulier en faveur des modes actifs et de la décarbonation des flux ;
- La synthèse des thématiques suivies par la Direction (pôle gares GPE, projet de TCSP, Tram, navette fluvial, réseau bus, logistique urbaine, mobilités solidaires ...) afin de mieux promouvoir une vision globale des projets et besoins du territoire en matière de déplacements.
- La définition, le déploiement des stratégies de déplacements sur le territoire au regard de ces spécificités, en particulier en faveur des modes actifs et de la décarbonation des flux ;
- La synthèse des thématiques suivies par la Direction (pôle gares GPE, projet de TCSP, Tram, navette fluvial, réseau bus, logistique urbaine, mobilités solidaires ...) afin de mieux promouvoir une vision globale des projets et besoins du territoire en matière de déplacements.
Missions / conditions d'exercice
Direction des Territoires, de la Coopération et des Mobilités - Service du Développement et de la Coopération Territoriale - Bureau des Mobilités Métropolitaines
Accompagner le responsable du bureau dans :
- La définition, le déploiement des stratégies de déplacements sur le territoire au regard de ces spécificités, en particulier en faveur des modes actifs et de la décarbonation des flux ;
- La synthèse des thématiques suivies par la Direction (pôle gares GPE, projet de TCSP, Tram, navette fluvial, réseau bus, logistique urbaine, mobilités solidaires ...) afin de mieux promouvoir une vision globale des projets et besoins du territoire en matière de déplacements
- L'amélioration et la structuration des process internes de validation des projets de voirie et d'espaces publics portés par la Direction de la Voirie et des Déplacements devant intégrer des thématiques traitées par la DTCM en amont de la phase opérationnelle.
- La préparation des Comités des espaces publics, comités des opérations et revues de projet dédiées.
- La contribution à l'élaboration des avis sur les documents de planification ou des plaidoyers politiques portés par le Département ;
- La préparation des CA d'IDFM et du Conseil de Surveillance de la SGP ;
- La préparation et l'animation des rencontres avec les 4 ETP du territoire en vue de partage d'expérience, lobbying commun, coopérations.
- Le suivi des études de portée générale diligentées par IDFM, ADP, RATP, SNCF, APUR, IPR
- La réalisation et/ou contribution aux études prospectives permettant l'amélioration des réseaux et de la desserte du territoire à ses différentes échelle.
Accompagner le responsable du bureau dans :
- La définition, le déploiement des stratégies de déplacements sur le territoire au regard de ces spécificités, en particulier en faveur des modes actifs et de la décarbonation des flux ;
- La synthèse des thématiques suivies par la Direction (pôle gares GPE, projet de TCSP, Tram, navette fluvial, réseau bus, logistique urbaine, mobilités solidaires ...) afin de mieux promouvoir une vision globale des projets et besoins du territoire en matière de déplacements
- L'amélioration et la structuration des process internes de validation des projets de voirie et d'espaces publics portés par la Direction de la Voirie et des Déplacements devant intégrer des thématiques traitées par la DTCM en amont de la phase opérationnelle.
- La préparation des Comités des espaces publics, comités des opérations et revues de projet dédiées.
- La contribution à l'élaboration des avis sur les documents de planification ou des plaidoyers politiques portés par le Département ;
- La préparation des CA d'IDFM et du Conseil de Surveillance de la SGP ;
- La préparation et l'animation des rencontres avec les 4 ETP du territoire en vue de partage d'expérience, lobbying commun, coopérations.
- Le suivi des études de portée générale diligentées par IDFM, ADP, RATP, SNCF, APUR, IPR
- La réalisation et/ou contribution aux études prospectives permettant l'amélioration des réseaux et de la desserte du territoire à ses différentes échelle.
Profils recherchés
Niveau d'études : Diplôme d'études supérieures en urbanisme-aménagement, déplacement /transports, ingénierie
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise (s)
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise (s)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
? Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
? Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.