Un chef de secteur MOA SI des applications ASE (h/f)
Offre n° O093250801404416
Publiée le 21/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
La Direction de l'Enfance et de la Famille (DEF) est la plus grande Direction opérationnelle du Conseil Départemental, comptant environ 3100 agents et disposant d'un budget de fonctionnement de 320 M?.
Dans ce cadre, le service des affaires générales (SAG) recherche son/sa Chef-fe de secteur des Applications de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Au sein du service des affaires générales de la Direction de l'Enfance et de la Famille, le.la chef.fe de secteur des applications ASE contribue à l'activité du secteur pour assurer le bon fonctionnement des
applications du SI ASE en lien avec le Service métier, la Direction de l'Innovation, du numérique et des systèmes d'information (DINSI), les éditeurs et prestataires, dans son champ de compétences.
?? Missions
- Assurer l'encadrement du Secteur, l'animation de l'équipe et veiller à l'encadrement fonctionnel des Chargé.es de projets.
- Garantir le maintien en conditions opérationnelles des applications et contribuer aux activités liées à : assistance aux utilisateurs, gestion des incidents, rédaction de procédures fonctionnelles, administration fonctionnelle des applications, demande d'évolutions ou changement de version, traitements périodiques, recensement et suivi des besoins en équipements et en formation, rédaction de cahiers de recette, coordination et exécution de tests.
- Assurer la conduite des projets informatiques : recueil et analyse des besoins métier, rédaction de l'expression de besoins, suivi d'avancement en lien avec la DINSI, définition et mise en oeuvre des stratégies de recette, de déploiement, de conduite du changement et de formation, pilotage par les risques et définition d'indicateurs de suivi et de résultat, établir un plan de charges.
- Participer aux activités transverses du Bureau des SI, être un appui pour la réalisation de requêtes auprès de la Mission d'Appui au Pilotage (MAP)
- Garantir la conformité des données gérés par les outils informatiques et procéder aux déclarations RGPD.
- Être interlocuteur sur le SI ASE auprès de la Direction, du Service ASE, de la DINSI, des éditeurs et prestataires. Avoir un rôle de conseil et de veille, remonter les alertes.
Pour de plus amples renseignements, voir la fiche de poste en PJ.
?? Pourquoi nous rejoindre ?
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution,
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple),
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...),
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...).
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Dans ce cadre, le service des affaires générales (SAG) recherche son/sa Chef-fe de secteur des Applications de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Au sein du service des affaires générales de la Direction de l'Enfance et de la Famille, le.la chef.fe de secteur des applications ASE contribue à l'activité du secteur pour assurer le bon fonctionnement des
applications du SI ASE en lien avec le Service métier, la Direction de l'Innovation, du numérique et des systèmes d'information (DINSI), les éditeurs et prestataires, dans son champ de compétences.
?? Missions
- Assurer l'encadrement du Secteur, l'animation de l'équipe et veiller à l'encadrement fonctionnel des Chargé.es de projets.
- Garantir le maintien en conditions opérationnelles des applications et contribuer aux activités liées à : assistance aux utilisateurs, gestion des incidents, rédaction de procédures fonctionnelles, administration fonctionnelle des applications, demande d'évolutions ou changement de version, traitements périodiques, recensement et suivi des besoins en équipements et en formation, rédaction de cahiers de recette, coordination et exécution de tests.
- Assurer la conduite des projets informatiques : recueil et analyse des besoins métier, rédaction de l'expression de besoins, suivi d'avancement en lien avec la DINSI, définition et mise en oeuvre des stratégies de recette, de déploiement, de conduite du changement et de formation, pilotage par les risques et définition d'indicateurs de suivi et de résultat, établir un plan de charges.
- Participer aux activités transverses du Bureau des SI, être un appui pour la réalisation de requêtes auprès de la Mission d'Appui au Pilotage (MAP)
- Garantir la conformité des données gérés par les outils informatiques et procéder aux déclarations RGPD.
- Être interlocuteur sur le SI ASE auprès de la Direction, du Service ASE, de la DINSI, des éditeurs et prestataires. Avoir un rôle de conseil et de veille, remonter les alertes.
Pour de plus amples renseignements, voir la fiche de poste en PJ.
?? Pourquoi nous rejoindre ?
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution,
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple),
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...),
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...).
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Profils recherchés
?? Votre profil :
Prêt·e à rejoindre une équipe dynamique et à faire la différence ?
Si vous êtes passionné·e par l'animation d'équipes et le travail collaboratif, cette offre est pour vous !
- Vous avez un diplome de niveau II, le concours ou le grade d'attaché ou d'ingénieur territorial
- Vous êtes en capacité d'encadrer et de motiver une équipe
- Nous recherchons quelqu'un avec une solide compréhension de la maîtrise d'ouvrage informatique et des compétences de base en analyse statistique.
- Vous aimez travailler en transversalité, êtes autonome et réactif·ve, et surtout, vous avez le talent de proposer des solutions innovantes.
Rejoignez-nous et contribuez à notre succès
Poste ouvert aux contractuels CDD 3 ans.
Prêt·e à rejoindre une équipe dynamique et à faire la différence ?
Si vous êtes passionné·e par l'animation d'équipes et le travail collaboratif, cette offre est pour vous !
- Vous avez un diplome de niveau II, le concours ou le grade d'attaché ou d'ingénieur territorial
- Vous êtes en capacité d'encadrer et de motiver une équipe
- Nous recherchons quelqu'un avec une solide compréhension de la maîtrise d'ouvrage informatique et des compétences de base en analyse statistique.
- Vous aimez travailler en transversalité, êtes autonome et réactif·ve, et surtout, vous avez le talent de proposer des solutions innovantes.
Rejoignez-nous et contribuez à notre succès
Poste ouvert aux contractuels CDD 3 ans.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
?? Pourquoi nous rejoindre ?
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution,
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple),
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...),
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...).
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution,
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple),
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...),
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...).
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.