Chef du bureau assistance de proximité (h/f)
Offre n° O093250801404633
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Conseil Départemental 93, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
La Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information recrute ! Elle participe à la transformation numérique des chantiers transverses de la collectivité ainsi de la modernisation des politiques publiques ; elle conçoit et réalise les projets vers un SI urbanisé, aligné sur les besoins et la stratégie des directions métier ; elle pilote le déploiement de l'aménagement numérique du territoire, gère les réseaux et l'infrastructure technique du SI départemental ; ainsi que son maintien en conditions opérationnelles ; elle modernise l'environnement numérique de travail des usagers internes (poste de travail et outils de mobilité) et leur fournit le support et les services adéquats.
Le SPSU est au service des agents du département en fournissant un environnement de travail numérique adapté aux besoins, homogène, sécurisé et performant, en assurant une assistance de proximité centralisée, via un centre de services, et en facilitant l'appropriation des outils mis en oeuvre au travers de formations ou de réalisation de tutoriels à destination des agents.
Le Bureau d'Assistance Centralisée (helpdesk) suit les tickets de l'ensemble des agents de la collectivité. Il oeuvre pour nos usagers internes. Cela représente environ 50000 appels par ans et 35000 incidents ou demandes. Le chef de bureau encadre 13agents.
Le/la chef-fe de bureau dirige, anime, coordonne, et gère le Bureau d'Assistance Centralisée
Il/elle Garantit la réalisation des prestations informatiques produites dans le cadre de l'offre de services de la DINSI.
Il/elle facilite le travail de l'usager.
Assure l'encadrement hiérarchique du bureau,
Pilote le process de gestion des incidents et demandes ( ITIL) , le suivi , la fourniture et la distribution des équipements et logiciels.
Garantit une intervention informatique de proximité sur les matériels et logiciels,
Coordonne les déménagements,
Assure le suivi des travaux sur les sites distants et centraux
Respecte les préconisations et les process initialisés par le bureau environnement de travail
Contrôle et organise la gestion des stocks de la livraison à la mise en réforme
Gère le patrimoine bureautique logiciel et matériel
Assure le suivi global des marchés, de la préparation et de l'exécution budgétaire.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
? Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Le SPSU est au service des agents du département en fournissant un environnement de travail numérique adapté aux besoins, homogène, sécurisé et performant, en assurant une assistance de proximité centralisée, via un centre de services, et en facilitant l'appropriation des outils mis en oeuvre au travers de formations ou de réalisation de tutoriels à destination des agents.
Le Bureau d'Assistance Centralisée (helpdesk) suit les tickets de l'ensemble des agents de la collectivité. Il oeuvre pour nos usagers internes. Cela représente environ 50000 appels par ans et 35000 incidents ou demandes. Le chef de bureau encadre 13agents.
Le/la chef-fe de bureau dirige, anime, coordonne, et gère le Bureau d'Assistance Centralisée
Il/elle Garantit la réalisation des prestations informatiques produites dans le cadre de l'offre de services de la DINSI.
Il/elle facilite le travail de l'usager.
Assure l'encadrement hiérarchique du bureau,
Pilote le process de gestion des incidents et demandes ( ITIL) , le suivi , la fourniture et la distribution des équipements et logiciels.
Garantit une intervention informatique de proximité sur les matériels et logiciels,
Coordonne les déménagements,
Assure le suivi des travaux sur les sites distants et centraux
Respecte les préconisations et les process initialisés par le bureau environnement de travail
Contrôle et organise la gestion des stocks de la livraison à la mise en réforme
Gère le patrimoine bureautique logiciel et matériel
Assure le suivi global des marchés, de la préparation et de l'exécution budgétaire.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
? Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Niveau d'études : BAC + 5 Diplômes requis : Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Requise(s) -
Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs Souhaitée(s)
Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs Souhaitée(s)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
? Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
? Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.