Technicien chargé de la coordination des opérations des déménagements des locaux (h/f)
Offre n° O093250801404811
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Conseil Départementale de la Seine Saint Denis, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
28/10/2025
Date limite de candidature
28/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
La direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL) compte 300 agents et est composée de 6 services dont le Service Prestaton des Fournitures Courantes (SPFC). Le SPFC gère principalement : l'approvisionnement en fournitures et mobilier, la gestion des stocks (en magasin), la distribution des courriers et colis divers, les prestations de déménagement, les travaux d'imprimerie et le transport des personnes et la restauration, déchets et propreté. Le service est composé de 3 bureaux (ou secteur) :
- Le bureau Logistique qui prend en charge les livraisons, le déplacement des personnes et l'aménagement et déménagement des personnes ;
- Le bureau approvisionnement et imprimerie qui s'occupe essentiellement des achats et fournitures diverses et de l'imprimerie départementale
- Le bureau restauration, déches et propreté qui gère principalement les services de restauration, d'évenemnts, d'hygiène et propreté, ainsi que la gestion des déchets ;
Dans le cadre d'un remplacement, le bureau Logistique est à la recherche de son ou sa futur-e technicien.ne chargé.e de la coordination des opérations des déménagements des locaux.
Il/ Elle étudie et définit les conditions de faisabilité des projets de déménagements/ mouvements d'équipements divers, supervise et coordonne chaque étape en lien avec les partenaires et usagers, en veillant à l'efficacité et à la satisfaction des parties prenantes.
- Assurer l'interface entre les usagers, les parties prenantes et les prestataires (internes et externes) pour recueillir les besoins et les décliner en plans d'actions ;
- Préparer et organiser les mouvements en analysant les plans, en proposant des alternatives d'aménagement si nécessaire, en listant les biens à déplacer et en identifiant les collaborateurs concernés ;
- Gérer le lien entre les différents intervenants (prestataires transferts, référents travaux, fournisseurs de mobilier, nettoyage, mise à disposition des cartons, etc.) ;
- Suivre les prestations : programmation, chiffrage, commande, supervision, contrôle du service effectué, gestion des litiges et suivi du SAV ;
- Veiller au suivi technique, administratif et comptable de l'activité, tout en contribuant au bilan d'activité du secteur ;
- Apporter un soutien ponctuel aux autres équipes du service (livraisons, manutention, etc.) selon les besoins.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
? Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
- Le bureau Logistique qui prend en charge les livraisons, le déplacement des personnes et l'aménagement et déménagement des personnes ;
- Le bureau approvisionnement et imprimerie qui s'occupe essentiellement des achats et fournitures diverses et de l'imprimerie départementale
- Le bureau restauration, déches et propreté qui gère principalement les services de restauration, d'évenemnts, d'hygiène et propreté, ainsi que la gestion des déchets ;
Dans le cadre d'un remplacement, le bureau Logistique est à la recherche de son ou sa futur-e technicien.ne chargé.e de la coordination des opérations des déménagements des locaux.
Il/ Elle étudie et définit les conditions de faisabilité des projets de déménagements/ mouvements d'équipements divers, supervise et coordonne chaque étape en lien avec les partenaires et usagers, en veillant à l'efficacité et à la satisfaction des parties prenantes.
- Assurer l'interface entre les usagers, les parties prenantes et les prestataires (internes et externes) pour recueillir les besoins et les décliner en plans d'actions ;
- Préparer et organiser les mouvements en analysant les plans, en proposant des alternatives d'aménagement si nécessaire, en listant les biens à déplacer et en identifiant les collaborateurs concernés ;
- Gérer le lien entre les différents intervenants (prestataires transferts, référents travaux, fournisseurs de mobilier, nettoyage, mise à disposition des cartons, etc.) ;
- Suivre les prestations : programmation, chiffrage, commande, supervision, contrôle du service effectué, gestion des litiges et suivi du SAV ;
- Veiller au suivi technique, administratif et comptable de l'activité, tout en contribuant au bilan d'activité du secteur ;
- Apporter un soutien ponctuel aux autres équipes du service (livraisons, manutention, etc.) selon les besoins.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
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Profils recherchés
Doté.e d'une première expérience et titulaire d'un Bac minimum, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'adaptation dans des environnements variés. Maîtrisant les consignes de sécurité liées au port de charges, vous êtes également capable de gérer des projets et de communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, en veillant toujours au respect des délais et des procédures.
Le permis B est obligatoire pour ce poste.
Le permis B est obligatoire pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
? Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
? Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.