Réfèrent parcours (h/f) Programme de réussite éducative (PRE)/ DMOS
Offre n° O093250804000032
Publiée le 04/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Gagny s'étend sur 6,83 kilomètres carrés, au sud-est de la Seine-Saint-Denis, en limite de la Seine-et-Marne. Sur les 40 communes du département, elle est placée au treizième rang pour sa superficie. Gagny s'étend sur 3,3 kilomètres du nord au sud et 4,4 kilomètres d'est en ouest. Implantée en partie sur le côteau bordant le plateau de l'ancienne forêt de Bondy (le plateau de Montfermeil) et en partie sur le bassin alluvial de la Marne, la ville de Gagny est entourée par 7 villes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Foch, Gagny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
14/10/2025
Date limite de candidature
03/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable Jeunesse et Vie Citoyenne assurant la coordination du Programme de Réussite Educative et en lien avec le deuxième référent de parcours et l’équipe pluridisciplinaire de soutien, vous élaborez et mettez en œuvre des parcours individualisés auprès des enfants âgés de 3 à 16 ans, scolarisés sur les quartiers de la politique de la ville
Missions / conditions d'exercice
1/ Élaborer et accompagner les parcours individuels
• Etablir une première évaluation des problématiques des enfants (entretien, informations auprès des partenaires) ;
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et présenter les nouvelles situations des enfants ;
• Définir le parcours individualisé en lien avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire ;
• Être le référent de l’enfant et de sa famille dans le parcours individuel d’accompagnement (prise de contact, accueil, écoute, suivi en continu, tenue à jour des dossiers) – environ 90 suivis (élémentaire et collège) ;
• Entretenir le partenariat avec les différents intervenants (psychologue œuvrant dans le cadre du PRE, travailleurs médico-sociaux, éducation nationale, structures socioculturelles…),
• Assurer le suivi avec les établissements du 2nd degré (collège),
• Tenir à jour le fichier des enfants suivis en PRE.
2/ Assurer la mise en œuvre des temps collectifs
• Superviser et animer les temps semi-collectifs les mercredis et pendant les vacances scolaires ;
• Participer aux temps forts et sorties organisées à destination des enfants et / ou des familles ;
• Faire des propositions de nouveaux ateliers en fonction des problématiques des enfants.
• Etablir une première évaluation des problématiques des enfants (entretien, informations auprès des partenaires) ;
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et présenter les nouvelles situations des enfants ;
• Définir le parcours individualisé en lien avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire ;
• Être le référent de l’enfant et de sa famille dans le parcours individuel d’accompagnement (prise de contact, accueil, écoute, suivi en continu, tenue à jour des dossiers) – environ 90 suivis (élémentaire et collège) ;
• Entretenir le partenariat avec les différents intervenants (psychologue œuvrant dans le cadre du PRE, travailleurs médico-sociaux, éducation nationale, structures socioculturelles…),
• Assurer le suivi avec les établissements du 2nd degré (collège),
• Tenir à jour le fichier des enfants suivis en PRE.
2/ Assurer la mise en œuvre des temps collectifs
• Superviser et animer les temps semi-collectifs les mercredis et pendant les vacances scolaires ;
• Participer aux temps forts et sorties organisées à destination des enfants et / ou des familles ;
• Faire des propositions de nouveaux ateliers en fonction des problématiques des enfants.
Profils recherchés
Connaissances théoriques / pratiques :
• Expérience dans l’accompagnement des enfants et des adolescents de 3 à 16 ans ;
• Connaissance du dispositif PRE et des dispositifs relevant des domaines éducatifs et sociaux ;
• Maitrise de l’outil informatique (traitement de texte et tableur).
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste :
• Capacité à travailler en réseau, avec un partenariat très diversifié ;
• Esprit d'équipe, aptitude à l’écoute et à la médiation, gestion des priorités, rigueur ;
• Qualité dans l’analyse des situations, maitrise des techniques de l’entretien.
Divers :
• Titulaire du BAFA et du PSC1 (Prévention et Secours Civiques niveau 1).
• Expérience dans l’accompagnement des enfants et des adolescents de 3 à 16 ans ;
• Connaissance du dispositif PRE et des dispositifs relevant des domaines éducatifs et sociaux ;
• Maitrise de l’outil informatique (traitement de texte et tableur).
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste :
• Capacité à travailler en réseau, avec un partenariat très diversifié ;
• Esprit d'équipe, aptitude à l’écoute et à la médiation, gestion des priorités, rigueur ;
• Qualité dans l’analyse des situations, maitrise des techniques de l’entretien.
Divers :
• Titulaire du BAFA et du PSC1 (Prévention et Secours Civiques niveau 1).
Contact et modalités de candidature
Contact
0143014301
Informations complémentaires
Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.