Agent Polyvalent (h/f)
Offre n° O093250804000979
Publiée le 04/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Claude Fuzier, Bondy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Fait un compte rendu journalier
Déménagement du mobilier, mise en place des manifestations sur la ville, transport de mobilier, installation des élections sur la ville.
Fait respecter le port des équipements de protections individuel et l'utilisation des équipements de protections collective.
Préparation des chantiers en ateliers.
Réparations diverses, rapides (tous corps d'état)
Réfection des locaux (peinture, enduit, revêtement de sol etc..)
Entretien des éléments de l'ensemble des bâtiments municipaux Petite maintenance et réparation.
S'assurer que les normes de sécurité sont respectées.
Installation et désinstallation de tableau, dérouleur papier, porte savon etc. ..
Déménagement du mobilier, mise en place des manifestations sur la ville, transport de mobilier, installation des élections sur la ville.
Fait respecter le port des équipements de protections individuel et l'utilisation des équipements de protections collective.
Préparation des chantiers en ateliers.
Réparations diverses, rapides (tous corps d'état)
Réfection des locaux (peinture, enduit, revêtement de sol etc..)
Entretien des éléments de l'ensemble des bâtiments municipaux Petite maintenance et réparation.
S'assurer que les normes de sécurité sont respectées.
Installation et désinstallation de tableau, dérouleur papier, porte savon etc. ..
Missions / conditions d'exercice
Assure un dépannage rapide et un premier niveau de maintenance : petits travaux d'amélioration et d'adaptation, installation d'équipements Assure toutes les urgences liées au petit dépannage
Réalise les interventions rapides
Mise en sécurité suite à vitre cassée,
Dépose, pose ou remet en état un revêtement mural ou de sol (carrelage, faïence, parquet, lambris, plinthes…
Activités secondaires du poste :
Assure le travail en équipe et le renfort avec les autres chefs d'équipes régis pour les interventions des autres secteurs des bâtiments.
Si nécessité participation aux travaux avec les autres corps d'état lors d'organisation de chantier selon les compétences spécifiques.
Ø Travaux en hauteur
Partenaires en interne :
Adjoint du chef de service, chefs d'équipes, direction des services techniques.
Partenaires en externe :
Direction des groupes scolaires, Responsable d'équipement, Responsable d'unité, Chef de service, Directeur de pôle.
Réalise les interventions rapides
Mise en sécurité suite à vitre cassée,
Dépose, pose ou remet en état un revêtement mural ou de sol (carrelage, faïence, parquet, lambris, plinthes…
Activités secondaires du poste :
Assure le travail en équipe et le renfort avec les autres chefs d'équipes régis pour les interventions des autres secteurs des bâtiments.
Si nécessité participation aux travaux avec les autres corps d'état lors d'organisation de chantier selon les compétences spécifiques.
Ø Travaux en hauteur
Partenaires en interne :
Adjoint du chef de service, chefs d'équipes, direction des services techniques.
Partenaires en externe :
Direction des groupes scolaires, Responsable d'équipement, Responsable d'unité, Chef de service, Directeur de pôle.
Profils recherchés
Expérience sur poste similaire de 1 à 3 ans souhaitée:
- Spécificité :
- Plomberie.
- Titulaire du permis B.
- Spécificité :
- Plomberie.
- Titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148505300
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.