Responsable adjoint du service éducation (h/f)
Offre n° O093250808001238
Publiée le 08/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire de 18 000 habitants (surclassée 20 à 40 000 habitants avec un quartier politique de la ville) et 350 agents, le Pré Saint -Gervais vous séduira par sa dimension à taille humaine tout en étant au cœur des grands enjeux de la Métropole (Membre du Territoire Est Ensemble de plus de 400 000 habitants et limitrophe de la ville de Paris, dont le Maire est 2ème Vice-président en charge des politiques d'aménagement).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie du Pré Saint-Gervais, 84 bis rue André Joineau - BP 104, Le Pré-Saint-Gervais (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
13/10/2025
Date limite de candidature
22/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Grandir au Pré, le service Education met en œuvre la politique éducative impulsée par la municipalité. Il pilote la Réussite Educative, les affaires scolaires et la mise en œuvre du guichet unique des services à la population.
Sous l’autorité de la responsable du service, vous participez activement à la réussite des politiques publiques éducatives menées par la municipalité.
Sous l’autorité de la responsable du service, vous participez activement à la réussite des politiques publiques éducatives menées par la municipalité.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les missions suivantes :
Piloter et coordonner, en lien avec la responsable de service, la politique de réussite éducative :
• Participer à la mise en œuvre du Projet Educatif Global (PEG) et au pilotage du Projet Edu-catif Territorial (PEDT) en soutien au responsable du service ;
• Impulser et coordonner les dispositifs et actions relatives à la réussite éducative ainsi que les évènements autour des dispositifs éducatifs en lien avec les services et es partenaires ;
• Assurer l’interface entre la municipalité et la communauté éducative sur les projets municipaux (transition écologique, égalité femme-homme, etc);
• Piloter et coordonner le dispositif du Programme de Réussite Educative (PRE) ;
• Piloter et coordonner le dispositif Accompagnement des Collégiens Temporairement exclus (ACTE) ;
• Elaborer et développer des outils d'évaluation des parcours et de bilan ;
• Poursuivre le développement de réseau partenarial social-éducatif-sanitaire autour des dispositifs.
Assurer l’encadrement et l’animation d’une équipe pluridisciplinaire :
• Organiser, gérer les activités, des coordinatrices des actions de réussite éducative (2) et de l’unité des ATSEM (13) ;
• Mobiliser et développer les compétences des agents autour du projet de service ;
• Coordonner l’activité et veiller au respecter des procédures (gestion du budget, paramétrage du logiciel, …) ;
Assurer, en lien avec la responsable du service, la coordination et le co-pilotage de la vie scolaire :
• Coordonner et superviser les différents services opérationnels afin de préparer les rentrées scolaires;
• Contrôler les inscriptions scolaires et les demandes de dérogation, suivre la carte scolaire et son évolution;
• Assurer la gestion et le suivi des conseils d'école;
• Conforter les relations avec les divers acteurs partenaires internes/externes de la vie scolaire, éducative et pédagogique de la Ville (collectivité, représentants de l’inspection de l’éducation nationale, équipes pédagogiques de l’enseignement des 1er et 2nd degrés, représentants de parents d’élèves et autres acteurs de la communauté éducative) .
Participer à la gestion administrative et financière du service en lien avec la responsable du service :
• Assurer l’intérim du responsable du service durant son absence;
• Participer et suivre le budget du service ainsi que l’élaboration et suivi des marchés publics;
• Participer aux projets de service (refonte des quotients et tarifs, accueil unique/régie, etc);
• Participer au suivi et à la sécurisation de la régie recettes/dépenses du service.
Piloter et coordonner, en lien avec la responsable de service, la politique de réussite éducative :
• Participer à la mise en œuvre du Projet Educatif Global (PEG) et au pilotage du Projet Edu-catif Territorial (PEDT) en soutien au responsable du service ;
• Impulser et coordonner les dispositifs et actions relatives à la réussite éducative ainsi que les évènements autour des dispositifs éducatifs en lien avec les services et es partenaires ;
• Assurer l’interface entre la municipalité et la communauté éducative sur les projets municipaux (transition écologique, égalité femme-homme, etc);
• Piloter et coordonner le dispositif du Programme de Réussite Educative (PRE) ;
• Piloter et coordonner le dispositif Accompagnement des Collégiens Temporairement exclus (ACTE) ;
• Elaborer et développer des outils d'évaluation des parcours et de bilan ;
• Poursuivre le développement de réseau partenarial social-éducatif-sanitaire autour des dispositifs.
Assurer l’encadrement et l’animation d’une équipe pluridisciplinaire :
• Organiser, gérer les activités, des coordinatrices des actions de réussite éducative (2) et de l’unité des ATSEM (13) ;
• Mobiliser et développer les compétences des agents autour du projet de service ;
• Coordonner l’activité et veiller au respecter des procédures (gestion du budget, paramétrage du logiciel, …) ;
Assurer, en lien avec la responsable du service, la coordination et le co-pilotage de la vie scolaire :
• Coordonner et superviser les différents services opérationnels afin de préparer les rentrées scolaires;
• Contrôler les inscriptions scolaires et les demandes de dérogation, suivre la carte scolaire et son évolution;
• Assurer la gestion et le suivi des conseils d'école;
• Conforter les relations avec les divers acteurs partenaires internes/externes de la vie scolaire, éducative et pédagogique de la Ville (collectivité, représentants de l’inspection de l’éducation nationale, équipes pédagogiques de l’enseignement des 1er et 2nd degrés, représentants de parents d’élèves et autres acteurs de la communauté éducative) .
Participer à la gestion administrative et financière du service en lien avec la responsable du service :
• Assurer l’intérim du responsable du service durant son absence;
• Participer et suivre le budget du service ainsi que l’élaboration et suivi des marchés publics;
• Participer aux projets de service (refonte des quotients et tarifs, accueil unique/régie, etc);
• Participer au suivi et à la sécurisation de la régie recettes/dépenses du service.
Profils recherchés
- Diplôme : Niveau Bac +3 minimum (sciences de l’éducation ou autre),
- Expérience similaire souhaitée ;
- Capacité à encadrer et fédérer les équipes, à animer le travail transversal ;
- Autonome, vous êtes force de proposition ;
- Sensibilité aux enjeux de l'action publique territoriale en matière éducative ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Capacité d’adaptation, d’écoute, d’empathie, discrétion professionnelle.
- Maitrise des principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques,
- Maitrise des outils informatiques et méthodologie de projet.
- Expérience similaire souhaitée ;
- Capacité à encadrer et fédérer les équipes, à animer le travail transversal ;
- Autonome, vous êtes force de proposition ;
- Sensibilité aux enjeux de l'action publique territoriale en matière éducative ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Capacité d’adaptation, d’écoute, d’empathie, discrétion professionnelle.
- Maitrise des principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques,
- Maitrise des outils informatiques et méthodologie de projet.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149427300
Informations complémentaires
La collectivité offre des conditions d'emplois attrayantes tant en termes de rémunération que d'actions sociales :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.