Conseiller en économie sociale et familiale (h/f)
Offre n° O093250813000882
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entreprise :
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Conseiller en économie sociale et familiale (f/h)
Poste :
Sous l’autorité du responsable du pôle social, l’agent accompagne dans une démarche éducative et sociale les personnes, les groupes ou les familles dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes sociaux, économiques, administratifs, familiaux.
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Conseiller en économie sociale et familiale (f/h)
Poste :
Sous l’autorité du responsable du pôle social, l’agent accompagne dans une démarche éducative et sociale les personnes, les groupes ou les familles dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes sociaux, économiques, administratifs, familiaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
• Accueillir, conseiller et accompagner les personnes de manière individuelle ou collective • évaluation de la situation, élaboration d'un plan d'aide partagé, orientation vers les services organismes susceptibles de les soutenir.
• Informer sur les différents dispositifs d'action sociale et faciliter l'accès aux droits.
• Accompagnement spécifique aux personnes et aux groupes dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne (budget, logement, démarches sociales, santé, …).
• Référent de l'épicerie sociale du CCAS et accompagnement des bénéficiaires.
• Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques.
• Contribuer à la prévention, à la protection des personnes en danger ou susceptibles de l'être dans le repérage, l'identification, l'évaluation et la transmission aux autorités administratives ou judiciaires.
• En cas de nécessité, intervenir dans les situations d'urgence ou dans le cadre des dispositifs de prévention (Plan grand froid, canicule, …).
• Contribuer au projet de service et participer aux instances et événements institutionnels en y apportant une expertise technique.
• Réaliser les bilans et contribuer au diagnostic social de territoire.
• Assure une veille sur l'actualité et l'environnement du champ social.
• Accueillir, conseiller et accompagner les personnes de manière individuelle ou collective • évaluation de la situation, élaboration d'un plan d'aide partagé, orientation vers les services organismes susceptibles de les soutenir.
• Informer sur les différents dispositifs d'action sociale et faciliter l'accès aux droits.
• Accompagnement spécifique aux personnes et aux groupes dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne (budget, logement, démarches sociales, santé, …).
• Référent de l'épicerie sociale du CCAS et accompagnement des bénéficiaires.
• Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques.
• Contribuer à la prévention, à la protection des personnes en danger ou susceptibles de l'être dans le repérage, l'identification, l'évaluation et la transmission aux autorités administratives ou judiciaires.
• En cas de nécessité, intervenir dans les situations d'urgence ou dans le cadre des dispositifs de prévention (Plan grand froid, canicule, …).
• Contribuer au projet de service et participer aux instances et événements institutionnels en y apportant une expertise technique.
• Réaliser les bilans et contribuer au diagnostic social de territoire.
• Assure une veille sur l'actualité et l'environnement du champ social.
Profils recherchés
Profil :
• Connaissance des politiques d'action sociale et des dispositifs d'aides. Gestion comptable et budgétaire.
• Règles et éthique des écrits professionnels.
• Maîtrise des outils d'intervention l'accompagnement social individuel et collectif Evaluer le niveau d'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
• Etablir, évaluer et optimiser un budget Aptitude à faire remonter des informations auprès de ses collègues et de l'encadrement Capacités rédactionnelles
• Respecter la déontologie professionnelle (secret professionnel, droit de l'usager notamment)
• Maîtrise de l'outil informatique
• Grandes capacités relationnelles (empathie, écoute) et de médiation
• Sens du travail en équipe
• Strict respect du secret professionnel
• Autonomie et initiative
• Diplôme d'Etat de travailleur social
Avantage :
• Participation mutuelle et prévoyance
• CNAS
• Connaissance des politiques d'action sociale et des dispositifs d'aides. Gestion comptable et budgétaire.
• Règles et éthique des écrits professionnels.
• Maîtrise des outils d'intervention l'accompagnement social individuel et collectif Evaluer le niveau d'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
• Etablir, évaluer et optimiser un budget Aptitude à faire remonter des informations auprès de ses collègues et de l'encadrement Capacités rédactionnelles
• Respecter la déontologie professionnelle (secret professionnel, droit de l'usager notamment)
• Maîtrise de l'outil informatique
• Grandes capacités relationnelles (empathie, écoute) et de médiation
• Sens du travail en équipe
• Strict respect du secret professionnel
• Autonomie et initiative
• Diplôme d'Etat de travailleur social
Avantage :
• Participation mutuelle et prévoyance
• CNAS
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.