Assistant de conservation Bibliobus (h/f)
Offre n° O093250819000491
Publiée le 19/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
S’appuyant sur un réseau de 21 médiathèques labellisé bibliothèque numérique de référence, la Direction de la lecture publique conduit un projet culturel, pédagogique et social émancipateur au service de tous les habitants et du territoire.
Temps complet : 1607 heures annuelles
Travail en présentiel
Présence liée aux horaires d’ouverture des médiathèques (du mardi au dimanche) :
- 1 samedi sur 2
- Le dimanche après-midi (7 dimanches par an de septembre à avril)
- Le mardi jusqu’à 20h
Les avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
S’appuyant sur un réseau de 21 médiathèques labellisé bibliothèque numérique de référence, la Direction de la lecture publique conduit un projet culturel, pédagogique et social émancipateur au service de tous les habitants et du territoire.
Temps complet : 1607 heures annuelles
Travail en présentiel
Présence liée aux horaires d’ouverture des médiathèques (du mardi au dimanche) :
- 1 samedi sur 2
- Le dimanche après-midi (7 dimanches par an de septembre à avril)
- Le mardi jusqu’à 20h
Les avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Missions / conditions d'exercice
Membre de l’équipe Hors-les-murs, au sein du service de la programmation culturelle et citoyenne à la direction mutualisée de la lecture publique, il / elle participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique sur le territoire de Plaine Commune en coordonnant plus particulièrement l’offre de collection proposée dans les bibliobus en articulation avec l’offre dans les médiathèques (21 médiathèques, 1 bibliobus, un véhicule d’activités, des kiosques de prêt).
Rattachement hiérarchique du poste : Responsable hors les murs et création numérique
Activités principales
1/ Est membre du collectif de cadre de l’équipe Hors-les-murs
Est associé à la conception et mise en œuvre du projet d’équipement
Pilote des groupes projets à l’échelle de l’équipe ou du réseau.
Actualise les plannings (service public et travail interne) de l’équipe en fonction de l’organisation de travail mise en place par le responsable
Accompagner et forme les agents de l’équipe
2/ Accueil des publics
Participe à l’accueil des publics adultes et jeunes, en hors-les-murs lors des dessertes régulières du bibliobus ou lors de la participation du service à des actions évènementielles dans l’une des 8 villes de Plaine Commune, ainsi que dans une médiathèque du réseau ponctuellement (dont le dimanche) : prêts et retours, inscriptions, renseignements, aide à la recherche documentaire, gestion des réservations …
Assume l’accueil des groupes (élaboration du contenu, organisation concrète, évaluation),
Diffuse les informations relatives au fonctionnement au public.
2/ Collections
Organise le circuit du document, participe au traitement, au rangement des documents, et pilote le désherbage.
Veille à la mise en valeur des documents et à l’appropriation des collections par l’équipe.
Contribue à l’évaluation des collections
Participe au groupe de travail animé par la responsable des collections du réseau
Il/elle peut être amené.e à acquérir pour le réseau.
En lien avec la responsable des actions éducatives et l’équipe de la réserve mutualisée, propose aux partenaires des malles et dépôts de documents adaptés aux publics et aux projets
3/ Actions culturelles, éducatives, créatives et ludiques :
Participe à la mise en œuvre des activités régulières ou actions ponctuelles, de la conception à la réalisation, y compris sur les aspects logistiques (montage des barnums pour activités en extérieur, déplacements de malles ou documents, de jeux grand format…)
Anime des ateliers créatifs, numériques, ludiques tels que conçus par l’équipe ou par les référents projets collaboratifs du réseau
Activités occasionnelles
Assure la médiation des Livre service, en lien avec la coordinatrice et avec les équipes villes.
Rattachement hiérarchique du poste : Responsable hors les murs et création numérique
Activités principales
1/ Est membre du collectif de cadre de l’équipe Hors-les-murs
Est associé à la conception et mise en œuvre du projet d’équipement
Pilote des groupes projets à l’échelle de l’équipe ou du réseau.
Actualise les plannings (service public et travail interne) de l’équipe en fonction de l’organisation de travail mise en place par le responsable
Accompagner et forme les agents de l’équipe
2/ Accueil des publics
Participe à l’accueil des publics adultes et jeunes, en hors-les-murs lors des dessertes régulières du bibliobus ou lors de la participation du service à des actions évènementielles dans l’une des 8 villes de Plaine Commune, ainsi que dans une médiathèque du réseau ponctuellement (dont le dimanche) : prêts et retours, inscriptions, renseignements, aide à la recherche documentaire, gestion des réservations …
Assume l’accueil des groupes (élaboration du contenu, organisation concrète, évaluation),
Diffuse les informations relatives au fonctionnement au public.
2/ Collections
Organise le circuit du document, participe au traitement, au rangement des documents, et pilote le désherbage.
Veille à la mise en valeur des documents et à l’appropriation des collections par l’équipe.
Contribue à l’évaluation des collections
Participe au groupe de travail animé par la responsable des collections du réseau
Il/elle peut être amené.e à acquérir pour le réseau.
En lien avec la responsable des actions éducatives et l’équipe de la réserve mutualisée, propose aux partenaires des malles et dépôts de documents adaptés aux publics et aux projets
3/ Actions culturelles, éducatives, créatives et ludiques :
Participe à la mise en œuvre des activités régulières ou actions ponctuelles, de la conception à la réalisation, y compris sur les aspects logistiques (montage des barnums pour activités en extérieur, déplacements de malles ou documents, de jeux grand format…)
Anime des ateliers créatifs, numériques, ludiques tels que conçus par l’équipe ou par les référents projets collaboratifs du réseau
Activités occasionnelles
Assure la médiation des Livre service, en lien avec la coordinatrice et avec les équipes villes.
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance de l’environnement professionnel et institutionnel
Connaissance de la production éditoriale et bonne culture générale
Maîtrise de l’outil informatique et des fonctions de base de l’Internet
Connaissance des gestes et postures adaptés au port de charge
Savoir-faire
Qualités organisationnelles et méthodologiques
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Capacité à travailler en mode projet et à piloter des projets partenariaux
Savoir-être
Sens affirmé du service public
Qualités relationnelles, posture de facilitateur
Créativité et intérêt pour les pratiques innovantes (notamment numériques)
Sens développé de la communication (interne et externe, écrite et orale).
Rapidité d’adaptation, dynamisme et réactivité.
Esprit pratique
Qualifications
Niveau d'études : Bac à Bac+3
Expérience dans la logistique et la manutention
Permis de conduire B obligatoire (conduire régulière de véhicules de différentes tailles type utilitaire)
Connaissance de l’environnement professionnel et institutionnel
Connaissance de la production éditoriale et bonne culture générale
Maîtrise de l’outil informatique et des fonctions de base de l’Internet
Connaissance des gestes et postures adaptés au port de charge
Savoir-faire
Qualités organisationnelles et méthodologiques
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Capacité à travailler en mode projet et à piloter des projets partenariaux
Savoir-être
Sens affirmé du service public
Qualités relationnelles, posture de facilitateur
Créativité et intérêt pour les pratiques innovantes (notamment numériques)
Sens développé de la communication (interne et externe, écrite et orale).
Rapidité d’adaptation, dynamisme et réactivité.
Esprit pratique
Qualifications
Niveau d'études : Bac à Bac+3
Expérience dans la logistique et la manutention
Permis de conduire B obligatoire (conduire régulière de véhicules de différentes tailles type utilitaire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.