Chargé du pôle logistique-roulage (h/f)
Offre n° O093250824000027
Publiée le 24/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59, Villetaneuse (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au responsable du service technique, il a en charge l’organisation et la mise en œuvre des besoins de la collectivité en matière de logistique et de transport en commun ou individuel et de logistique.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
• Rattachement hiérarchique au responsable du service technique
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
• Rattachement hiérarchique au responsable du service technique
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
· Sous la responsabilité du responsable de service, il/elle encadre l’équipe de terrain logistique-roulant
· Assurer la gestion des plannings et des présences de l’équipe
Roulage
· Organiser et assurer le suivi du planning transport en autocars de tous types de sorties
· Coordonner et organiser les réparations des véhicules municipaux
· Assurer les astreintes de neige
Logistique
· Assister aux réunions de préparation des divers évènements
· Gérer la logistique sur les évènements organisés par la ville ou pour le compte de la ville
· Gérer le déménagement ou l’aménagement des locaux de la ville
· Organiser le transport et le montage de matériel ou mobilier neuf
· Assurer et mettre à jour l’affichage des panneaux administratifs de l’espace public
· Organiser la mutualisation des moyens logistiques de la ville
Missions exceptionnelles :
· Dans le cadre du Plan Communal de Sauvegarde, il/elle peut être mobilisé pour effectuer des tâches indépendantes des missions et ne tenant aucun compte de la réglementation du poste
CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps complet : 35 heures (heures supplémentaires possibles selon nécessité de service et récupérables), cadre d’emploi technicien territorial
• Déplacements quotidiens sur la commune, exceptionnellement sur l’ile de France et le territoire national
• Travail demandant une grande disponibilité
• Absences et congés à planifier avec l’ensemble de l’équipe
• Port de vêtements professionnels adaptés et d’équipements de protection individuels pour assurer la logistique et les astreintes
• Prévention médicale requise :
Travail sur écran informatique (60% du temps)
Travail souvent en extérieur (40% du temps)
· Sous la responsabilité du responsable de service, il/elle encadre l’équipe de terrain logistique-roulant
· Assurer la gestion des plannings et des présences de l’équipe
Roulage
· Organiser et assurer le suivi du planning transport en autocars de tous types de sorties
· Coordonner et organiser les réparations des véhicules municipaux
· Assurer les astreintes de neige
Logistique
· Assister aux réunions de préparation des divers évènements
· Gérer la logistique sur les évènements organisés par la ville ou pour le compte de la ville
· Gérer le déménagement ou l’aménagement des locaux de la ville
· Organiser le transport et le montage de matériel ou mobilier neuf
· Assurer et mettre à jour l’affichage des panneaux administratifs de l’espace public
· Organiser la mutualisation des moyens logistiques de la ville
Missions exceptionnelles :
· Dans le cadre du Plan Communal de Sauvegarde, il/elle peut être mobilisé pour effectuer des tâches indépendantes des missions et ne tenant aucun compte de la réglementation du poste
CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps complet : 35 heures (heures supplémentaires possibles selon nécessité de service et récupérables), cadre d’emploi technicien territorial
• Déplacements quotidiens sur la commune, exceptionnellement sur l’ile de France et le territoire national
• Travail demandant une grande disponibilité
• Absences et congés à planifier avec l’ensemble de l’équipe
• Port de vêtements professionnels adaptés et d’équipements de protection individuels pour assurer la logistique et les astreintes
• Prévention médicale requise :
Travail sur écran informatique (60% du temps)
Travail souvent en extérieur (40% du temps)
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE REQUIS
· Capacité à mener une équipe
· Rigueur
· Disponibilité
· Connaissance des outils bureautique (Excel-Word)
EXPÉRIENCE CONSEILLÉE POUR L’EXERCER
· Être titulaire du permis B
· Expérience d’encadrement
· Capacité à mener une équipe
· Rigueur
· Disponibilité
· Connaissance des outils bureautique (Excel-Word)
EXPÉRIENCE CONSEILLÉE POUR L’EXERCER
· Être titulaire du permis B
· Expérience d’encadrement
Contact et modalités de candidature
Contact
0185573900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.