Travail en extérieur, dans des lieux sensibles, en équipe ou isolé
Travail possible de nuit et les week-ends
Variabilité du temps de travail selon les horaires des autres partenaires et du public, en fonction des évènements
Port éventuel d'une tenue distinctive
Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
Adaptabilité aux situations ; exposition à des situations de tensions physique et émotionnelle

Spécialisations :

En fonction du territoire (espaces publics, centres commerciaux, quartiers, etc.) et du domaine d'intervention (éducation, transports urbains, etc.)

Relations fonctionnelles :

Contacts directs et quotidiens avec la population
Échanges fréquents d'informations avec le supérieur hiérarchique
Collaboration et échange d'expériences avec les autres agents de médiation (analyse de pratiques, etc.)
Relations ponctuelles avec les élues et les élus en fonction des événements
Relations régulières avec les services sociaux, techniques, de prévention de la délinquance, de police municipale, etc.
Relations sur le terrain avec les associations, professionnels de la prévention et de la sécurité publique (police nationale, gendarmerie), les services judiciaires, les administrations, les représentants des bailleurs, les agents de transport public, les commerçants etc.

Moyens techniques utilisés :

Moyens de radiocommunication, documents spécialisés (répertoires, plans, fiches d'intervention, logiciel spécialisé, etc.)

Facteurs d'évolution du métier :

Évolutions socio-économiques
Intensification de la demande sociale en matière de sécurité et développement du besoin de lien social