Chargé de communication numérique (h/f)
Offre n° O093250828000389
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Le CIG est situé le long du canal de l'Ourcq, proche de Paris et directement desservi par le RER (Pantin, ligne E) et le métro (Eglise de Pantin, ligne 5), dans un environnement agréable et vivant (nombreux restaurants, aménagements des bords du canal, etc.). Les locaux plaisants et les équipements modernes contribuent à offrir un bon environnement de travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue Lucienne Gérain, Pantin (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
22/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En tant que Chargé de communication numérique, vous êtes au cœur de notre stratégie de communication. Vous avez pour mission de développer et de mettre en œuvre notre présence en ligne, en créant et en diffusant du contenu de qualité qui renforce notre image de marque et notre notoriété.
Missions / conditions d'exercice
Vos responsabilités incluent :
La création et la diffusion de contenu sur nos différents canaux numériques (réseaux sociaux, site web, newsletter, etc.).
La gestion de notre communauté en ligne, en interagissant avec nos followers et en répondant à leurs questions.
La mise en place et le suivi de campagnes de communication numériques, en collaboration avec les équipes marketing et commerciales.
La mesure et l'analyse des performances de nos actions de communication, en utilisant des outils de suivi et d'analyse.
La participation à la définition de notre stratégie de communication numérique, en proposant des idées innovantes et en restant à l'affût des tendances du secteur.
Vos objectifs sont clairs : augmenter notre visibilité en ligne, renforcer notre image de marque, et générer des leads qualifiés pour nos équipes commerciales.
Chez nous, chaque membre de l'équipe a un impact concret sur notre succès. En tant que Chargé de communication numérique, vous avez l'opportunité de faire entendre notre voix en ligne et de contribuer à notre croissance.
La création et la diffusion de contenu sur nos différents canaux numériques (réseaux sociaux, site web, newsletter, etc.).
La gestion de notre communauté en ligne, en interagissant avec nos followers et en répondant à leurs questions.
La mise en place et le suivi de campagnes de communication numériques, en collaboration avec les équipes marketing et commerciales.
La mesure et l'analyse des performances de nos actions de communication, en utilisant des outils de suivi et d'analyse.
La participation à la définition de notre stratégie de communication numérique, en proposant des idées innovantes et en restant à l'affût des tendances du secteur.
Vos objectifs sont clairs : augmenter notre visibilité en ligne, renforcer notre image de marque, et générer des leads qualifiés pour nos équipes commerciales.
Chez nous, chaque membre de l'équipe a un impact concret sur notre succès. En tant que Chargé de communication numérique, vous avez l'opportunité de faire entendre notre voix en ligne et de contribuer à notre croissance.
Profils recherchés
Placé sous la responsabilité du directeur de la communication, vous serez force de proposition pour tout ce qui concerne la communication numérique. Vous serez pleinement associé aux autres membres de l’équipe de la direction de la communication et travaillerez en étroite collaboration avec eux.
Vous êtes passionné de web et de réseaux sociaux, polyvalent et adaptable
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac + 3 ou bac + 5, de préférence dans la communication numérique et /ou avez une première expérience significative en tant que chargé de communication numérique, et êtes en mesure de participer à la définition d’une stratégie numérique et à sa mise en œuvre pratique.
Polyvalent, vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles (journalistiques si possible), des notions de codage, de graphisme, de community management, de RGPD...
Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, êtes réactif.ve et savez actualiser continuellement vos connaissances et compétences.
Vous êtes organisé, méthodique, vous savez anticiper.
Vous possédez de bonnes compétences relationnelles et de communication orale, vous savez intégrer dans une équipe et animer un groupe de travail.
Vous êtes passionné de web et de réseaux sociaux, polyvalent et adaptable
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac + 3 ou bac + 5, de préférence dans la communication numérique et /ou avez une première expérience significative en tant que chargé de communication numérique, et êtes en mesure de participer à la définition d’une stratégie numérique et à sa mise en œuvre pratique.
Polyvalent, vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles (journalistiques si possible), des notions de codage, de graphisme, de community management, de RGPD...
Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, êtes réactif.ve et savez actualiser continuellement vos connaissances et compétences.
Vous êtes organisé, méthodique, vous savez anticiper.
Vous possédez de bonnes compétences relationnelles et de communication orale, vous savez intégrer dans une équipe et animer un groupe de travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0156968080
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation et CV à : M. le Président du CIG
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez une équipe dynamique de 300 agents tournés vers l’avenir, encadrée par une direction générale bienveillante, porteuse de projets ambitieux.
Le télétravail, institué depuis plusieurs années, peut aller jusqu’à 2 jours par semaine. Il fait l’objet d’un forfait de prise en charge.
Vous travaillez 38 h 30 par semaine, avec un système d’horaires variables sur site et bénéficiez en conséquence de 20 jours de RTT.
Vous bénéficiez d’un régime indemnitaire constitué d’une IFSE, d'un CIA, et d’une prime annuelle.
Le CIG porte une attention particulière à la formation de ses agents et prévoit le budget et le temps à la mesure de cette ambition.
Vous pouvez opter pour des tickets restaurant bénéficiant de 60 % de prise en charge par l’employeur, une mutuelle et une prévoyance non obligatoires auxquelles l’employeur participe.
Une adhésion au comité d’entreprise vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec les prestations offertes par le CNAS.
Si vous vous déplacez en voiture ou à vélo, un parking vous attend dans le bâtiment. Le lieu est équipé d’un kit de réparation pour vélos, résultant du travail du groupe projet « développement durable ».
Pour les cyclistes et ceux qui pratiquent le co-voiturage, un forfait « mobilités durables » est prévu.
Enfin, soucieux de votre bien-être au travail, le CIG a mis en place, en concertation avec les agents, des activités sportives sur votre temps libre.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez une équipe dynamique de 300 agents tournés vers l’avenir, encadrée par une direction générale bienveillante, porteuse de projets ambitieux.
Le télétravail, institué depuis plusieurs années, peut aller jusqu’à 2 jours par semaine. Il fait l’objet d’un forfait de prise en charge.
Vous travaillez 38 h 30 par semaine, avec un système d’horaires variables sur site et bénéficiez en conséquence de 20 jours de RTT.
Vous bénéficiez d’un régime indemnitaire constitué d’une IFSE, d'un CIA, et d’une prime annuelle.
Le CIG porte une attention particulière à la formation de ses agents et prévoit le budget et le temps à la mesure de cette ambition.
Vous pouvez opter pour des tickets restaurant bénéficiant de 60 % de prise en charge par l’employeur, une mutuelle et une prévoyance non obligatoires auxquelles l’employeur participe.
Une adhésion au comité d’entreprise vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec les prestations offertes par le CNAS.
Si vous vous déplacez en voiture ou à vélo, un parking vous attend dans le bâtiment. Le lieu est équipé d’un kit de réparation pour vélos, résultant du travail du groupe projet « développement durable ».
Pour les cyclistes et ceux qui pratiquent le co-voiturage, un forfait « mobilités durables » est prévu.
Enfin, soucieux de votre bien-être au travail, le CIG a mis en place, en concertation avec les agents, des activités sportives sur votre temps libre.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.