Responsable du PF de Montreuil sur Mer (h/f)
Offre n° O093250901406018
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
montreuil sur mer, Montreuil-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Solidarité / Direction de l'Enfance et de la Famille / Service de l'offre d'accueil de l'Aide Sociale à l'Enfance
Le Placement Familial de Montreuil-sur-Mer, situé dans le département du Pas-de-Calais, est un service de l'Aide Sociale à L'Enfance du Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis. Il est à 230 km de Bobigny et peut accueillir 65 enfants chez une trentaine d'assistants familiaux. Ces enfants sont tous originaires de Seine-Saint-Denis et accueillis à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de ce département.
Le responsable du Placement familial assure l'accueil au placement familial d'enfants confiés à l'ASE de Seine-Saint-Denis pour lesquels un éloignement géographique est préconisé, au titre de la protection de l'enfance. Il est placé sous la responsabilité du chef de service adjoint de l'offre d'accueil en charge de l'accueil familial.
Le responsable du Placement Familial organise et coordonne le travail de tous les membres de l'équipe. Il apporte un soutien technique aux travailleurs sociaux du PF. Le nombre de prises en charge permet au responsable de connaitre tous les enfants et toutes les familles d'accueil. Il est par ailleurs garant du bon fonctionnement du PF sur le plan administratif.
Il est garant de la mise en place d'un projet éducatif individualisé pour chaque enfant et de la médiation du lien enfant-parent.
Il est l'interlocuteur privilégié des inspecteurs de l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Seine-Saint-Denis, pour le suivi des situations familiales en lien avec les responsables des circonscriptions.
Il est le responsable hiérarchique direct des assistants familiaux du PF. A ce titre, il organise leur activité (orientation des accueils, validation des congés) et suit leur carrière en lien avec le bureau RH des assistants familiaux.
Il initie et pilote le partenariat avec les institutions locales : PMI, ville de Montreuil sur Mer, écoles, CMP..
" Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation d'honorabilité datant de moins de six mois.
Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr.
Pour faciliter cette démarche, l'utilisation du compte France Connect est recommandée. "
?? Modalités contractuelles :
A compter du 1er janvier 2023 : 27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi
?? Pourquoi nous rejoindre ?
Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...).
De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Le Placement Familial de Montreuil-sur-Mer, situé dans le département du Pas-de-Calais, est un service de l'Aide Sociale à L'Enfance du Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis. Il est à 230 km de Bobigny et peut accueillir 65 enfants chez une trentaine d'assistants familiaux. Ces enfants sont tous originaires de Seine-Saint-Denis et accueillis à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de ce département.
Le responsable du Placement familial assure l'accueil au placement familial d'enfants confiés à l'ASE de Seine-Saint-Denis pour lesquels un éloignement géographique est préconisé, au titre de la protection de l'enfance. Il est placé sous la responsabilité du chef de service adjoint de l'offre d'accueil en charge de l'accueil familial.
Le responsable du Placement Familial organise et coordonne le travail de tous les membres de l'équipe. Il apporte un soutien technique aux travailleurs sociaux du PF. Le nombre de prises en charge permet au responsable de connaitre tous les enfants et toutes les familles d'accueil. Il est par ailleurs garant du bon fonctionnement du PF sur le plan administratif.
Il est garant de la mise en place d'un projet éducatif individualisé pour chaque enfant et de la médiation du lien enfant-parent.
Il est l'interlocuteur privilégié des inspecteurs de l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Seine-Saint-Denis, pour le suivi des situations familiales en lien avec les responsables des circonscriptions.
Il est le responsable hiérarchique direct des assistants familiaux du PF. A ce titre, il organise leur activité (orientation des accueils, validation des congés) et suit leur carrière en lien avec le bureau RH des assistants familiaux.
Il initie et pilote le partenariat avec les institutions locales : PMI, ville de Montreuil sur Mer, écoles, CMP..
" Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation d'honorabilité datant de moins de six mois.
Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr.
Pour faciliter cette démarche, l'utilisation du compte France Connect est recommandée. "
?? Modalités contractuelles :
A compter du 1er janvier 2023 : 27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi
?? Pourquoi nous rejoindre ?
Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...).
De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Profils recherchés
Niveau d'études :
Diplômes requis : DEES ou DEAS
Diplômes requis : DEES ou DEAS
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.