Chef de projet informatique (h/f)
Offre n° O093250901406254
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 Rue Proudhon, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
La direction de l'Education (1600 agents) porte plusieurs projets structurants ambitieux pour les collégiens et les 131 collèges du territoire répondant aux défis de la transition écologique : un plan pluriannuel d'investissement d'1 milliard d'euros sur 10 ans, un projet éducatif départemental innovant, une stratégie numérique éducative, un modèle de restauration durable et de qualité en cours de labellisation, un accompagnement des agents de terrain des collèges et des cuisines centrales pour améliorer les conditions de réalisation et la qualité des missions d'accueil , d'entretien et de restauration dans les établissements. Elle est résolument engagée dans une démarche d'amélioration de sa stratégie usagers.
Le service des affaires générales pilote l'ensemble des fonctions supports de la Direction (RH et moyens généraux, SI, budget, commande publique, finances des collèges). Il est responsable du pilotage des projets informatiques et de la stratégie de gestion de la donnée, portée par la direction. En lien avec la Direction de l'innovation numérique et des systèmes d'information (DINSI), il apporte une expertise aux services dans l'élaboration de leurs outils informatiques aussi bien internes qu'à destination du public.
Auprès de la cheffe du service des affaires générales, vous appuyez les services dans la mise en place de leurs outils de pilotage. Vous identifiez les besoins de la direction, les coordonnez et les traduisez en solution informatique, en mode projet et dans le respect des délais impartis. Vous assurez un support de premier niveau sur l'infrastructure des outils informatiques. Vous êtes également en charge du système d'information de la restauration scolaire (suivi des commandes et de la production de repas, gestion de l'inscription et de la facturation auprès des collèges).
· Gestion des projets informatiques :
- Recenser les besoins fonctionnels des utilisateurs et les décliner en cahier des charges puis en solution informatique, en collaboration avec les parties prenantes (éditeurs, métiers, DINSI),
- Piloter en mode projet la mise en oeuvre des systèmes d'information et outils informatiques sur le périmètre de la direction, et spécifiquement le SI sur l'inscription et la facturation de la restauration scolaire auprès des familles,
- Evaluer les enjeux et anticiper les risques techniques, financiers et organisationnels sur les projets informatiques,
- Suivre les évolutions en lien avec les utilisateurs métiers, participer à la préparation des recettes et à leur exécution.
· Conduite du changement :
- Accompagner les utilisateurs métier dans l'appropriation des outils informatiques développés, organiser et conduire les formations,
- Modéliser les processus existants et définir les processus cibles.
· Support et assistance informatique :
- Garantir le maintien en conditions opérationnelles des outils de pilotage existants de la direction,
Assurer un support informatique pour la création des comptes et des droits et le suivi des demandes d'assistance.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
? Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Le service des affaires générales pilote l'ensemble des fonctions supports de la Direction (RH et moyens généraux, SI, budget, commande publique, finances des collèges). Il est responsable du pilotage des projets informatiques et de la stratégie de gestion de la donnée, portée par la direction. En lien avec la Direction de l'innovation numérique et des systèmes d'information (DINSI), il apporte une expertise aux services dans l'élaboration de leurs outils informatiques aussi bien internes qu'à destination du public.
Auprès de la cheffe du service des affaires générales, vous appuyez les services dans la mise en place de leurs outils de pilotage. Vous identifiez les besoins de la direction, les coordonnez et les traduisez en solution informatique, en mode projet et dans le respect des délais impartis. Vous assurez un support de premier niveau sur l'infrastructure des outils informatiques. Vous êtes également en charge du système d'information de la restauration scolaire (suivi des commandes et de la production de repas, gestion de l'inscription et de la facturation auprès des collèges).
· Gestion des projets informatiques :
- Recenser les besoins fonctionnels des utilisateurs et les décliner en cahier des charges puis en solution informatique, en collaboration avec les parties prenantes (éditeurs, métiers, DINSI),
- Piloter en mode projet la mise en oeuvre des systèmes d'information et outils informatiques sur le périmètre de la direction, et spécifiquement le SI sur l'inscription et la facturation de la restauration scolaire auprès des familles,
- Evaluer les enjeux et anticiper les risques techniques, financiers et organisationnels sur les projets informatiques,
- Suivre les évolutions en lien avec les utilisateurs métiers, participer à la préparation des recettes et à leur exécution.
· Conduite du changement :
- Accompagner les utilisateurs métier dans l'appropriation des outils informatiques développés, organiser et conduire les formations,
- Modéliser les processus existants et définir les processus cibles.
· Support et assistance informatique :
- Garantir le maintien en conditions opérationnelles des outils de pilotage existants de la direction,
Assurer un support informatique pour la création des comptes et des droits et le suivi des demandes d'assistance.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
? Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Savoir travailler en équipe.
Savoir alerter ses interlocuteurs ou sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés.
Savoir planifier la mise en oeuvre de projets et des opérations et/ou en définir les modalités de pilotage.
Savoir définir les besoins fonctionnels d'un système d'information et les critères de sélection d'un progiciel.
Savoir réaliser des tests des programmes et des prototypes.
Savoir alerter ses interlocuteurs ou sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés.
Savoir planifier la mise en oeuvre de projets et des opérations et/ou en définir les modalités de pilotage.
Savoir définir les besoins fonctionnels d'un système d'information et les critères de sélection d'un progiciel.
Savoir réaliser des tests des programmes et des prototypes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CELINE LOUVEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.