Directeur du CCAS (h/f)
Offre n° O093250903001085
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Charles De Gaulle, Les Pavillons-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une ville en pleine dynamique urbaine !
La Ville des Pavillons-sous-Bois, située en Seine-Saint-Denis, poursuit son développement et investit massivement dans la modernisation et l’efficacité de ses services publics. Pour accompagner cette ambition, nous recherchons un(e) Directeur(rice) du CCAS motivé(e) et engagé(e) pour piloter et développer les actions sociales et médico-sociales auprès de la population.
La Ville des Pavillons-sous-Bois, située en Seine-Saint-Denis, poursuit son développement et investit massivement dans la modernisation et l’efficacité de ses services publics. Pour accompagner cette ambition, nous recherchons un(e) Directeur(rice) du CCAS motivé(e) et engagé(e) pour piloter et développer les actions sociales et médico-sociales auprès de la population.
Missions / conditions d'exercice
- Définir en concertation avec l’exécutif et promouvoir une politique publique en matière d’action sociale et médico-sociale
- Organiser et animer les partenariats institutionnels et associatifs
- Encadrer et coordonner les activités des services et agents rattachés au CCAS
- Piloter les budgets (préparer, rechercher des financements, suivre les dépenses et recettes, établir tableaux de bord et indicateurs)
- Piloter et optimiser les ressources humaines
- Elaborer et suivre les marchés publics en lien avec le service juridique
- Garantir la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité
- Organiser les Conseils d’Administration et mettre en œuvre leurs délibérations
- Mettre en place des actions de prévention à destination des administrés
- Participer à la mise en place d’un Service Autonomie à Domicile (SAD)
- Organiser et animer les partenariats institutionnels et associatifs
- Encadrer et coordonner les activités des services et agents rattachés au CCAS
- Piloter les budgets (préparer, rechercher des financements, suivre les dépenses et recettes, établir tableaux de bord et indicateurs)
- Piloter et optimiser les ressources humaines
- Elaborer et suivre les marchés publics en lien avec le service juridique
- Garantir la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité
- Organiser les Conseils d’Administration et mettre en œuvre leurs délibérations
- Mettre en place des actions de prévention à destination des administrés
- Participer à la mise en place d’un Service Autonomie à Domicile (SAD)
Profils recherchés
- Formation supérieure (Bac+4/5), de préférence en lien avec les politiques sociales ou médico-sociales
- Expérience confirmée en direction de CCAS ou en responsabilité de service d’action sociale d’une collectivité
- Solides connaissances en politiques sociales, médico-sociales et de la ville
- Bonne maîtrise du fonctionnement d’une collectivité, de l’environnement territorial, du statut de la fonction publique et des finances locales
- Capacité de management, d’animation d’équipe et sens du travail collaboratif
- Aisance dans le dialogue, l’écoute et la conduite de projets transversaux
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une collectivité dynamique et en pleine croissance
- Contribuer activement à des projets structurants au service des habitants
- Travailler au sein d’une équipe engagée et solidaire
- Développer vos compétences dans un cadre innovant et collaboratif
- Expérience confirmée en direction de CCAS ou en responsabilité de service d’action sociale d’une collectivité
- Solides connaissances en politiques sociales, médico-sociales et de la ville
- Bonne maîtrise du fonctionnement d’une collectivité, de l’environnement territorial, du statut de la fonction publique et des finances locales
- Capacité de management, d’animation d’équipe et sens du travail collaboratif
- Aisance dans le dialogue, l’écoute et la conduite de projets transversaux
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une collectivité dynamique et en pleine croissance
- Contribuer activement à des projets structurants au service des habitants
- Travailler au sein d’une équipe engagée et solidaire
- Développer vos compétences dans un cadre innovant et collaboratif
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par mail : recrutement@lespavillonssousbois.fr
par mail : recrutement@lespavillonssousbois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.