Régisseur H/F 60-25
Offre n° O093250904000226
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
03/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participe à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des manifestations organisées et met en œuvre les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Mettre en œuvre les moyens techniques et logistiques de la régie liés aux manifestations
Réaliser la préparation, la mise en œuvre, le réglage et l'exploitation des dispositifs techniques nécessaires aux manifestations organisées par le service (conférence, réunion d'information, inaugurations, vœux, etc...)
Analyser les demandes et besoins afférents aux différents évènements et contribuer à l'évaluation de la faisabilité
Appliquer les consignes de mise en sécurité des évènements et manifestations
Activités liées à l'organisation technique et logistique de la régie
Assurer la manutention et le transport des équipements évènementiels Accueillir les prestataires et prendre en charge leur installation technique
Faire remonter des informations à la Cheffe de service/Adjointe/ Chargé de coordination
Assurer l'entretien courant et la maintenance du matériel scénique Diagnostiquer l'origine des pannes des appareils de sonorisation audiovisuels
Participer au bon fonctionnement des assemblées délibérantes
Réaliser les missions nécessaires au bon fonctionnement des assemblées Assurer la gestion des temps de parole, des votes électroniques, des badges des vote, des caméras, de la télédistribution, des tirages et diffuser les supports multimédia.
Recueillir et traiter les informations audiovisuelles et enregistrer les débats en audio et vidéo
Traiter et transférer les données sur les supports multimédia, transmettre et archiver les documents
Assurer la gestion des espaces évènementiels
Gérer le parc des équipements audiovisuels, organiser et suivre les prêts matériels Effectuer l'entretien et la maintenance du 1er niveau des matériels audiovisuels
Activités secondaires
Appuyer les autres équipes du service (réception, manutention...) à la demande de la cheffe de service, de son adjointe ou du chargé se coordination évènementielle
Mettre en œuvre les moyens techniques et logistiques de la régie liés aux manifestations
Réaliser la préparation, la mise en œuvre, le réglage et l'exploitation des dispositifs techniques nécessaires aux manifestations organisées par le service (conférence, réunion d'information, inaugurations, vœux, etc...)
Analyser les demandes et besoins afférents aux différents évènements et contribuer à l'évaluation de la faisabilité
Appliquer les consignes de mise en sécurité des évènements et manifestations
Activités liées à l'organisation technique et logistique de la régie
Assurer la manutention et le transport des équipements évènementiels Accueillir les prestataires et prendre en charge leur installation technique
Faire remonter des informations à la Cheffe de service/Adjointe/ Chargé de coordination
Assurer l'entretien courant et la maintenance du matériel scénique Diagnostiquer l'origine des pannes des appareils de sonorisation audiovisuels
Participer au bon fonctionnement des assemblées délibérantes
Réaliser les missions nécessaires au bon fonctionnement des assemblées Assurer la gestion des temps de parole, des votes électroniques, des badges des vote, des caméras, de la télédistribution, des tirages et diffuser les supports multimédia.
Recueillir et traiter les informations audiovisuelles et enregistrer les débats en audio et vidéo
Traiter et transférer les données sur les supports multimédia, transmettre et archiver les documents
Assurer la gestion des espaces évènementiels
Gérer le parc des équipements audiovisuels, organiser et suivre les prêts matériels Effectuer l'entretien et la maintenance du 1er niveau des matériels audiovisuels
Activités secondaires
Appuyer les autres équipes du service (réception, manutention...) à la demande de la cheffe de service, de son adjointe ou du chargé se coordination évènementielle
Profils recherchés
- Maitrise des différents signaux Vidéo/Informatique et Audio Maitrise des tables mixage numérique Yamaha série QL et 01V
- Bonne connaissance du fonctionnement des assemblées délibérantes Bonne connaissance des systèmes de conférence audio et traduction simultanée
- Maitrise des outils bureautiques (Pack office, teams, Zoom, etc...) Connaissance quantum appréciée
- Connaissance du Système de conférence D.I.S Connaissance des logiciels de bureautique, d'internet, d'intranet,
- Connaissance technique de montage de vidéo (logiciel Adobe première ou Final Cut) Connaissance des automates et rouleur Creston
-
- Bonne présentation et aisance relationnelle Ponctualité - Sens de l'organisation Aptitude à travailler en équipe et au partage d'informations
- Discrétion Diplomatie Rigueur Réactivité
- Gestion des situations de stress Connaissance gestes et postures de manutention
- Bonne connaissance du fonctionnement des assemblées délibérantes Bonne connaissance des systèmes de conférence audio et traduction simultanée
- Maitrise des outils bureautiques (Pack office, teams, Zoom, etc...) Connaissance quantum appréciée
- Connaissance du Système de conférence D.I.S Connaissance des logiciels de bureautique, d'internet, d'intranet,
- Connaissance technique de montage de vidéo (logiciel Adobe première ou Final Cut) Connaissance des automates et rouleur Creston
-
- Bonne présentation et aisance relationnelle Ponctualité - Sens de l'organisation Aptitude à travailler en équipe et au partage d'informations
- Discrétion Diplomatie Rigueur Réactivité
- Gestion des situations de stress Connaissance gestes et postures de manutention
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Adresse de l'employeur
Conseil Régional d'Ile de France
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.