Chargé d'études démographiques, statistiques et attractivités des collèges (h/f)
Offre n° O093250904000829
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
213 Avenue Paul Vaillant-Couturier, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Éducation gère les 131 collèges publics du département. Elle s’occupe notamment de leur construction, entretien et sectorisation. Pour assurer ces compétences, elle doit suivre l’évolution de la population collégienne.
Elle développe aussi des actions volontaristes pour rendre les collèges publics plus attractifs. En 2024, elle a lancé avec l’Éducation nationale un plan pour améliorer l’attractivité et la mixité sociale et scolaire des collèges publics, échelonné sur 3 ans, et qui concernera au total 40 collèges parmi les plus évités, d’ici à la rentrée 2026.
Le ou la chargé·e d’études démographiques et statistiques contribuera principalement aux missions du Pôle (environ 2/3 ETP), en participant notamment à l’élaboration d’une nouvelle méthode de projections démographiques prenant en compte les projets immobiliers, et à la réalisation de simulations de prospective scolaire et pourra contribuer à des campagnes de refontes de sectorisation.
Il ou elle assurera à titre secondaire (environ 1/3 ETP) la coordination du projet « plan Attractivité des collèges » pour sa 3e et dernière année de montée en charge, sous la supervision de la direction. Il assurera le suivi des études et de l’Observatoire du plan en lien avec la Direction Etudes, Données et Connaissances. Il en développera les outils de suivi et tableaux de bord en perspective de son intégration régulière à l’activité de la Direction une fois le plan pleinement déployé, en lien avec l’ensemble des services et directions concernées.
Elle développe aussi des actions volontaristes pour rendre les collèges publics plus attractifs. En 2024, elle a lancé avec l’Éducation nationale un plan pour améliorer l’attractivité et la mixité sociale et scolaire des collèges publics, échelonné sur 3 ans, et qui concernera au total 40 collèges parmi les plus évités, d’ici à la rentrée 2026.
Le ou la chargé·e d’études démographiques et statistiques contribuera principalement aux missions du Pôle (environ 2/3 ETP), en participant notamment à l’élaboration d’une nouvelle méthode de projections démographiques prenant en compte les projets immobiliers, et à la réalisation de simulations de prospective scolaire et pourra contribuer à des campagnes de refontes de sectorisation.
Il ou elle assurera à titre secondaire (environ 1/3 ETP) la coordination du projet « plan Attractivité des collèges » pour sa 3e et dernière année de montée en charge, sous la supervision de la direction. Il assurera le suivi des études et de l’Observatoire du plan en lien avec la Direction Etudes, Données et Connaissances. Il en développera les outils de suivi et tableaux de bord en perspective de son intégration régulière à l’activité de la Direction une fois le plan pleinement déployé, en lien avec l’ensemble des services et directions concernées.
Missions / conditions d'exercice
Pour la partie études et sectorisations :
• Réaliser des projections démographiques de la population collégienne du département et contribuer à des campagnes de refontes de sectorisation
• Contribuer à l’élaboration des études prospectives d'aide à la décision et apporter un soutien aux services sur les besoins d'analyses des différentes politiques pilotées par la DE (plans pluriannuels d’investissement, programmation de travaux, restauration, dotations…)
• Produire des cartographies thématiques en lien avec les activités du Pôle et des besoins de la Direction
Pour la partie « conduite du projet « plan attractivité » :
• Assurer la circulation de l’information au sein des services départementaux, et le suivi courant de l’avancée du projet en lien avec les divers services et directions concernés, et développer des outils de suivi (planification, suivi …) et de bilan
• Assurer le suivi des études et partenariats divers autour de l’Observatoire, en lien avec le comité scientifique et la direction Etudes et Données, qui pilote les études
• Faire un reporting régulier du suivi du projet auprès de la direction ; préparer les instances du projet : équipe projet, cotech, copil, comité scientifique, Observatoire
• Réaliser des projections démographiques de la population collégienne du département et contribuer à des campagnes de refontes de sectorisation
• Contribuer à l’élaboration des études prospectives d'aide à la décision et apporter un soutien aux services sur les besoins d'analyses des différentes politiques pilotées par la DE (plans pluriannuels d’investissement, programmation de travaux, restauration, dotations…)
• Produire des cartographies thématiques en lien avec les activités du Pôle et des besoins de la Direction
Pour la partie « conduite du projet « plan attractivité » :
• Assurer la circulation de l’information au sein des services départementaux, et le suivi courant de l’avancée du projet en lien avec les divers services et directions concernés, et développer des outils de suivi (planification, suivi …) et de bilan
• Assurer le suivi des études et partenariats divers autour de l’Observatoire, en lien avec le comité scientifique et la direction Etudes et Données, qui pilote les études
• Faire un reporting régulier du suivi du projet auprès de la direction ; préparer les instances du projet : équipe projet, cotech, copil, comité scientifique, Observatoire
Profils recherchés
• Relationnelles :
Savoir travailler en équipe dans une dimension transversale à la direction et/ou aux autres directions partenaires
Savoir accompagner des groupes et communautés dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet de sectorisation
Maîtriser les techniques de prise de parole en public et d’animation
Reporting et alerte à la hiérarchie
• Organisationnelles :
Capacité à travailler avec l’ensemble des partenaires du projet de sectorisation
Savoir développer un partenariat et construire des collaborations avec d’autres services et institutions
Savoir partager les informations transverses
• Techniques :
Maîtriser les méthodes d’analyse démographique et statistique
Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres aux différents champs d’intervention
Avoir la culture et des connaissances techniques nécessaires dont les langages évolués, les bases de données
Connaître les méthodes et les outils d’administration du SIG, de gestion de la donnée et de la métadonnée
Avoir des notions sur les enjeux d’évitement scolaire et de mixité sociale et scolaire à l’école
Conduite de projet
Savoir travailler en équipe dans une dimension transversale à la direction et/ou aux autres directions partenaires
Savoir accompagner des groupes et communautés dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet de sectorisation
Maîtriser les techniques de prise de parole en public et d’animation
Reporting et alerte à la hiérarchie
• Organisationnelles :
Capacité à travailler avec l’ensemble des partenaires du projet de sectorisation
Savoir développer un partenariat et construire des collaborations avec d’autres services et institutions
Savoir partager les informations transverses
• Techniques :
Maîtriser les méthodes d’analyse démographique et statistique
Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres aux différents champs d’intervention
Avoir la culture et des connaissances techniques nécessaires dont les langages évolués, les bases de données
Connaître les méthodes et les outils d’administration du SIG, de gestion de la donnée et de la métadonnée
Avoir des notions sur les enjeux d’évitement scolaire et de mixité sociale et scolaire à l’école
Conduite de projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.