Chef de projet Renouvellement Urbain Secteur La Courneuve (h/f)
Offre n° O093250905001207
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
04/11/2025
Date limite de candidature
04/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Environnement Professionnel
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local
Le Pôle Fabrique de la Ville Durable coordonne les politiques d'écologie urbaine, d'aménagement de l'espace public, d’urbanisme et de foncier. Il pilote des projets de rénovation urbaine, de requalification des espaces publics et de mobilité douce. Il coordonne également les politiques de l'habitat, notamment la lutte contre l'habitat indigne et l'encadrement des loyers.
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local
Le Pôle Fabrique de la Ville Durable coordonne les politiques d'écologie urbaine, d'aménagement de l'espace public, d’urbanisme et de foncier. Il pilote des projets de rénovation urbaine, de requalification des espaces publics et de mobilité douce. Il coordonne également les politiques de l'habitat, notamment la lutte contre l'habitat indigne et l'encadrement des loyers.
Missions / conditions d'exercice
La Direction de l’Habitat et du Renouvellement Urbain regroupe l’ensemble des compétences relatives à ces politiques publiques à l’échelle des huit villes de l’intercommunalité :
Développer, piloter, animer et suivre les projets dans le cadre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU).
Concevoir et mettre en œuvre des mesures liées à la politique de l’habitat : Plan local de l’Habitat, requalification de l’habitat indigne, redressement des copropriétés dégradées, etc.
Le Chef de projet pilote et coordonne les projets de renouvellement urbain sur un secteur donné à la Courneuve. Il assure le suivi administratif, technique et financier des projets, en collaboration étroite avec les partenaires institutionnels et locaux.
Ce poste exige une forte capacité de coordination, un sens du partenariat affirmé, ainsi qu’une réelle appétence pour la mise en œuvre de projets complexes, au croisement de l’urbain, du social et de la concertation citoyenne.
Activités principales
Pilotage des projets de renouvellement urbain
Monter les projets (technique, opérationnel et financier) et rédiger les documents contractuels (conventions NPNRU, avenants).
Piloter et animer les instances (comités techniques/pilotage, OPCU‑IC) ainsi que la coordination opérationnelle, le suivi et l’arbitrage.
Assurer le reporting administratif et financier (suivi des subventions, exécution budgétaire) notamment via la plateforme IODA, en lien avec le Secrétariat général.
Coordonner et accompagner les maîtres d’ouvrage, porteurs de projet et partenaires pour la mise en œuvre opérationnelle.
Contribuer aux études urbaines et collaborer étroitement avec les élus locaux.
Accompagnement des projets
Mettre en œuvre les actions d’accompagnement : clauses d’insertion, mémoire de quartier, démarches artistiques, etc.
Animer des temps de participation à destination des habitants et/ou des partenaires locaux, sensibiliser ces acteurs aux projets
Membre de l’équipe projet, il participe à la réflexion et aux productions du collectif de la Mission RU et du Service Renouvellement Urbain autant que de besoin.
Activités occasionnelles
Assurer la continuité du service en l’absence de collègues.
Participer à des réunions publiques ou événements ponctuels (soirées ou week-ends).
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet : 1607 heures annuelles
poste avec mobilité sur le territoire (réunions ponctuelles en soirée ou week-ends).
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Vos avantages
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Développer, piloter, animer et suivre les projets dans le cadre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU).
Concevoir et mettre en œuvre des mesures liées à la politique de l’habitat : Plan local de l’Habitat, requalification de l’habitat indigne, redressement des copropriétés dégradées, etc.
Le Chef de projet pilote et coordonne les projets de renouvellement urbain sur un secteur donné à la Courneuve. Il assure le suivi administratif, technique et financier des projets, en collaboration étroite avec les partenaires institutionnels et locaux.
Ce poste exige une forte capacité de coordination, un sens du partenariat affirmé, ainsi qu’une réelle appétence pour la mise en œuvre de projets complexes, au croisement de l’urbain, du social et de la concertation citoyenne.
Activités principales
Pilotage des projets de renouvellement urbain
Monter les projets (technique, opérationnel et financier) et rédiger les documents contractuels (conventions NPNRU, avenants).
Piloter et animer les instances (comités techniques/pilotage, OPCU‑IC) ainsi que la coordination opérationnelle, le suivi et l’arbitrage.
Assurer le reporting administratif et financier (suivi des subventions, exécution budgétaire) notamment via la plateforme IODA, en lien avec le Secrétariat général.
Coordonner et accompagner les maîtres d’ouvrage, porteurs de projet et partenaires pour la mise en œuvre opérationnelle.
Contribuer aux études urbaines et collaborer étroitement avec les élus locaux.
Accompagnement des projets
Mettre en œuvre les actions d’accompagnement : clauses d’insertion, mémoire de quartier, démarches artistiques, etc.
Animer des temps de participation à destination des habitants et/ou des partenaires locaux, sensibiliser ces acteurs aux projets
Membre de l’équipe projet, il participe à la réflexion et aux productions du collectif de la Mission RU et du Service Renouvellement Urbain autant que de besoin.
Activités occasionnelles
Assurer la continuité du service en l’absence de collègues.
Participer à des réunions publiques ou événements ponctuels (soirées ou week-ends).
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet : 1607 heures annuelles
poste avec mobilité sur le territoire (réunions ponctuelles en soirée ou week-ends).
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Vos avantages
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Profils recherchés
Savoirs
Maîtrise de l’environnement institutionnel des collectivités locales et de l’intercommunalité.
Bonne connaissance des politiques publiques de l’habitat et du renouvellement urbain.
Intérêt pour les questions sociales
Savoir-faire
Maîtrise des outils bureautiques et de planification (notamment la plateforme IODA).
Capacité rédactionnelle, d’analyse, de synthèse et de formalisation
Connaissances techniques en conduite de projet et suivi budgétaire.
Organisation du travail en synergie et en transversalité avec les partenaires internes et externes des projets
Savoirs-être
Sens de l’initiative, esprit proactif.
Rigueur, organisation et esprit de synthèse.
Qualités relationnelles : diplomatie, écoute et goût pour le travail partenarial.
Goût pour le terrain et la relation avec les habitants et associations
Niveau d’étude : Master 2 ou équivalent
Spécialité : Aménagement du territoire et urbanisme, ingénierie urbaine et environnementale, sciences politiques ou administration publique, architecture ou paysagisme, économie et gestion urbaine
Expérience souhaitée : 2 à 4 ans minimum dans la gestion de projets complexes, préférablement dans les domaines de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire ou du renouvellement urbain.
Secteurs : Collectivités territoriales, EPCI, SEM, bailleurs sociaux ou organismes publics liés à l’habitat.
Maîtrise de l’environnement institutionnel des collectivités locales et de l’intercommunalité.
Bonne connaissance des politiques publiques de l’habitat et du renouvellement urbain.
Intérêt pour les questions sociales
Savoir-faire
Maîtrise des outils bureautiques et de planification (notamment la plateforme IODA).
Capacité rédactionnelle, d’analyse, de synthèse et de formalisation
Connaissances techniques en conduite de projet et suivi budgétaire.
Organisation du travail en synergie et en transversalité avec les partenaires internes et externes des projets
Savoirs-être
Sens de l’initiative, esprit proactif.
Rigueur, organisation et esprit de synthèse.
Qualités relationnelles : diplomatie, écoute et goût pour le travail partenarial.
Goût pour le terrain et la relation avec les habitants et associations
Niveau d’étude : Master 2 ou équivalent
Spécialité : Aménagement du territoire et urbanisme, ingénierie urbaine et environnementale, sciences politiques ou administration publique, architecture ou paysagisme, économie et gestion urbaine
Expérience souhaitée : 2 à 4 ans minimum dans la gestion de projets complexes, préférablement dans les domaines de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire ou du renouvellement urbain.
Secteurs : Collectivités territoriales, EPCI, SEM, bailleurs sociaux ou organismes publics liés à l’habitat.
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Plaine Commune (T6)
>21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
>21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.