ATSEM (h/f)
Offre n° O093250908001178
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
20/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) accompagne l’enseignant dans l’accueil des enfants et de leurs parents, participe à l’acquisition de leur autonomie et veille à leur sécurité, leur hygiène et leur bien-être. Il assiste l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques, tout en assurant l’aménagement et l’entretien des locaux. Il encadre les enfants durant les temps de restauration, de sieste, ainsi que sur les temps périscolaires et extrascolaires, en proposant des activités adaptées. Il transmet les informations utiles et contribue activement aux projets éducatifs de l’école.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Accompagnement de l’enfant dans son développement
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
- Accompagner l’enfant dans l’acquisition des règles de vie et d’hygiène corporelle
- Aider à l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Encourager le développement affectif, intellectuel, sensoriel et moteur
- Gérer les conflits entre enfants en favorisant la médiation
- Prendre en compte les différences des enfants dans le respect du règlement intérieur
Assister l’équipe enseignante en classe
- Préparer la salle de classe avant l’arrivée des enfants (ateliers, jeux, matériel pédagogique)
- Assister l’enseignant dans l’animation des activités éducatives
- Proposer des idées de travaux manuels ou des temps festifs
- Effectuer le pointage pour la restauration et les temps périscolaires, transmettre les listes aux services concernés
- Surveiller les temps de récréation en collaboration avec l’enseignant
Sécurité, santé et bien-être
- Repérer et signaler à l’enseignant les enfants en détresse
- Suivre l’état général de l’enfant, reconnaître les signes de mal-être et rassurer
- Identifier les risques dans les déplacements ou activités et alerter si nécessaire
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Désinfecter, protéger les plaies légères, estimer une fièvre
- Alerter les services compétents en cas d’accident
- Assurer la sécurité lors des déplacements pendant le temps scolaire
Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux
- Nettoyer et désinfecter les locaux, les jeux, le mobilier et les sanitaires
- Changer les essuie-mains, le papier toilette et veiller au bon fonctionnement du matériel - Remettre en ordre les coins jeux (ex. : poupées) et les espaces pédagogiques
- Nettoyer les draps, serviettes, habits des poupées
- Désinfecter régulièrement les jouets selon la périodicité définie
- Appliquer les protocoles d’entretien en vigueur Participer aux temps périscolaires
- Surveiller et animer les temps d’accueil
- Ranger, nettoyer les salles, fermer les volets et les portes en fin de journée
- Encadrer les enfants pendant les temps périscolaires dans le respect du cadre éducatif
Participer aux événements scolaires
- Préparer le matériel nécessaire aux sorties (pharmacie, changes, etc.)
- Surveiller et accompagner les enfants lors des sorties et événements extérieurs
- Participer à l’organisation de la fête de l’école et à d’autres temps forts de l’année scolaire
Accompagnement de l’enfant dans son développement
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
- Accompagner l’enfant dans l’acquisition des règles de vie et d’hygiène corporelle
- Aider à l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Encourager le développement affectif, intellectuel, sensoriel et moteur
- Gérer les conflits entre enfants en favorisant la médiation
- Prendre en compte les différences des enfants dans le respect du règlement intérieur
Assister l’équipe enseignante en classe
- Préparer la salle de classe avant l’arrivée des enfants (ateliers, jeux, matériel pédagogique)
- Assister l’enseignant dans l’animation des activités éducatives
- Proposer des idées de travaux manuels ou des temps festifs
- Effectuer le pointage pour la restauration et les temps périscolaires, transmettre les listes aux services concernés
- Surveiller les temps de récréation en collaboration avec l’enseignant
Sécurité, santé et bien-être
- Repérer et signaler à l’enseignant les enfants en détresse
- Suivre l’état général de l’enfant, reconnaître les signes de mal-être et rassurer
- Identifier les risques dans les déplacements ou activités et alerter si nécessaire
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Désinfecter, protéger les plaies légères, estimer une fièvre
- Alerter les services compétents en cas d’accident
- Assurer la sécurité lors des déplacements pendant le temps scolaire
Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux
- Nettoyer et désinfecter les locaux, les jeux, le mobilier et les sanitaires
- Changer les essuie-mains, le papier toilette et veiller au bon fonctionnement du matériel - Remettre en ordre les coins jeux (ex. : poupées) et les espaces pédagogiques
- Nettoyer les draps, serviettes, habits des poupées
- Désinfecter régulièrement les jouets selon la périodicité définie
- Appliquer les protocoles d’entretien en vigueur Participer aux temps périscolaires
- Surveiller et animer les temps d’accueil
- Ranger, nettoyer les salles, fermer les volets et les portes en fin de journée
- Encadrer les enfants pendant les temps périscolaires dans le respect du cadre éducatif
Participer aux événements scolaires
- Préparer le matériel nécessaire aux sorties (pharmacie, changes, etc.)
- Surveiller et accompagner les enfants lors des sorties et événements extérieurs
- Participer à l’organisation de la fête de l’école et à d’autres temps forts de l’année scolaire
Profils recherchés
COMPÉTENCES
Savoirs
- Connaissance des gestes de premiers secours et des gestes et postures au travail
- Connaissance des produits et techniques d'entretien
- Connaissance des règles de base d'hygiène et entretien des locaux
- Connaissance des besoins et du développement de l'enfant
- Notions sur les techniques d'animation et éveil de l'enfant
Savoirs faire
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Participer et/ou animer des activités pédagogiques
- Adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations
Savoirs être
- Faire preuve de rigueur et être consciencieux
- Sens de l'organisation et grande autonomie
- Être attentif et patient
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Expérience auprès des enfants souhaitée
Lieux d'affectation multiple
Formation / Niveau de qualification :
- CAP AEPE exigée
- BAFA souhaitée
Savoirs
- Connaissance des gestes de premiers secours et des gestes et postures au travail
- Connaissance des produits et techniques d'entretien
- Connaissance des règles de base d'hygiène et entretien des locaux
- Connaissance des besoins et du développement de l'enfant
- Notions sur les techniques d'animation et éveil de l'enfant
Savoirs faire
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Participer et/ou animer des activités pédagogiques
- Adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations
Savoirs être
- Faire preuve de rigueur et être consciencieux
- Sens de l'organisation et grande autonomie
- Être attentif et patient
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Expérience auprès des enfants souhaitée
Lieux d'affectation multiple
Formation / Niveau de qualification :
- CAP AEPE exigée
- BAFA souhaitée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez bénéficier de la participation mutuelle (labellisation) - jusqu'à 45€ bruts
Remboursement transport
Adhésion au CNAS (voyages, loisirs...)
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Remboursement transport
Adhésion au CNAS (voyages, loisirs...)
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.