Agent d'entretien des locaux (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093250909001253
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE DUGNY
Seine-Saint-Denis
Seine-Saint-Denis
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 rue de la Résistance, Dugny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Effectuer seul (e), ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la commune (Mairie, Eglise, Salle communale).
Nettoyage des locaux et tri et évacuation des déchets courants.
Dans le détail :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Identifier les différents matériaux
- Lire les étiquettes, respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces (sol, plinthes, meubles, matériel informatique)
- Laver les vitres, et les bords intérieurs des fenêtres
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires
- Assurer l'aération et la ventilation des locaux le temps de l'intervention
- Respecter la discrétion requise lors d'intervention dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnement et les signaler
- Vérifier la quantité et la qualité des produits, et faire remonter les besoins au secrétariat de mairie
- Ranger méthodiquement les machines et produits après utilisation
- Isoler les produits toxiques ou dangereux
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Nettoyage des locaux et tri et évacuation des déchets courants.
Dans le détail :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Identifier les différents matériaux
- Lire les étiquettes, respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces (sol, plinthes, meubles, matériel informatique)
- Laver les vitres, et les bords intérieurs des fenêtres
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires
- Assurer l'aération et la ventilation des locaux le temps de l'intervention
- Respecter la discrétion requise lors d'intervention dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnement et les signaler
- Vérifier la quantité et la qualité des produits, et faire remonter les besoins au secrétariat de mairie
- Ranger méthodiquement les machines et produits après utilisation
- Isoler les produits toxiques ou dangereux
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Missions / conditions d'exercice
- Travaux d’entretien et de nettoyage en équipe ou individuellement des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d’un établissement d’enseignement
- Tâches techniques d’exécution ne nécessitant pas une expérience professionnelle
- Tâches techniques d’exécution ne nécessitant pas une expérience professionnelle
Profils recherchés
Savoir :
- Choisir et savoir utiliser les produits adaptés aux travaux à realiser
- Maîtriser les techniques de nettoyage
- Identifier les types de surfaces
Savoir faire et savoir être :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation et dater les produits utilisés
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Décaper des locaux et surfaces
- Identifier les différents matériaux
- Respecter les conditions d’utilisation des produits
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d’utilisation des produits et matériels
- Règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage
- Notion de pourcentage, de dosage, de proportion
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Risques d’utilisation des produits (toxicité)
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Respecter les règles de prévention
- Respecter les règles d’hygiène en collectivité
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Choisir et savoir utiliser les produits adaptés aux travaux à realiser
- Maîtriser les techniques de nettoyage
- Identifier les types de surfaces
Savoir faire et savoir être :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation et dater les produits utilisés
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Décaper des locaux et surfaces
- Identifier les différents matériaux
- Respecter les conditions d’utilisation des produits
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d’utilisation des produits et matériels
- Règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage
- Notion de pourcentage, de dosage, de proportion
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Risques d’utilisation des produits (toxicité)
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Respecter les règles de prévention
- Respecter les règles d’hygiène en collectivité
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0149926666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
candidatures@mairie-dugny.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
candidatures@mairie-dugny.fr
Adresse de l'employeur
Dugny
>Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
>Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.