Responsable espaces publics et mobilité (h/f)
Offre n° O093250912000839
Publiée le 12/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Vaujours, Ville de près de 9 000 habitants située dans le département de la Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris-Grand Est, bénéficie d'un cadre de vie attractif et boisé avec la proximité du Parc de la Poudrerie et à la limite de la zone urbanisée de la région parisienne.
Desservie par le RER B et la Nationale 3, la Ville connait un fort dynamisme urbain et de nombreux projets avec la perspective d'atteindre plus de 10 000 habitants dans les prochaines années.
Vivre ensemble, urbanisme, qualité de vie, modernisation, constructions neuves et rénovations d'équipements constituent les principaux axes du mandat en cours.
Ancrée dans un environnement à forts enjeux de développement, la Ville inscrit sa démarche et son action dans une forte proximité aux habitants et d'efficacité de son action publique.
Desservie par le RER B et la Nationale 3, la Ville connait un fort dynamisme urbain et de nombreux projets avec la perspective d'atteindre plus de 10 000 habitants dans les prochaines années.
Vivre ensemble, urbanisme, qualité de vie, modernisation, constructions neuves et rénovations d'équipements constituent les principaux axes du mandat en cours.
Ancrée dans un environnement à forts enjeux de développement, la Ville inscrit sa démarche et son action dans une forte proximité aux habitants et d'efficacité de son action publique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Alexandre Boucher, Vaujours (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des services techniques, vous pilotez les projets techniques de la ville. Vous encadrez, organisez, animez et motivez l’équipe technique composée :
• La régie propreté urbaine : 7 agents
• La régie voirie : 3 agents
Vous travaillez en transversalité avec les responsables des autres secteurs de la direction des services techniques. Vous pouvez être amené à piloter les chefs d’équipe des autres régies et assurez la continuité de service en cas d’absence.
Ce poste est susceptible d’évoluer.
• La régie propreté urbaine : 7 agents
• La régie voirie : 3 agents
Vous travaillez en transversalité avec les responsables des autres secteurs de la direction des services techniques. Vous pouvez être amené à piloter les chefs d’équipe des autres régies et assurez la continuité de service en cas d’absence.
Ce poste est susceptible d’évoluer.
Missions / conditions d'exercice
Assurez le suivi et l’organisation des régies environnement (propreté urbaine) et voirie :
o Mettre en couvre les objectifs du service,
o Animer et contrôler la mise en application des missions des équipes,
o Être force de proposition et d’amélioration de l’organisation de l’équipe,
o Contrôler la gestion des ressources matériels et matériaux,
o Dispenser des conseils techniques et proposer des méthodes de travail aux agents,
o Contrôler l’organisation générale du personnel (congés, planning…).
Proposer le budget annuel et assurer le suivi budgétaire du service, en lien avec la responsable du pôle administratif et comptable
Assurer la programmation, la coordination et le contrôle des travaux confiés à des entreprises ou réalisés en régie,
Veiller à la performance des équipes sur les volets exploitation, entretien et gestion des infrastructures routières.
Proposer des solutions innovantes et alternatives pour assurer et programmer l’entretien courant et la maintenance du patrimoine municipal (bâtiment, voirie, espaces verts),
Rédiger et veiller à la mise à jour du Plan De Mobilité en lien, notamment, avec la métropole,
Assurer la coordination avec les divers acteurs (associations, entreprises, concessionnaires, usagers…).
o Mettre en couvre les objectifs du service,
o Animer et contrôler la mise en application des missions des équipes,
o Être force de proposition et d’amélioration de l’organisation de l’équipe,
o Contrôler la gestion des ressources matériels et matériaux,
o Dispenser des conseils techniques et proposer des méthodes de travail aux agents,
o Contrôler l’organisation générale du personnel (congés, planning…).
Proposer le budget annuel et assurer le suivi budgétaire du service, en lien avec la responsable du pôle administratif et comptable
Assurer la programmation, la coordination et le contrôle des travaux confiés à des entreprises ou réalisés en régie,
Veiller à la performance des équipes sur les volets exploitation, entretien et gestion des infrastructures routières.
Proposer des solutions innovantes et alternatives pour assurer et programmer l’entretien courant et la maintenance du patrimoine municipal (bâtiment, voirie, espaces verts),
Rédiger et veiller à la mise à jour du Plan De Mobilité en lien, notamment, avec la métropole,
Assurer la coordination avec les divers acteurs (associations, entreprises, concessionnaires, usagers…).
Profils recherchés
o Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets,
o Maîtrise rédactionnelle et maitrise de l’outil informatique (gestion de mails, traitement de texte et gestion d’agenda)
o Suivi administratif,
o Gestion budgétaire,
o Animation et pilotage d’équipe.
o Discrétion et secret professionnel,
o Autonomie, rigueur, réactivité,
o Capacité de travailler en équipe
o Qualité organisationnelles et relationnelles.
o Maîtrise rédactionnelle et maitrise de l’outil informatique (gestion de mails, traitement de texte et gestion d’agenda)
o Suivi administratif,
o Gestion budgétaire,
o Animation et pilotage d’équipe.
o Discrétion et secret professionnel,
o Autonomie, rigueur, réactivité,
o Capacité de travailler en équipe
o Qualité organisationnelles et relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148619675
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à recrutementrh@ville-vaujours.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.