Responsable du relais petite enfance (h/f)
Offre n° O093250916000059
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Gagny s'étend sur 6,83 kilomètres carrés, au sud-est de la Seine-Saint-Denis, en limite de la Seine-et-Marne. Sur les 40 communes du département, elle est placée au treizième rang pour sa superficie. Gagny s'étend sur 3,3 kilomètres du nord au sud et 4,4 kilomètres d'est en ouest. Implantée en partie sur le côteau bordant le plateau de l'ancienne forêt de Bondy (le plateau de Montfermeil) et en partie sur le bassin alluvial de la Marne, la ville de Gagny est entourée par 7 villes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Foch, Gagny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la coordinatrice petite enfance, le responsable du Relais Petit Enfance veille au bon fonctionnement de la structure :
Missions / conditions d'exercice
- Piloter le relais petite enfance (animation du projet, des rencontres, rôle de médiateur...)
- Assurer des missions d’informations et d’accompagnements auprès des assistantes maternelles, garde à domicile, parents et futurs parents,
- Participer aux orientations du RPE, en élaborant le projet de fonctionnement, et évaluant les actions mises en place,
- Participer aux CAMA et aux réunions de directions
- Créer du lien avec les institutions locales et participer au réseau des RPE, (APP, réunions de travail..)
- Mettre en œuvre des projets inter-relais.
- Développer et animer des projets avec les acteurs du territoire (les services PMI et CAF, médiathèques…),
- Participer aux orientations stratégiques et la promotion de la politique petite enfance du territoire : Convention Territoriale Globale, plan de développement etc.. ,
- Préparer le budget prévisionnel et en assurer son suivi,
- Mettre en place une journée « asmat dating »
- Rédiger les bilans d’activités CAF
- Être force de propositions pour l’évolution et l’amélioration du Relais Petite Enfance
- Participer aux journées pédagogiques selon les thématiques
- Rendre compte à la hiérarchie de l’avancement des projets et/ou des difficultés
- Travailler et élaborer des outils de communication (Gagny magazine, réseaux sociaux…..
- Promouvoir le métier de garde à domicile
Poste à temps complet : 38 heures/semaine
- Assurer des missions d’informations et d’accompagnements auprès des assistantes maternelles, garde à domicile, parents et futurs parents,
- Participer aux orientations du RPE, en élaborant le projet de fonctionnement, et évaluant les actions mises en place,
- Participer aux CAMA et aux réunions de directions
- Créer du lien avec les institutions locales et participer au réseau des RPE, (APP, réunions de travail..)
- Mettre en œuvre des projets inter-relais.
- Développer et animer des projets avec les acteurs du territoire (les services PMI et CAF, médiathèques…),
- Participer aux orientations stratégiques et la promotion de la politique petite enfance du territoire : Convention Territoriale Globale, plan de développement etc.. ,
- Préparer le budget prévisionnel et en assurer son suivi,
- Mettre en place une journée « asmat dating »
- Rédiger les bilans d’activités CAF
- Être force de propositions pour l’évolution et l’amélioration du Relais Petite Enfance
- Participer aux journées pédagogiques selon les thématiques
- Rendre compte à la hiérarchie de l’avancement des projets et/ou des difficultés
- Travailler et élaborer des outils de communication (Gagny magazine, réseaux sociaux…..
- Promouvoir le métier de garde à domicile
Poste à temps complet : 38 heures/semaine
Profils recherchés
Savoirs et connaissances :
• Titulaire du diplôme d’Etat d’Educatrice de Jeunes Enfants
• Principes et règles de la législation sur la petite enfance et notamment du statut des assistantes maternelles
• Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant (soin, sommeil, repas, psychoaffectif, bien être…)
• Notions d’ergonomie (aménagement des espaces)
Savoirs être :
• Sens du dialogue et de l'écoute
• Rigueur, méthode, organisation structurée
• Disponibilité /adaptabilité / ponctualité
• Aptitude à travailler en équipe (anticipation des conflits, structuration du travail, collaboration de travail, rendre compte à sa hiérarchie)
• Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit
• Créativité et prise d’initiative
• Titulaire du diplôme d’Etat d’Educatrice de Jeunes Enfants
• Principes et règles de la législation sur la petite enfance et notamment du statut des assistantes maternelles
• Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant (soin, sommeil, repas, psychoaffectif, bien être…)
• Notions d’ergonomie (aménagement des espaces)
Savoirs être :
• Sens du dialogue et de l'écoute
• Rigueur, méthode, organisation structurée
• Disponibilité /adaptabilité / ponctualité
• Aptitude à travailler en équipe (anticipation des conflits, structuration du travail, collaboration de travail, rendre compte à sa hiérarchie)
• Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit
• Créativité et prise d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0143014301
Informations complémentaires
Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.