Directeur-trice Adjoint-e du Patrimoine Bâti (h/f)
Offre n° O093250919000487
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du 11 Novembre 1918, Clichy-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Supervise et encadre les services de la direction du Patrimoine Bâti dévolus aux travaux neufs, de réhabilitation, d’entretien, et de maintenance ;
• Sécurise, fiabilise et optimise le fonctionnement des services ;
• Remplace le directeur du patrimoine bâti dans les tâches techniques administratives et financières liées à la bonne marche de la Direction du Patrimoine Bâti ;
• Représente le maître d’ouvrage pour les opérations confiées.
• Sécurise, fiabilise et optimise le fonctionnement des services ;
• Remplace le directeur du patrimoine bâti dans les tâches techniques administratives et financières liées à la bonne marche de la Direction du Patrimoine Bâti ;
• Représente le maître d’ouvrage pour les opérations confiées.
Missions / conditions d'exercice
Les missions du poste
Le-a Directeur-trice adjoint-e du patrimoine bâti assiste le directeur dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie patrimoniale de la collectivité en matière de bâtiments publics. Il contribue à la bonne gestion du patrimoine bâti et assure l’encadrement direct des services confiés, à savoir :
• Le service Travaux neufs et entretien du bâti comprenant la gestion des clés et accès ;
• La régie bâtiment encadrée par le responsable coordination et travaux ;
• Pilotage stratégique et organisationnel
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la collectivité et des modes de gestion sur son périmètre de responsabilité ;
Contribuer à la programmation pluriannuelle des investissements (PPI) relatifs au patrimoine bâti ;
• Élabore et anime les outils de suivi de l’activité et tableaux de bord stratégiques de son périmètre de responsabilité.
• Gestion du patrimoine bâti
• Proposer, lancer et/ou suivre les opérations de travaux (construction neuve, réhabilitation, mise en conformité, entretien) ;
• Garantir le bon fonctionnement des installations techniques liés aux bâtis (alarmes intrusion, chauffage, ascenseurs…), hors éléments liés à la sécurité incendie des bâtiments ;
• Veiller au respect des normes réglementaires (sécurité, accessibilité, développement durable…).
• Management et coordination
• Encadrer et animer les équipes techniques et administratives placées sous son autorité ;
• Coordonner les activités entre les services internes et les partenaires externes (bureaux d’études, architectes, entreprises) ;
• Accompagner les directions utilisatrices dans l’expression de leurs besoins immobiliers.
• Gestion administrative et budgétaire
• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’exécution du budget des services confiés ;
• Mettre en œuvre rigueur et organisation pour sécuriser le processus de commande publique ;
• Suivre le bon renouvellement des marchés publics de travaux, services et fournitures liés aux services confiés ;
• Elaborer et gérer les marchés gérés en propre, intervenir en soutien des équipes pour la bonne passation des consultations nécessaires ;
• Contribuer au reporting auprès du DGST.
Le-a Directeur-trice adjoint-e du patrimoine bâti assiste le directeur dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie patrimoniale de la collectivité en matière de bâtiments publics. Il contribue à la bonne gestion du patrimoine bâti et assure l’encadrement direct des services confiés, à savoir :
• Le service Travaux neufs et entretien du bâti comprenant la gestion des clés et accès ;
• La régie bâtiment encadrée par le responsable coordination et travaux ;
• Pilotage stratégique et organisationnel
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la collectivité et des modes de gestion sur son périmètre de responsabilité ;
Contribuer à la programmation pluriannuelle des investissements (PPI) relatifs au patrimoine bâti ;
• Élabore et anime les outils de suivi de l’activité et tableaux de bord stratégiques de son périmètre de responsabilité.
• Gestion du patrimoine bâti
• Proposer, lancer et/ou suivre les opérations de travaux (construction neuve, réhabilitation, mise en conformité, entretien) ;
• Garantir le bon fonctionnement des installations techniques liés aux bâtis (alarmes intrusion, chauffage, ascenseurs…), hors éléments liés à la sécurité incendie des bâtiments ;
• Veiller au respect des normes réglementaires (sécurité, accessibilité, développement durable…).
• Management et coordination
• Encadrer et animer les équipes techniques et administratives placées sous son autorité ;
• Coordonner les activités entre les services internes et les partenaires externes (bureaux d’études, architectes, entreprises) ;
• Accompagner les directions utilisatrices dans l’expression de leurs besoins immobiliers.
• Gestion administrative et budgétaire
• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’exécution du budget des services confiés ;
• Mettre en œuvre rigueur et organisation pour sécuriser le processus de commande publique ;
• Suivre le bon renouvellement des marchés publics de travaux, services et fournitures liés aux services confiés ;
• Elaborer et gérer les marchés gérés en propre, intervenir en soutien des équipes pour la bonne passation des consultations nécessaires ;
• Contribuer au reporting auprès du DGST.
Profils recherchés
• Connaissance de l’environnement territorial ;
• Connaissance général de l’organisation de la collectivité ;
• Connaissance des méthodes de diagnostic ;
• Connaissance général des techniques du bâtiment ;
• Maîtrise du coût global ;
• Connaissance des normes de sécurité, d’accessibilité, RT 2012, RE 2020, décret tertiaire ;
• Connaissance des finances publiques et des marchés publics ;
• Connaissance des conduites de projets (méthodologie, budgets, loi MOP…) ;
• Solide maîtrise et expertise de la maîtrise d’ouvrage publique ;
• Maîtrise des procédures liées aux achats publics ;
• Expertise sur l’environnement technique et règlementaire du bâtiment ;
• Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Connaissances en finances publiques locales ;
• Maîtrise de la méthodologie de conduite du changement ;
• Conduite de projets ;
• Gérer un patrimoine immobilier ;
• Expérience solide et réussie en management d’équipes ;
• Capacité à conduire des partenariats et travailler en réseau ;
• Capacité affirmée d’analyse et de synthèse ;
• Capacité à élaborer une stratégie ;
• Savoir évaluer et expertiser ;
• Autonomie et aptitude reconnue au travail en mode projet ;
• Aisance relationnelle et solides capacités à communiquer ;
• Capacité à représenter la Direction auprès d’instances extérieures ;
• Aptitude à la prise de recul et la prise de décision ;
• Sens des responsabilités, rigueur, organisation, sens de l’anticipation ;
• Grandes capacités d’adaptation et persévérance ;
• Aptitude et volonté de faire progresser ses collaborateurs, disponibilité et pédagogie ;
• Capacité d’innovation et de créativité ;
• Capacité de conviction ;
• Capacité de négociation ;
• Qualité rédactionnelle.
• Connaissance général de l’organisation de la collectivité ;
• Connaissance des méthodes de diagnostic ;
• Connaissance général des techniques du bâtiment ;
• Maîtrise du coût global ;
• Connaissance des normes de sécurité, d’accessibilité, RT 2012, RE 2020, décret tertiaire ;
• Connaissance des finances publiques et des marchés publics ;
• Connaissance des conduites de projets (méthodologie, budgets, loi MOP…) ;
• Solide maîtrise et expertise de la maîtrise d’ouvrage publique ;
• Maîtrise des procédures liées aux achats publics ;
• Expertise sur l’environnement technique et règlementaire du bâtiment ;
• Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Connaissances en finances publiques locales ;
• Maîtrise de la méthodologie de conduite du changement ;
• Conduite de projets ;
• Gérer un patrimoine immobilier ;
• Expérience solide et réussie en management d’équipes ;
• Capacité à conduire des partenariats et travailler en réseau ;
• Capacité affirmée d’analyse et de synthèse ;
• Capacité à élaborer une stratégie ;
• Savoir évaluer et expertiser ;
• Autonomie et aptitude reconnue au travail en mode projet ;
• Aisance relationnelle et solides capacités à communiquer ;
• Capacité à représenter la Direction auprès d’instances extérieures ;
• Aptitude à la prise de recul et la prise de décision ;
• Sens des responsabilités, rigueur, organisation, sens de l’anticipation ;
• Grandes capacités d’adaptation et persévérance ;
• Aptitude et volonté de faire progresser ses collaborateurs, disponibilité et pédagogie ;
• Capacité d’innovation et de créativité ;
• Capacité de conviction ;
• Capacité de négociation ;
• Qualité rédactionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143889604
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.