ATSEM (h/f)
Offre n° O093250922000226
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place du 11 novembre 1918, Clichy-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assistance au personnel enseignant
Animation et hygiène des jeunes enfants
Entretien en état de propreté des locaux et du matériel pédagogique
Participation au service de la restauration
Accompagnement au personnel enseignant
Ex : sorties pédagogiques, kermesses
Animation et hygiène des jeunes enfants
Entretien en état de propreté des locaux et du matériel pédagogique
Participation au service de la restauration
Accompagnement au personnel enseignant
Ex : sorties pédagogiques, kermesses
Missions / conditions d'exercice
Les lundis, mardis, jeudis, vendredis :
- Remise en état des locaux
Classes – 2 dortoirs – bureau de direction – Sanitaires – Couloirs Escaliers – Salle de Maîtres - Cuisine
- Accueil des enfants et parents
- Habillage et déshabillage des manteaux (avant la récréation et au retour de la récréation)
Assistance au personnel enseignant pour les ateliers manuels – motricité – Collation du matin (chocolat chaud, gâteaux)
Remise en état partielle de la classe suite aux ateliers
Passage aux toilettes et lavage des mains des enfants
Participation aux repas à table avec les enfants (1 agent pour 7 enfants)
Passage aux toilettes et lavage des mains des enfants
Participation à diverses animations (Temps repas) Suivant organisation de l’école –
Surveillance des enfants dans la cour d’école avec assistance d’un instituteur
Passage aux toilettes et lavage des mains
Remise en état de propreté des sanitaires
Déshabillage des enfants pour le dortoir (24 enfants)
Endormissement des enfants au dortoir
Remise en état partielle de la classe
Pause de 30 minutes de 14h00 à 14h30 – Agent disponible pendant cette période si incident particulier
Ateliers manuels dans les classes
Remise en état partielle de la classe suite aux ateliers
Réveil progressif des enfants au dortoir (15h)
Habillage des enfants et soins corporels si nécessité
Passage aux toilettes
Remise en état du dortoir
Récréation à 15h45 Remise en état d’une classe
Les mercredis :
Remise en état de propreté de la totalité des locaux
Lavage des jouets des classes et du Centre de loisirs ou pendant les vacances
Accompagnement au personnel enseignant, exemple :
Sorties pédagogiques, Spectacles au sein de l’école, kermesses
- Remise en état des locaux
Classes – 2 dortoirs – bureau de direction – Sanitaires – Couloirs Escaliers – Salle de Maîtres - Cuisine
- Accueil des enfants et parents
- Habillage et déshabillage des manteaux (avant la récréation et au retour de la récréation)
Assistance au personnel enseignant pour les ateliers manuels – motricité – Collation du matin (chocolat chaud, gâteaux)
Remise en état partielle de la classe suite aux ateliers
Passage aux toilettes et lavage des mains des enfants
Participation aux repas à table avec les enfants (1 agent pour 7 enfants)
Passage aux toilettes et lavage des mains des enfants
Participation à diverses animations (Temps repas) Suivant organisation de l’école –
Surveillance des enfants dans la cour d’école avec assistance d’un instituteur
Passage aux toilettes et lavage des mains
Remise en état de propreté des sanitaires
Déshabillage des enfants pour le dortoir (24 enfants)
Endormissement des enfants au dortoir
Remise en état partielle de la classe
Pause de 30 minutes de 14h00 à 14h30 – Agent disponible pendant cette période si incident particulier
Ateliers manuels dans les classes
Remise en état partielle de la classe suite aux ateliers
Réveil progressif des enfants au dortoir (15h)
Habillage des enfants et soins corporels si nécessité
Passage aux toilettes
Remise en état du dortoir
Récréation à 15h45 Remise en état d’une classe
Les mercredis :
Remise en état de propreté de la totalité des locaux
Lavage des jouets des classes et du Centre de loisirs ou pendant les vacances
Accompagnement au personnel enseignant, exemple :
Sorties pédagogiques, Spectacles au sein de l’école, kermesses
Profils recherchés
Horaires annualisés à 1540 heures avec des cycles de travail à 39h hebdomadaire
Congés annuels à prendre en concertation avec 50 % de présence effective
Semaine de 39 heures sur 5 jours – Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 7h30 à 16h30 –
Mercredi de 7h30 à 10h30.ou Samedi
Congés annuels à prendre en concertation avec 50 % de présence effective
Semaine de 39 heures sur 5 jours – Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 7h30 à 16h30 –
Mercredi de 7h30 à 10h30.ou Samedi
Contact et modalités de candidature
Contact
0143889604
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Adresse de l'employeur
Clichy-sous-Bois
>Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
>Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.