Agent polyvalent Second au responsable technique (h/f)
Offre n° O093250922000285
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Activités principales :
-Mission de second d'encadrement d’équipe Superviser et coordonner l’activité d’une ou plusieurs équipes en l’absence du N+1.
Surveillance des prestataires funéraires Contrôler les sépultures en vue des opérations
funéraires (achats, renouvellements, exhumations, reprises…) et pour les besoins de travaux de marbrerie
Écouter et savoir rendre compte à sa hiérarchie Vérifier la profondeur du creusement, le nombre de place restante
après exhumation ou inhumation et transmettre au bureau.Surveiller les opérateurs funéraires pour éviter les dégradations
des allées, des sépultures et rendre compte à sa hiérarchie.
-Accueillir, renseigner et accompagner les visiteurs et les professionnels.
Conduite des véhicules de service (dont utilisation non soumise à des permis particuliers sauf le B)
-Surveiller les cimetières et identifier les risques pour la sécurité des personnes et des biens.
Faire respecter le règlement du cimetière ; Veiller au respect et à la sécurité des lieux
-Accompagner les convois funéraires, assister aux opérations funéraires, participer aux cérémonies avec prise de parole et aux cérémonies officielles qui se tiennent dans l’enceinte des cimetières
Port de tenues de cérémonies pour assister aux inhumations.
Respecter la procédure concernant la dispersion des cendres au jardin du souvenir
-Polyvalence entre les différentes missions Déplacements fréquents
Permanences et travail les week-ends et jours fériés
Astreintes funéraires et neige
Importante amplitude horaire variation des horaires de travail en fonction des saisons
Vêtement de travail pour les tâches liées au funéraire.
Vêtement de travail et petit équipement de sécurité pour les tâches tenant à l'entretien du site
-Assurer la réalisation et la surveillance des opérations funéraires (inhumations et exhumations) effectuées dans l’enceinte des cimetières
Suivi des reprises administratives
Surveillance des exhumations à la demande des familles et des exhumations administratives.
-Participer à la tenue et à l'amélioration du site
Réfection des allées (casse de tapis béton)
-Création de massifs et entretien des espaces verts
Fleurissement et entretien de tous les massifs, des
sépultures militaires et victimes civiles
-Réaliser des travaux de maçonnerie, de peinture
Chapes béton, réchampissage des gravures sur les sépultures
militaires
Conditions d'exercice :
Disponibilité, hygiène esthétique et vestimentaire respectueuse
Sens aigu de la gestion des groupes endeuillés
Travail à l’extérieur, port de tenues professionnelles de cérémonie et de travail
Pénibilité physique et morale. Comporte
-Mission de second d'encadrement d’équipe Superviser et coordonner l’activité d’une ou plusieurs équipes en l’absence du N+1.
Surveillance des prestataires funéraires Contrôler les sépultures en vue des opérations
funéraires (achats, renouvellements, exhumations, reprises…) et pour les besoins de travaux de marbrerie
Écouter et savoir rendre compte à sa hiérarchie Vérifier la profondeur du creusement, le nombre de place restante
après exhumation ou inhumation et transmettre au bureau.Surveiller les opérateurs funéraires pour éviter les dégradations
des allées, des sépultures et rendre compte à sa hiérarchie.
-Accueillir, renseigner et accompagner les visiteurs et les professionnels.
Conduite des véhicules de service (dont utilisation non soumise à des permis particuliers sauf le B)
-Surveiller les cimetières et identifier les risques pour la sécurité des personnes et des biens.
Faire respecter le règlement du cimetière ; Veiller au respect et à la sécurité des lieux
-Accompagner les convois funéraires, assister aux opérations funéraires, participer aux cérémonies avec prise de parole et aux cérémonies officielles qui se tiennent dans l’enceinte des cimetières
Port de tenues de cérémonies pour assister aux inhumations.
Respecter la procédure concernant la dispersion des cendres au jardin du souvenir
-Polyvalence entre les différentes missions Déplacements fréquents
Permanences et travail les week-ends et jours fériés
Astreintes funéraires et neige
Importante amplitude horaire variation des horaires de travail en fonction des saisons
Vêtement de travail pour les tâches liées au funéraire.
Vêtement de travail et petit équipement de sécurité pour les tâches tenant à l'entretien du site
-Assurer la réalisation et la surveillance des opérations funéraires (inhumations et exhumations) effectuées dans l’enceinte des cimetières
Suivi des reprises administratives
Surveillance des exhumations à la demande des familles et des exhumations administratives.
-Participer à la tenue et à l'amélioration du site
Réfection des allées (casse de tapis béton)
-Création de massifs et entretien des espaces verts
Fleurissement et entretien de tous les massifs, des
sépultures militaires et victimes civiles
-Réaliser des travaux de maçonnerie, de peinture
Chapes béton, réchampissage des gravures sur les sépultures
militaires
Conditions d'exercice :
Disponibilité, hygiène esthétique et vestimentaire respectueuse
Sens aigu de la gestion des groupes endeuillés
Travail à l’extérieur, port de tenues professionnelles de cérémonie et de travail
Pénibilité physique et morale. Comporte
Missions / conditions d'exercice
Polyvalence entre les différentes missions prioritaires (funéraire et entretien des cimetières.
Seconder le responsable technique.
Seconder le responsable technique.
Profils recherchés
COMPÉTENCES DÉTAILLÉES :
Superviser et coordonner l'activité d'une équipe en l'absence du N +1, participer à toutes les activités du service
sur demande du responsable et de ses adjoints
Cartographie et signalétique du cimetière lieux, espaces et aménagement du cimetière, matériaux et technique de
pose, dépose, constructions et travaux funéraires
Garder la maîtrise de soi dans des situations émotionnellement difficiles
Capacité à guider les visiteurs, les cortèges et les professionnels du funéraire
Maniement des outils de menus travaux et de bricolage (taille haies, tondeuses à gazon...)
Conduite d'engins de chantier (pelleteuse)
Accompagnement de cérémonie local
Aisance orale, capacité à reformuler et clarifier
expression orale correcte
Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité et national
Techniques de manutention
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes et postures professionnels
Connaissances générale en matière de réglementation funéraire. Connaître et faire respecter le règlement
intérieur du cimetière
Produits d'hygiène
Principaux officiants cultuels et civils. Pratiques funéraires
Différents modèles de cercueils. Expertises liées aux missions du service
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du
fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier et des métiers
Former et encadrer les agents au quotidien. Accueillir et intégrer les nouveaux agents. Travailler en équipe et en
transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires et prestataires, conscience du service public, posture
professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse
Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition et à la maîtrise
des risques
Disponibilité et polyvalence
Accueillir le public notamment les personnes endeuillées et leurs proches et les personnes âgées
Avoir une présentation soignée
Etre calme et patient, gérer son stress, se maîtriser, prendre du recul, prévenir d'un mal être ou d'une souffrance
Superviser et coordonner l'activité d'une équipe en l'absence du N +1, participer à toutes les activités du service
sur demande du responsable et de ses adjoints
Cartographie et signalétique du cimetière lieux, espaces et aménagement du cimetière, matériaux et technique de
pose, dépose, constructions et travaux funéraires
Garder la maîtrise de soi dans des situations émotionnellement difficiles
Capacité à guider les visiteurs, les cortèges et les professionnels du funéraire
Maniement des outils de menus travaux et de bricolage (taille haies, tondeuses à gazon...)
Conduite d'engins de chantier (pelleteuse)
Accompagnement de cérémonie local
Aisance orale, capacité à reformuler et clarifier
expression orale correcte
Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité et national
Techniques de manutention
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes et postures professionnels
Connaissances générale en matière de réglementation funéraire. Connaître et faire respecter le règlement
intérieur du cimetière
Produits d'hygiène
Principaux officiants cultuels et civils. Pratiques funéraires
Différents modèles de cercueils. Expertises liées aux missions du service
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du
fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier et des métiers
Former et encadrer les agents au quotidien. Accueillir et intégrer les nouveaux agents. Travailler en équipe et en
transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires et prestataires, conscience du service public, posture
professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse
Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition et à la maîtrise
des risques
Disponibilité et polyvalence
Accueillir le public notamment les personnes endeuillées et leurs proches et les personnes âgées
Avoir une présentation soignée
Etre calme et patient, gérer son stress, se maîtriser, prendre du recul, prévenir d'un mal être ou d'une souffrance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
cv+lm
Adresse de l'employeur
Montreuil
>Mairie, place Jean Jaurès
93100 MONTREUIL
>Mairie, place Jean Jaurès
93100 MONTREUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.