Conseiller numérique (h/f)
Offre n° O093250922000761
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
22/11/2025
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Animateur
Attaché
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle cadre de vie quotidienneté de la ville de Stains, le (la) conseiller.ère
numérique est le (la) garant.e de l’accompagnement des habitants dans leurs usages
quotidiens du numérique. Il/elle est chargé.e de promouvoir l’inclusion numérique
intergénérationnelle et d’assurer une médiation numérique. Il/elle sensibilise également
les usagers aux enjeux du numérique et participe à les rendre autonomes dans la
réalisation de leurs démarches administratives. Le conseiller numérique participe au
recensement de l’offre numérique locale et travaille étroitement avec le réseau
numérique solidaire « Plaine Connexion ».
numérique est le (la) garant.e de l’accompagnement des habitants dans leurs usages
quotidiens du numérique. Il/elle est chargé.e de promouvoir l’inclusion numérique
intergénérationnelle et d’assurer une médiation numérique. Il/elle sensibilise également
les usagers aux enjeux du numérique et participe à les rendre autonomes dans la
réalisation de leurs démarches administratives. Le conseiller numérique participe au
recensement de l’offre numérique locale et travaille étroitement avec le réseau
numérique solidaire « Plaine Connexion ».
Missions / conditions d'exercice
Tenir des permanences d’accueil du public afin d’évaluer leurs besoins et de les
orienter vers l’offre appropriée, en utilisant les outils de positionnement et
d’orientation partagés par « Plaine Connexion »
Animer des ateliers numériques au sein d’espaces dédiés à l’échelle communale
(espaces numériques municipaux et associations)
Accompagner les habitants dans la réalisation des démarches administratives en
ligne
Valoriser les actions par la conception de tableaux de bord et/ou autre outils de
suivi dans l’objectif de mesurer la réduction de la fracture numérique
Assurer le suivi, les bilans et l’évaluation des ateliers
Recenser l’offre numérique à l’échelle locale (portage institutionnel ou
associatif)
Missions spécifiques en lien avec le réseau solidaire plaine connexion
Animer des temps d’échange et assurer la coordination numérique avec
l’ensemble des acteurs municipaux, institutionnels et associatifs locaux
Travailler en lien étroit avec le consortium « Plaine Connexion » :
Participer aux réunions
Faire remonter les besoins
Identifier et développer les actions à mettre en place
Assurer la médiation et la communication de la plateforme numérique auprès de
l’ensemble des partenaires et auprès du public
co-animer avec Plaine Connexion et les conseillers numériques de l’EPT des
groupes de travail
Participer aux temps d’échanges intercommunaux en matière de numérique
orienter vers l’offre appropriée, en utilisant les outils de positionnement et
d’orientation partagés par « Plaine Connexion »
Animer des ateliers numériques au sein d’espaces dédiés à l’échelle communale
(espaces numériques municipaux et associations)
Accompagner les habitants dans la réalisation des démarches administratives en
ligne
Valoriser les actions par la conception de tableaux de bord et/ou autre outils de
suivi dans l’objectif de mesurer la réduction de la fracture numérique
Assurer le suivi, les bilans et l’évaluation des ateliers
Recenser l’offre numérique à l’échelle locale (portage institutionnel ou
associatif)
Missions spécifiques en lien avec le réseau solidaire plaine connexion
Animer des temps d’échange et assurer la coordination numérique avec
l’ensemble des acteurs municipaux, institutionnels et associatifs locaux
Travailler en lien étroit avec le consortium « Plaine Connexion » :
Participer aux réunions
Faire remonter les besoins
Identifier et développer les actions à mettre en place
Assurer la médiation et la communication de la plateforme numérique auprès de
l’ensemble des partenaires et auprès du public
co-animer avec Plaine Connexion et les conseillers numériques de l’EPT des
groupes de travail
Participer aux temps d’échanges intercommunaux en matière de numérique
Profils recherchés
Connaître l’organisation d’une collectivité et de la réglementation en vigueur
- Maitriser les logiciels de bureautique, Internet et le multimédia
- Connaître les techniques d’animation de groupe
- Maîtriser la conduite de projet
- Etre organisé
- Savoir prendre des initiatives
- Avoir l’esprit du travail en équipe et en réseau
- Etre pédagogue
- Avoir des qualités relationnelles
- Savoir s’adapter à des publics variés
- Savoir rendre compte
- Savoir fédérer autour d’un projet
- Avoir une curiosité professionnelle autour des logiciels libre
- Maitriser les logiciels de bureautique, Internet et le multimédia
- Connaître les techniques d’animation de groupe
- Maîtriser la conduite de projet
- Etre organisé
- Savoir prendre des initiatives
- Avoir l’esprit du travail en équipe et en réseau
- Etre pédagogue
- Avoir des qualités relationnelles
- Savoir s’adapter à des publics variés
- Savoir rendre compte
- Savoir fédérer autour d’un projet
- Avoir une curiosité professionnelle autour des logiciels libre
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.