Directeur du Développement Durable (h/f)
Offre n° O093250923000081
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 28 avenue du Général Leclerc, Sevran (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Développement Durable est une direction pilote à forte valeur ajoutée investie sur les dossiers environnementaux. Sa mission est d’initier et de mettre en œuvre une stratégie de pilotage de la transition énergétique. Un modèle écologique bâti pour conjuguer les compétences métiers en matière d’environnement, de transport et d’énergie.
Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, le directeur du développement durable concours à la définition des orientations stratégiques de la commune en matière d'environnement et de développement durable en usant de moyens adaptés et appropriés pour assurer la résilience énergétique nécessaire pour relever les défis intrinsèques à l’urgence climatique et sociale.
Vous aurez à relever les défis écologiques et climatiques actuelles qui nécessitent la mise en œuvre d'une stratégie globale de préservation de la nature et de la biodiversité, d’une gestion efficiente des fluides et du chauffage, du déploiement d’énergies renouvelables ainsi que le verdissement du parc automobile de la ville.
Pour mener à bien vos missions, vous aurez sous votre responsabilité le service Parcs et Jardins (composé d'un secteur Nature et biodiversité et d'un secteur espaces verts), le service fluides et économies d'énergie et le service parc automobile.
Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, le directeur du développement durable concours à la définition des orientations stratégiques de la commune en matière d'environnement et de développement durable en usant de moyens adaptés et appropriés pour assurer la résilience énergétique nécessaire pour relever les défis intrinsèques à l’urgence climatique et sociale.
Vous aurez à relever les défis écologiques et climatiques actuelles qui nécessitent la mise en œuvre d'une stratégie globale de préservation de la nature et de la biodiversité, d’une gestion efficiente des fluides et du chauffage, du déploiement d’énergies renouvelables ainsi que le verdissement du parc automobile de la ville.
Pour mener à bien vos missions, vous aurez sous votre responsabilité le service Parcs et Jardins (composé d'un secteur Nature et biodiversité et d'un secteur espaces verts), le service fluides et économies d'énergie et le service parc automobile.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la commune en matière d'environnement et de développement durable,
- Contribuer à une gestion écologique et durable du patrimoine végétal soucieuse des enjeux climatiques,
- Accompagner les services dans l’élaboration de scénarios de rénovation énergétique des bâtiments communaux, et en assurer la maîtrise d'ouvrage (uniquement pour des opérations de réhabilitation thermique),
- Assurer l'interface avec les structures institutionnelles dans le montage des dossiers environnementaux,
- Gérer et suivre les dossiers de demande et de subvention pour les catastrophes naturelles,
- Gérer optimiser, les consommations et des modes de production des fluides (chauffage, électricité, eau),
- Assurer le suivi et le contrôle de l'exploitation des réseaux de chaleur,
- Planifier le déploiement des énergies renouvelables,
- Assurer le verdissement de la flotte automobile,
- Mettre en place un plan de sobriété et de performance énergétique,
- Mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de communication en lien avec le développement durable.
- Contribuer à une gestion écologique et durable du patrimoine végétal soucieuse des enjeux climatiques,
- Accompagner les services dans l’élaboration de scénarios de rénovation énergétique des bâtiments communaux, et en assurer la maîtrise d'ouvrage (uniquement pour des opérations de réhabilitation thermique),
- Assurer l'interface avec les structures institutionnelles dans le montage des dossiers environnementaux,
- Gérer et suivre les dossiers de demande et de subvention pour les catastrophes naturelles,
- Gérer optimiser, les consommations et des modes de production des fluides (chauffage, électricité, eau),
- Assurer le suivi et le contrôle de l'exploitation des réseaux de chaleur,
- Planifier le déploiement des énergies renouvelables,
- Assurer le verdissement de la flotte automobile,
- Mettre en place un plan de sobriété et de performance énergétique,
- Mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de communication en lien avec le développement durable.
Profils recherchés
✔ Diplôme(s) : Diplôme d'ingénieur, architecte ou équivalent bac +5
✔ Connaissances requises (savoirs) : Conduite de projets transversaux, aptitude à l'animation de groupes de travail et d'encadrement,
✔ Compétences techniques requises : Bonnes connaissances des problématiques du développement durable,
✔ Compétences relationnelles : Sens de la communication, esprit d'équipe et qualités rédactionnelles.
✔ Connaissances requises (savoirs) : Conduite de projets transversaux, aptitude à l'animation de groupes de travail et d'encadrement,
✔ Compétences techniques requises : Bonnes connaissances des problématiques du développement durable,
✔ Compétences relationnelles : Sens de la communication, esprit d'équipe et qualités rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Adresse de l'employeur
Sevran
>Mairie, 28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
>Mairie, 28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.