Chargé de mission Energie H/F 1363-25
Offre n° O093250924000636
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contribuer à l'atteinte des objectifs de la stratégie énergie-climat et du SRCAE, notamment en développant la géothermie, la chaleur et le froid renouvelable en Ile-de-France.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer au déploiement de la chaleur et du froid renouvelable
Suivre le dispositif de subvention relatif à la chaleur renouvelable: instruction des dossiers, accompagnement des bénéficiaires par une expertise technique, financière, juridique, vérification de la réalisation des travaux et validation des paiements
Assurer le reporting et la communication de ces dispositifs : suivi/élaboration d'indicateurs, notes bilan permettant l'évaluation des politiques publiques, appui à la conception des rapports des commissions régionales, organisation d'événements
Travailler avec les partenaires et acteurs têtes de réseaux et être force de proposition pour accélérer le développement de la chaleur et du froid renouvelable
Accompagner le développement de la filière hydrogène verte sur le territoire
Assurer le suivi des projets soutenus par la région : suivi des projets des différents pôles, instruction des demandes de versement
Animation du réseau interne région sur le développement de l'hydrogène 'task-force H2 et suivi des projets transversaux (H2 natif, carburants pour l'aviation). Faire des propositions de stratégie régionale pour ces filières
Travail avec les partenaires pour la décarbonation dans l'industrie
Contribuer aux missions transversales du service
Apporter une expertise sur son domaine de compétence lors de l'élaboration de schémas, plans et stratégies (SRCAE, SDRIF-E, ...) et accompagner les territoires dans l'élaboration de leurs PCAET et schémas directeurs
Accompagner le développement des data centers sur le volet valorisation de la chaleur fatale
Contribuer à d'autres dossiers stratégiques de la direction (budget vert...)
Suivre le dispositif de subvention relatif à la chaleur renouvelable: instruction des dossiers, accompagnement des bénéficiaires par une expertise technique, financière, juridique, vérification de la réalisation des travaux et validation des paiements
Assurer le reporting et la communication de ces dispositifs : suivi/élaboration d'indicateurs, notes bilan permettant l'évaluation des politiques publiques, appui à la conception des rapports des commissions régionales, organisation d'événements
Travailler avec les partenaires et acteurs têtes de réseaux et être force de proposition pour accélérer le développement de la chaleur et du froid renouvelable
Accompagner le développement de la filière hydrogène verte sur le territoire
Assurer le suivi des projets soutenus par la région : suivi des projets des différents pôles, instruction des demandes de versement
Animation du réseau interne région sur le développement de l'hydrogène 'task-force H2 et suivi des projets transversaux (H2 natif, carburants pour l'aviation). Faire des propositions de stratégie régionale pour ces filières
Travail avec les partenaires pour la décarbonation dans l'industrie
Contribuer aux missions transversales du service
Apporter une expertise sur son domaine de compétence lors de l'élaboration de schémas, plans et stratégies (SRCAE, SDRIF-E, ...) et accompagner les territoires dans l'élaboration de leurs PCAET et schémas directeurs
Accompagner le développement des data centers sur le volet valorisation de la chaleur fatale
Contribuer à d'autres dossiers stratégiques de la direction (budget vert...)
Profils recherchés
- bac+5 ou ingénieur spécialisé/ingénieure spécialisée dans le domaine de l'énergie
- Conduite de projet : animation, coordination
- Capacité d'analyse technique et financière des projets d'énergies renouvelables et connaissance des politiques publiques
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Maitrise des outils informatiques
- Réactivité, esprit de synthèse, aisance relationnelle et aptitude au travail en réseau
- Sens de l'organisation , respect des échéanciers et des règles de fonctionnement de l'institution
- dynamisme, capacité d'initiative, force de proposition
- Conduite de projet : animation, coordination
- Capacité d'analyse technique et financière des projets d'énergies renouvelables et connaissance des politiques publiques
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Maitrise des outils informatiques
- Réactivité, esprit de synthèse, aisance relationnelle et aptitude au travail en réseau
- Sens de l'organisation , respect des échéanciers et des règles de fonctionnement de l'institution
- dynamisme, capacité d'initiative, force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.