Chargé de suivi des actions de formations (h/f)
Offre n° O093250926001223
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer à la mise en œuvre des orientations départementales en matière d'offre de formation et d'insertion.
Missions / conditions d'exercice
• Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique d’insertion, d’emploi et de formation qualifiante et des nouveaux projets (clarification de l’offre, appels à projets, expérimentations...)
• Instruire les dossiers de demande de subvention des organismes, suivre et évaluer les actions en étant là le principal·e interlocutrice·eur.
• Garantir le bon déroulement des campagnes de subvention, notamment les délais de conventionnement et l'analyse des bilans.
• Contribuer au développement et à l’animation du partenariat dans le champ de mobilisation et de la préparation des publics, par la mise en réseau
d’acteurs, l’animation de groupes de travail, la participation à des actions de communication. Garantir la qualité des relations partenariales
• Participer aux évènements de la direction
• Instruire les dossiers de demande de subvention des organismes, suivre et évaluer les actions en étant là le principal·e interlocutrice·eur.
• Garantir le bon déroulement des campagnes de subvention, notamment les délais de conventionnement et l'analyse des bilans.
• Contribuer au développement et à l’animation du partenariat dans le champ de mobilisation et de la préparation des publics, par la mise en réseau
d’acteurs, l’animation de groupes de travail, la participation à des actions de communication. Garantir la qualité des relations partenariales
• Participer aux évènements de la direction
Profils recherchés
- Savoir animer et développer des partenariats et des réseaux professionnels
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention.
- Savoir instruire, accompagner et suivre des dossiers de demandes de subventions
- Savoir apprécier les conditions de réalisation avec les conditions d’aide de la collectivité
De niveau Bac à BAC+2
Diplômes requis : diplômes nécessaires au cadre d’emplois des rédacteurs.
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire requis.
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention.
- Savoir instruire, accompagner et suivre des dossiers de demandes de subventions
- Savoir apprécier les conditions de réalisation avec les conditions d’aide de la collectivité
De niveau Bac à BAC+2
Diplômes requis : diplômes nécessaires au cadre d’emplois des rédacteurs.
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.