Directeur.rice Général.e Adjoint.e “Enfance et insertion”
Offre n° O093250926001423
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Seine-Saint-Denis comme Directeur·rice Général·e Adjoint·e « Enfance et Insertion"
Pourquoi nous rejoindre ?
Avec près de 4 000 agents et un budget de 800 M€, le Pôle Solidarités de la Seine-Saint-Denis, composé de 5 directions, est au cœur des grandes politiques publiques en faveur des enfants, des familles et des personnes âgées en perte d'autonomie.
Nous portons des projets ambitieux et innovants :
Pour l’accueil des jeunes placés de l'aide sociale à l'enfance,
Dans le cadre de la refonte ambitieuse de la politique d’insertion avec les Agences Locales d’Insertion
Avec la mise en œuvre de la territorialisation des politiques sociales avec les maisons départementales des solidarités,
Pour la rénovation des sites déconcentrés pour un meilleur accès de nos publics,
Pour améliorer l'attractivité des métiers et fidéliser les professionnels.
Vous avez l’opportunité de contribuer à ces transformations majeures et de faire la différence dans la vie de milliers d’habitants.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avec près de 4 000 agents et un budget de 800 M€, le Pôle Solidarités de la Seine-Saint-Denis, composé de 5 directions, est au cœur des grandes politiques publiques en faveur des enfants, des familles et des personnes âgées en perte d'autonomie.
Nous portons des projets ambitieux et innovants :
Pour l’accueil des jeunes placés de l'aide sociale à l'enfance,
Dans le cadre de la refonte ambitieuse de la politique d’insertion avec les Agences Locales d’Insertion
Avec la mise en œuvre de la territorialisation des politiques sociales avec les maisons départementales des solidarités,
Pour la rénovation des sites déconcentrés pour un meilleur accès de nos publics,
Pour améliorer l'attractivité des métiers et fidéliser les professionnels.
Vous avez l’opportunité de contribuer à ces transformations majeures et de faire la différence dans la vie de milliers d’habitants.
Missions / conditions d'exercice
En lien direct avec la Direction générale et les élu·e·s, vous :
Pilotez les orientations stratégiques dans les domaines enfance, famille et insertion.
Encadrez la direction de l’enfance et de la famille, la direction de l’emploi, de l’insertion et de l'économie sociale et solidaire, et la mission métropolitaine de prévention.
Aux côtés du deuxième DGA du Pôle :
Animez et fédérez un collectif de 5 directions, une mission et 4 délégations territoriales.
Représentez le Département auprès des partenaires institutionnels, associatifs et nationaux.
Développez les projets transversaux du pôle (RH, SI, attractivité, territorialisation…).
Pilotez les orientations stratégiques dans les domaines enfance, famille et insertion.
Encadrez la direction de l’enfance et de la famille, la direction de l’emploi, de l’insertion et de l'économie sociale et solidaire, et la mission métropolitaine de prévention.
Aux côtés du deuxième DGA du Pôle :
Animez et fédérez un collectif de 5 directions, une mission et 4 délégations territoriales.
Représentez le Département auprès des partenaires institutionnels, associatifs et nationaux.
Développez les projets transversaux du pôle (RH, SI, attractivité, territorialisation…).
Profils recherchés
Bac +5 minimum (administration publique, politiques sociales, sciences politiques, etc.)
Expérience confirmée dans des postes de direction stratégique
Rejoignez un territoire en mouvement et participez à bâtir les politiques de solidarité de demain !
Expérience confirmée dans des postes de direction stratégique
Rejoignez un territoire en mouvement et participez à bâtir les politiques de solidarité de demain !
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s’installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
À partir de janvier 2026, le Département s’installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.