Coordinateur CLSPDR (h/f)
Offre n° O093250929001258
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
07/01/2026
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
-Impulser les actions de la stratégie territoriale et les développer
- Coordonner les dispositifs et participer à leur animation
- Planifier et préparer les réunions
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation
- Mettre en œuvre les outils nécessaires à la connaissance du phénomène délinquance sur le territoire
- Recherche de financements et de subventions
-Restitution des informations émanent des services étatiques sous forme de rapport de synthèse
- Rédiger les comptes rendus de réunion
- Veille juridique et évolution de la politique publique de la prévention de la délinquance
- animer le réseau partenarial
- assurer la diffusion efficace de l'information et communiquer les résultats
- Coordonner les dispositifs et participer à leur animation
- Planifier et préparer les réunions
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation
- Mettre en œuvre les outils nécessaires à la connaissance du phénomène délinquance sur le territoire
- Recherche de financements et de subventions
-Restitution des informations émanent des services étatiques sous forme de rapport de synthèse
- Rédiger les comptes rendus de réunion
- Veille juridique et évolution de la politique publique de la prévention de la délinquance
- animer le réseau partenarial
- assurer la diffusion efficace de l'information et communiquer les résultats
Missions / conditions d'exercice
-Impulser les actions de la stratégie territoriale et les développer
- Coordonner les dispositifs et participer à leur animation
- Planifier et préparer les réunions
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation
- Mettre en œuvre les outils nécessaires à la connaissance du phénomène délinquance sur le territoire
- Recherche de financements et de subventions
-Restitution des informations émanent des services étatiques sous forme de rapport de synthèse
- Rédiger les comptes rendus de réunion
- Veille juridique et évolution de la politique publique de la prévention de la délinquance
- animer le réseau partenarial
- assurer la diffusion efficace de l'information et communiquer les résultats
- Coordonner les dispositifs et participer à leur animation
- Planifier et préparer les réunions
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation
- Mettre en œuvre les outils nécessaires à la connaissance du phénomène délinquance sur le territoire
- Recherche de financements et de subventions
-Restitution des informations émanent des services étatiques sous forme de rapport de synthèse
- Rédiger les comptes rendus de réunion
- Veille juridique et évolution de la politique publique de la prévention de la délinquance
- animer le réseau partenarial
- assurer la diffusion efficace de l'information et communiquer les résultats
Profils recherchés
- Disponibilité, flexibilité, adaptation, autonomie, polyvalence et réactivité,
- Rigueur et organisation
- discrétion et règles de confidentialité
- connaissances de l'environnement territorial
- connaissances en droit pénal, justice des mineurs, protection de l'enfance
- Rigueur et organisation
- discrétion et règles de confidentialité
- connaissances de l'environnement territorial
- connaissances en droit pénal, justice des mineurs, protection de l'enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0149637135
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.