Responsable peintre (h/f)

Offre n° O093250929001599
Publiée le 29/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
28/11/2025
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la ville d’Aubervilliers (92 000 habitants), pôle dynamique et en développement de la métropole du Grand Paris, est membre de l’Etablissement public territorial Plaine Commune (410.000 habitants). Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services (DGS), la mairie est organisée en 5 pôles, regroupant l’ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte 1.800 agents chargés de mettre en œuvre les politiques municipales.  

Vous serez sous la responsabilité du pôle patrimoine au sein de la direction des services techniques.

Le chef d’équipe de l'atelier peinture exécute des travaux de maintenance et d’entretien avec une équipe de professionnelle sur le patrimoine bâtiment. Il participe à l’élaboration du budget de travaux d’investissement en régie.
Missions / conditions d'exercice
Vous encadrez et gérez le personnel de son service, en collaboration avec le Chef d’Atelier (Six agents) et vous planifiez les interventions (travaux programmés, travaux de maintenance et les urgences). 

Aussi, il vous sera demandé de réaliser les études de faisabilité et calcul de leur coût, de rédiger des bons de commande de matériaux, en collaboration avec le magasin central du C.T.M et de vérifier l’application de la réglementation sur la sécurité et la prévention

Enfin vous établirez les gammes de maintenance et programme de mise à niveau des bâtiments en collaboration avec les préparateurs de maintenance, en relation avec le service Architecture, vous étudierez et donnerez votre avis sur les dossiers de consultation et A.P.S. Vous utiliserez le système informatique (suivi du personnel, saisie Heures Supplémentaires et vérification des sorties du matériel).
Profils recherchés
•    Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales 
•    Préservation et valorisation du patrimoine bâti 
•    Maitrise des réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, thermique, etc.)
•    Techniques de lecture de plan 
•    Méthodologie de diagnostic
•    Diplôme de niveau CAP ou BEP/ Bac pro peintre vitrier


•    Cadre d’emploi des agents de maitrise territoriaux (catégorie C) 
•    Poste permanent – Temps complet (37h30) à pourvoir dès que possible
•    Lieu de travail : 72 rue Henri Barbusse - 93300 Aubervilliers
•    Prise en charge mutuelle
•    Participation au transport (50%)
•    Compte épargne temps
•    15 jours de RTT + 25 jours de congés annuels
•    Prime semestrielle
•    Salaire selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale + Primes (SFT, prime semestrielle, prime sur objectifs)
•    Comité National des Actions Sociales (CNAS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...

Contact et modalités de candidature

Contact
0174206000
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à préciser :
Madame le Maire
à l'adresse mail suivante :

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.