Contrôleur de gestion interne (h/f)
Offre n° O093250930001120
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
02/11/2025
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer au pilotage stratégique et opérationnel des politiques publiques et à l’optimisation des moyens
Missions / conditions d'exercice
> Réaliser des analyses de coût, de processus concernant des politiques publiques, des prestations ou des dispositifs et/ou accompagner les directions pour se faire
> Analyser la fiabilité des informations disponibles
> Développer des outils et des procédures de contrôle (requêtes BO, tableaux d’indicateurs, procédures de suivi des coûts tableaux de suivi des préconisations, présentations de reporting etc.) pouvant être transposées par les contrôleur·euse·s de gestion dans les directions métier
> Rendre compte du diagnostic de façon formalisée (rapport, note, logigramme avant/après, workflow…) et formuler des préconisations et pistes d’amélioration, en lien avec le bureau analyse de gestion
> Piloter et animer le réseau des référents en contrôle de gestion
> Piloter le lancement de la mise en œuvre opérationnelle des préconisations par les directions (procédures, formations…)
> Apporter une aide à la décision dans l’estimation des moyens à allouer aux activités et prestations, notamment pour le cadrage budgétaire
> Participer à l’animation de la fonction contrôle de gestion et à la diffusion de la culture de gestion au sein du Département : élaboration d’outils communs, de concepts et de méthodes partagées
> Analyser la fiabilité des informations disponibles
> Développer des outils et des procédures de contrôle (requêtes BO, tableaux d’indicateurs, procédures de suivi des coûts tableaux de suivi des préconisations, présentations de reporting etc.) pouvant être transposées par les contrôleur·euse·s de gestion dans les directions métier
> Rendre compte du diagnostic de façon formalisée (rapport, note, logigramme avant/après, workflow…) et formuler des préconisations et pistes d’amélioration, en lien avec le bureau analyse de gestion
> Piloter et animer le réseau des référents en contrôle de gestion
> Piloter le lancement de la mise en œuvre opérationnelle des préconisations par les directions (procédures, formations…)
> Apporter une aide à la décision dans l’estimation des moyens à allouer aux activités et prestations, notamment pour le cadrage budgétaire
> Participer à l’animation de la fonction contrôle de gestion et à la diffusion de la culture de gestion au sein du Département : élaboration d’outils communs, de concepts et de méthodes partagées
Profils recherchés
Niveau d’études : Bac + 5
Diplômes requis : Master 2 CCA ou spécialité contrôle de gestion
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s) : 2 ans minimum en plus stage et alternance
Diplômes requis : Master 2 CCA ou spécialité contrôle de gestion
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s) : 2 ans minimum en plus stage et alternance
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.