Intervenant spécialisé Eveil musical (h/f)
Offre n° O093251001407249
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Poste à pourvoir le
20/12/2025
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h59 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
* Animation des ateliers d'éveil musical
* Animer les séances auprès de groupes d'enfants âgés de 6 mois à 3 ans et leurs parents (ou assistantes maternelles)
* Favoriser une sensibilisation à la musique et la découverte d'instruments
* Concevoir le programme et l'organisation des séances en tenant compte des spécificités du public
* Adopter une pédagogie permettant à chaque enfant de s'épanouir dans l'activité et dans le groupe (travailler les liens entre enfants et entre enfants et parents)
* Favoriser et organiser la participation des adultes
* Préparer une restitution de fin d'année
* Participation au travail en lien avec les équipes de la Maison pour tous
* Participer aux différentes réunions organisées par la direction ou la coordinatrice (préparation de saison, programmation de l'exposition de fin d'année, bilan...)
* Participer à la « journée porte ouverte » et à la réunion de rentrée
* Assurer le suivi des fiches des états de présences, absences, rattrapages, communication tel que défini par l'équipe de la MPT
Conditions particulières d'exercice :
* Travail à temps non complet
* Période de travail durant la période scolaire : du 2ème samedi de septembre au dernier dimanche de juin
* Périodes de congés : à compter du dernier dimanche de juin jusqu'au 2ème vendredi du mois de septembre inclus, ainsi que pendant les vacances scolaires (dates susceptibles d'être aménagées en fonction des stages, portes ouvertes ou rattrapages)
* Animation des ateliers d'éveil musical
* Animer les séances auprès de groupes d'enfants âgés de 6 mois à 3 ans et leurs parents (ou assistantes maternelles)
* Favoriser une sensibilisation à la musique et la découverte d'instruments
* Concevoir le programme et l'organisation des séances en tenant compte des spécificités du public
* Adopter une pédagogie permettant à chaque enfant de s'épanouir dans l'activité et dans le groupe (travailler les liens entre enfants et entre enfants et parents)
* Favoriser et organiser la participation des adultes
* Préparer une restitution de fin d'année
* Participation au travail en lien avec les équipes de la Maison pour tous
* Participer aux différentes réunions organisées par la direction ou la coordinatrice (préparation de saison, programmation de l'exposition de fin d'année, bilan...)
* Participer à la « journée porte ouverte » et à la réunion de rentrée
* Assurer le suivi des fiches des états de présences, absences, rattrapages, communication tel que défini par l'équipe de la MPT
Conditions particulières d'exercice :
* Travail à temps non complet
* Période de travail durant la période scolaire : du 2ème samedi de septembre au dernier dimanche de juin
* Périodes de congés : à compter du dernier dimanche de juin jusqu'au 2ème vendredi du mois de septembre inclus, ainsi que pendant les vacances scolaires (dates susceptibles d'être aménagées en fonction des stages, portes ouvertes ou rattrapages)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique des directeurs de Maison Pour Tous, votre mission principale est l'animation des ateliers d'éveil musical.
Profils recherchés
Connaissances :
* Connaissances pédagogiques liées au public
* Techniques d'animations adaptées aux spécificités du public
* Gestion de groupe adaptée en fonction des publics
* Méthodes et techniques d'écoute, de concertation et de négociation
* Culture générale du domaine d'activité
* Connaissance de l'environnement socioculturel
Compétences techniques ou savoir-faire :
* Gérer une relation usager
* Organiser une activité, une réunion, un événement
* Communiquer une information aux acteurs internes et externes par écrit ou oral
* Transmettre un savoir, une technique, une compétence, une information
Aptitudes :
* Créativité
* Force de proposition
* Suivi rigoureux des états de présence
* Pédagogie
* Sens de l'écoute
* Dynamisme
* Aisance relationnelle
* Adaptabilité
* Capacité de travailler en équipe
* Disponibilité
* Connaissances pédagogiques liées au public
* Techniques d'animations adaptées aux spécificités du public
* Gestion de groupe adaptée en fonction des publics
* Méthodes et techniques d'écoute, de concertation et de négociation
* Culture générale du domaine d'activité
* Connaissance de l'environnement socioculturel
Compétences techniques ou savoir-faire :
* Gérer une relation usager
* Organiser une activité, une réunion, un événement
* Communiquer une information aux acteurs internes et externes par écrit ou oral
* Transmettre un savoir, une technique, une compétence, une information
Aptitudes :
* Créativité
* Force de proposition
* Suivi rigoureux des états de présence
* Pédagogie
* Sens de l'écoute
* Dynamisme
* Aisance relationnelle
* Adaptabilité
* Capacité de travailler en équipe
* Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.