Directeur ALSH remplaçant (h/f)
Offre n° O093251001407294
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Courneuve, ville de 47 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d?ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L?innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au c?ur d?un service public de proximité porteur de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, avenue de la R?publique, La Courneuve (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
04/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché aux coordinateurs.trices enfance-jeunesse, vous concevez et suivez le projet pédagogique d'une structure ALSH à travers des activités d'animation et de loisir en concertation avec les partenaires et les habitants dans le respect des orientations de la ville. Vous serez en charge d'accompagner les enfants et les familles afin de renforcer le lien social et intervenez dans la direction d'une structure ALSH au niveau de la déclaration DDCS.
VOS MISSIONS
Management opérationnelle de l'équipe
* Suivre, contrôler et accompagner les activités de la structure dans le respect du projet pédagogique
* Participer au développement des compétences des agents (appui technique, conseils)
* Animer des réunions d'équipe ou de groupe
* Alerter le directeur du centre en cas de difficulté ou de conflits entre agents
Préparation à la gestion des ressources humaines
* Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants pour assurer leur intégration.
* Participer à la définition des besoins en formations de l'équipe
Elaboration et animation des projets annuels du centre de loisirs
· Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique
· Accompagner les animateurs dans l'élaboration des projets d'animation et leur évaluation
Gestion des moyens matériels et de l'équipement
· Contribuer au recensement des moyens nécessaires pour la réalisation des activités
· Connaitre et faire respecter les règles d'utilisation des produits et outils utilisés
· Responsabiliser les agents dans l'utilisation des matériels et produits.
· Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels
· Participer à l'élaboration du règlement intérieur et veiller à son application
Participation à la gestion administrative et budgétaire
* Elaborer et affecter l'enveloppe budgétaire relative aux projets d'animation en fonction du budget alloué.
* Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités.
Animation de la relation avec les familles
* Participer à la préparation et à l'animation des réunions d'information et de concertation avec les familles
* Assurer la communication auprès des familles à l'appui des outils mis à disposition
* Favoriser l'implication des familles dans les projets du centre, du quartier et de la ville
* Développement d'un partenariat à vocation socio-culturelle et éducative
* Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
PROFIL RECHERCHÉ
BPJEPS ou équivalent exigé. Expérience de 2 ans minimum exigés sur poste similaire
Connaissance des statuts, métiers et organisation de la fonction publique territoriale
Techniques d'animation, d'encadrement et de communication orales
Réglementation relative à l'organisation des accueils collectifs de mineurs et à la mise en oeuvre d'activités
Connaissance de la règlementation des accueils de loisirs
Méthode de conduite de projet
VOS MISSIONS
Management opérationnelle de l'équipe
* Suivre, contrôler et accompagner les activités de la structure dans le respect du projet pédagogique
* Participer au développement des compétences des agents (appui technique, conseils)
* Animer des réunions d'équipe ou de groupe
* Alerter le directeur du centre en cas de difficulté ou de conflits entre agents
Préparation à la gestion des ressources humaines
* Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants pour assurer leur intégration.
* Participer à la définition des besoins en formations de l'équipe
Elaboration et animation des projets annuels du centre de loisirs
· Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique
· Accompagner les animateurs dans l'élaboration des projets d'animation et leur évaluation
Gestion des moyens matériels et de l'équipement
· Contribuer au recensement des moyens nécessaires pour la réalisation des activités
· Connaitre et faire respecter les règles d'utilisation des produits et outils utilisés
· Responsabiliser les agents dans l'utilisation des matériels et produits.
· Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels
· Participer à l'élaboration du règlement intérieur et veiller à son application
Participation à la gestion administrative et budgétaire
* Elaborer et affecter l'enveloppe budgétaire relative aux projets d'animation en fonction du budget alloué.
* Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités.
Animation de la relation avec les familles
* Participer à la préparation et à l'animation des réunions d'information et de concertation avec les familles
* Assurer la communication auprès des familles à l'appui des outils mis à disposition
* Favoriser l'implication des familles dans les projets du centre, du quartier et de la ville
* Développement d'un partenariat à vocation socio-culturelle et éducative
* Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
PROFIL RECHERCHÉ
BPJEPS ou équivalent exigé. Expérience de 2 ans minimum exigés sur poste similaire
Connaissance des statuts, métiers et organisation de la fonction publique territoriale
Techniques d'animation, d'encadrement et de communication orales
Réglementation relative à l'organisation des accueils collectifs de mineurs et à la mise en oeuvre d'activités
Connaissance de la règlementation des accueils de loisirs
Méthode de conduite de projet
Missions / conditions d'exercice
Management opérationnelle de l'équipe
* Suivre, contrôler et accompagner les activités de la structure dans le respect du projet pédagogique
* Participer au développement des compétences des agents (appui technique, conseils)
* Animer des réunions d'équipe ou de groupe
* Alerter le directeur du centre en cas de difficulté ou de conflits entre agents
Préparation à la gestion des ressources humaines
* Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants pour assurer leur intégration.
* Participer à la définition des besoins en formations de l'équipe
Elaboration et animation des projets annuels du centre de loisirs
· Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique
· Accompagner les animateurs dans l'élaboration des projets d'animation et leur évaluation
Gestion des moyens matériels et de l'équipement
· Contribuer au recensement des moyens nécessaires pour la réalisation des activités
· Connaitre et faire respecter les règles d'utilisation des produits et outils utilisés
· Responsabiliser les agents dans l'utilisation des matériels et produits.
· Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels
· Participer à l'élaboration du règlement intérieur et veiller à son application
Participation à la gestion administrative et budgétaire
* Elaborer et affecter l'enveloppe budgétaire relative aux projets d'animation en fonction du budget alloué.
* Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités.
Animation de la relation avec les familles
* Participer à la préparation et à l'animation des réunions d'information et de concertation avec les familles
* Assurer la communication auprès des familles à l'appui des outils mis à disposition
* Favoriser l'implication des familles dans les projets du centre, du quartier et de la ville
* Développement d'un partenariat à vocation socio-culturelle et éducative
* Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
* Suivre, contrôler et accompagner les activités de la structure dans le respect du projet pédagogique
* Participer au développement des compétences des agents (appui technique, conseils)
* Animer des réunions d'équipe ou de groupe
* Alerter le directeur du centre en cas de difficulté ou de conflits entre agents
Préparation à la gestion des ressources humaines
* Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants pour assurer leur intégration.
* Participer à la définition des besoins en formations de l'équipe
Elaboration et animation des projets annuels du centre de loisirs
· Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique
· Accompagner les animateurs dans l'élaboration des projets d'animation et leur évaluation
Gestion des moyens matériels et de l'équipement
· Contribuer au recensement des moyens nécessaires pour la réalisation des activités
· Connaitre et faire respecter les règles d'utilisation des produits et outils utilisés
· Responsabiliser les agents dans l'utilisation des matériels et produits.
· Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels
· Participer à l'élaboration du règlement intérieur et veiller à son application
Participation à la gestion administrative et budgétaire
* Elaborer et affecter l'enveloppe budgétaire relative aux projets d'animation en fonction du budget alloué.
* Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités.
Animation de la relation avec les familles
* Participer à la préparation et à l'animation des réunions d'information et de concertation avec les familles
* Assurer la communication auprès des familles à l'appui des outils mis à disposition
* Favoriser l'implication des familles dans les projets du centre, du quartier et de la ville
* Développement d'un partenariat à vocation socio-culturelle et éducative
* Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
BPJEPS ou équivalent exigé. Expérience de 2 ans minimum exigés sur poste similaire
Connaissance des statuts, métiers et organisation de la fonction publique territoriale
Techniques d'animation, d'encadrement et de communication orales
Réglementation relative à l'organisation des accueils collectifs de mineurs et à la mise en oeuvre d'activités
Connaissance de la règlementation des accueils de loisirs
Méthode de conduite de projet
Connaissance des statuts, métiers et organisation de la fonction publique territoriale
Techniques d'animation, d'encadrement et de communication orales
Réglementation relative à l'organisation des accueils collectifs de mineurs et à la mise en oeuvre d'activités
Connaissance de la règlementation des accueils de loisirs
Méthode de conduite de projet
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.