Responsable du pôle administratif et financier (h/f)
Offre n° O093251001407366
Publiée le 04/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 31 avenue Salvador Allende, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
02/12/2025
Date limite de candidature
03/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Entretien et de la Restauration de la Ville de Bobigny recrute un·e Responsable du pôle administratif et financier pour piloter une équipe et accompagner les services dans la gestion budgétaire,administrative et la bonne exécution des marchés publics.
Missions :
GESTION FINANCIÈRE ET MARCHÉS PUBLICS
Participation à l'élaboration et au suivi du budget (fonctionnement et investissement)
Suivi des crédits engagés/disponibles et alerte en cas de dérive budgétaire
Élaboration de tableaux de bord financiers, bilans, rapports d'activité
Vérification de la bonne exécution administrative et financière des marchés
Accompagnement des services dans la passation des marchés publics
SUIVIA DMINISTRATIF
Suivi des délibérations, mémoires, et validation des dossiers
Rédaction et diffusion des comptes rendus de direction
Organisation et suivi de l'archivage administratif
ENCADREMENT D'ÉQUIPE
Animation et encadrement d'une équipe de 3 agent·es : 1 gestionnaire administratif·ve et financier·ère, 2 assistant·es administratif·ves
Répartition des missions, mise en place d'outils de suivi et procédures internes
Coordination des activités du pôle et soutien méthodologique à l'équipe
Profil :
Capacité managériale
Capacité d'adaptation
Capacité d'écoute
Esprit d'équipe
Patience
Rigueur
Missions :
GESTION FINANCIÈRE ET MARCHÉS PUBLICS
Participation à l'élaboration et au suivi du budget (fonctionnement et investissement)
Suivi des crédits engagés/disponibles et alerte en cas de dérive budgétaire
Élaboration de tableaux de bord financiers, bilans, rapports d'activité
Vérification de la bonne exécution administrative et financière des marchés
Accompagnement des services dans la passation des marchés publics
SUIVIA DMINISTRATIF
Suivi des délibérations, mémoires, et validation des dossiers
Rédaction et diffusion des comptes rendus de direction
Organisation et suivi de l'archivage administratif
ENCADREMENT D'ÉQUIPE
Animation et encadrement d'une équipe de 3 agent·es : 1 gestionnaire administratif·ve et financier·ère, 2 assistant·es administratif·ves
Répartition des missions, mise en place d'outils de suivi et procédures internes
Coordination des activités du pôle et soutien méthodologique à l'équipe
Profil :
Capacité managériale
Capacité d'adaptation
Capacité d'écoute
Esprit d'équipe
Patience
Rigueur
Missions / conditions d'exercice
La Direction de l'Entretien et de la Restauration de la Ville de Bobigny recrute un·e Responsable du pôle administratif et financier pour piloter une équipe et accompagner les services dans la gestion budgétaire,administrative et la bonne exécution des marchés publics.
Missions :
GESTION FINANCIÈRE ET MARCHÉS PUBLICS
Participation à l'élaboration et au suivi du budget (fonctionnement et investissement)
Suivi des crédits engagés/disponibles et alerte en cas de dérive budgétaire
Élaboration de tableaux de bord financiers, bilans, rapports d'activité
Vérification de la bonne exécution administrative et financière des marchés
Accompagnement des services dans la passation des marchés publics
SUIVIA DMINISTRATIF
Suivi des délibérations, mémoires, et validation des dossiers
Rédaction et diffusion des comptes rendus de direction
Organisation et suivi de l'archivage administratif
ENCADREMENT D'ÉQUIPE
Animation et encadrement d'une équipe de 3 agent·es : 1 gestionnaire administratif·ve et financier·ère, 2 assistant·es administratif·ves
Répartition des missions, mise en place d'outils de suivi et procédures internes
Coordination des activités du pôle et soutien méthodologique à l'équipe
Missions :
GESTION FINANCIÈRE ET MARCHÉS PUBLICS
Participation à l'élaboration et au suivi du budget (fonctionnement et investissement)
Suivi des crédits engagés/disponibles et alerte en cas de dérive budgétaire
Élaboration de tableaux de bord financiers, bilans, rapports d'activité
Vérification de la bonne exécution administrative et financière des marchés
Accompagnement des services dans la passation des marchés publics
SUIVIA DMINISTRATIF
Suivi des délibérations, mémoires, et validation des dossiers
Rédaction et diffusion des comptes rendus de direction
Organisation et suivi de l'archivage administratif
ENCADREMENT D'ÉQUIPE
Animation et encadrement d'une équipe de 3 agent·es : 1 gestionnaire administratif·ve et financier·ère, 2 assistant·es administratif·ves
Répartition des missions, mise en place d'outils de suivi et procédures internes
Coordination des activités du pôle et soutien méthodologique à l'équipe
Profils recherchés
Le profil recherché :
Capacité managériale
Capacité d'adaptation
Capacité d'écoute
Esprit d'équipe
Patience
Rigueur
Capacité managériale
Capacité d'adaptation
Capacité d'écoute
Esprit d'équipe
Patience
Rigueur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.